Account Executive

Job description

**Company description**

W Publicis Warsaw wierzymy w CIEKAWOŚĆ.

To właśnie dzięki niej osiągamy sukcesy w rozwiązywaniu biznesowych wyzwań naszych Klientów i to ona sprawia, że potrafimy zaproponować skuteczne rozwiązania, bez względu na to, czy tworzymy platformę komunikacyjną, kampanię digitalową, aktywację, czy aplikację.

Jesteśmy jedną z największych, najbardziej innowacyjnych i najczęściej nagradzanych agencji reklamowych w Polsce.

Należymy do Publicis Groupe, globalnej sieci agencji specjalizujących się w komunikacji marketingowej, digitalu, mediach, technologii i AI.

Naszymi klientami są m.in.: Renault, Nestlé Polska, Paul Hartmann, Sanofi-Aventis, BNP Paribas Bank Polska, L’Oréal Polska, Procter & Gamble/PGH, Animex, Maspex, Mondelez, Pru.

Dołącz do nas i odkryj moc ciekawości!

**Overview**

Docelowa nazwa stanowiska: Project Coorinator.

Dołącz do naszego zespołu jako Project Coordinator!

**Responsibilities**

**Twoje zadania:**

+ Realizacja projektów z obszarów digital i social media;
+ Sprawna komunikacja i współpraca ze wszystkimi działami agencji: strategia, kreacja, design i produkcja;
+ Kontrola budżetów i nadzór bieżącej rentowności projektów;
+ Tworzenie prezentacji, kosztorysów, harmonogramów, podsumowań projektów;
+ Dbanie o jakość i terminowość realizowanych projektów.

**Qualifications**

**Aplikuj jeśli:**

+ Posiadasz minimum 2 lata podobnego doświadczenia zdobytego w agencji reklamowej/domu mediowym;
+ Masz miejętność budowania partnerskich relacji z Klientem;
+ Cechuje Cię odwaga w działaniu i wyrażaniu swojego zdania;
+ Jesteś zorientowany/a na nowinki ze świata digitalu;
+ Cechuje Cię pozytywne nastawienie;
+ Jesteś zaangażowany/a i doświadczony/a w prowadzeniu kampanii multi-touchpoint’owych;
+ Znasz języka angielskiego na poziomie C1.

**Additional information**

**Co** **oferujemy** **:**

+ **Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę -** pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.

+ **Pracę hybrydową** - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych.

Główna zasada to praca minimum 12 dni w miesiącu z biura.

+ **Pakiet benefitów pozapłacowych -** podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitowąNais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę;możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np.

dofinansowanie do urlopu.

+ **Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc -** w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

+ **Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel** – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.

+ **Let’s** **Talk** - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.

+ **Kulturę Ciekawości -** postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji.

Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

+ **Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe** , między innymi:

+ **Program AI** **Ready** **-** ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji.

Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.

+ **Przystanek** - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.

+ **Skill** **Space** - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.

+ **Działania charytatywne -** przykładem jest Akcja Mikołaje, w którejjuż kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.

+ **Biura Pet** **Friendly** **-** możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.

+ **Work** **Your** **World –** inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.

+ **Power of** **Referral** – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.

_W Publicis Groupe_ _cenimy_ _różnorodność_ _i_ _zapraszamy_ _do_ _aplikowania_ _wszystkie_ _osoby_ _, bez_ _względu_ _na_ _wiek_ _,_ _płeć_ _,_ _orientację_ _seksualną_ _,_ _wyznanie_ _lub_ _jego_ _brak_ _,_ _pochodzenie_ _czy_ _pełno_ _/_ _niepełnosprawność_ _._

Required Skill Profession

Other General