Communications Manager

Job description

Opis firmy

Należąca do Publicis Groupe agencja mediowa Zenith ma w swoim DNA ROI, jej ambicją jest takie łączenie danych, najnowszych technologii i najlepszych na rynku specjalistów, aby istotnie przyczyniać się do wzrostu biznesu swoich Klientów.

Zespół Zenith w Polsce tworzy ponad 200 specjalistów z zakresu komunikacji i planowania mediów, content i performance marketingu, analityki i danych.

W portfolio agencji znajduje sie ponad 60 czołowych globalnych i polskich Klientów, do największych z nich należą: Pepsico, AmRest (KFC, Pizza Hut), Adamed, Swarovski, Kompania Piwowarska, Disney, Credit Agricole, RTV Euro AGD, Coty, Wedel, Electrolux czy Animex.

Zenith, już po raz czwarty z rzędu, zajmuje drugie miejsce oraz uzyskuje ocenę DOMINANT w rankingu RECMA „Qualitative”.

Agencja regularnie zdobywa wyróżnienia i nagrody za efektywność i kreatywność prowadzonych kampanii.

W 2023 roku otrzymała Nagrodę Główną i tytuł Grupy Mediowej Roku, w 2024 wyróżnienie i tytuł „Grupy Mediowej Roku” magazynu Media & Marketing Polska.

W 2024 została okrzyknięta „Sukcesem Roku” przez Panorama Reklamy Press, otrzymała tytuł Agencji Roku MIXX Awards 2024 oraz zajęła drugie miejsce w Rankingu Agencji Mediowych EFFIE 2024.

Zenith jest częścią Publicis Groupe, pierwszej co do wielkości i najwyżej ocenianej grupy mediowej w Polsce według raportu RECMA „The Qualitative Evaluation Poland w 2024.

Przegląd

**Czym będziesz się zajmować?**

+ Umiejętnym i aktywnym diagnozowaniem potrzeb Klienta, zarówno w obszarze biznesowym, jak i komunikacji marketingowej oraz ich adekwatnym adresowaniem
+ Samodzielnym przygotowaniem założeń strategii i rekomendacji dla Klienta oraz tworzeniem całości dokumentów w porozumieniu z Communications & Business Director'em
+ Nadzorowaniem briefowania zespołów specjalistycznych zgodnie z strategią marki, celami oraz FGZ
+ Odpowiedzialność za wysoką jakość planowania strategicznego i nadzór nad planowaniem taktycznym zgodnym z celami
+ Prowadzeniem spotkań i prezentacji
+ Zarządzaniem zespołem i priorytetyzacją zadań z klientem
+ Współpracą z zespołem globalnym w zakresie pracy na swoich markach

Obowiązki

**Dołącz do nas jeśli posiadasz:**

+ Min.

5 lat doświadczenia w obszarze planowania mediów i communications, mile widziany background strategiczny
+ Umiejętność prezentacji na bardzo wysokim poziomie i bardzo dobra umiejętność bronienia rekomendacji przed klientem
+ Znajomość zasad planowania i zakupu mediów offline i online
+ Wiedzę marketingową i mediową, znajomość trendów marketingowych, komunikacyjnych i mediowych
+ Umiejętność stworzenia dokumentu / rekomendacji i jej prezentacji
+ Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
+ Znajomość Excel na poziomie dobrym (tabele przestawne, wykresy, formuły) oraz Power Pointa na poziomie zaawansowanym (wykresy, znajomość wytycznych i zasad dobrej prezentacji)

Dodatkowe informacje

**Co oferujemy:**

+ **Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę -** pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.

+ **Pracę hybrydową** - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych.

Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.

+ **Pakiet benefitów pozapłacowych -** podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np.

dofinansowanie do urlopu.

+ **W piątki** możemy skończyć pracę o godz.

15:00, jeśli tylko zrealizujemy nasze zadania i pozwala na to sytuacja biznesowa.

+ **Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc -** w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

+ **Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel** – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.

+ **Let’s Talk** - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.

+ **Kulturę Ciekawości -** postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji.

Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

+ **Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe** , między innymi:

+ **Program AI Ready -** ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji.

Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.

+ **Przystanek** - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.

+ **Skill Space** - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.

+ **Change Makers –** globalny program mentorski, w ramach którego podopieczny wraz z mentorem skupiają się na realizacji jednego “projektu” (np.

doskonalenie umiejętności miękkiej, lub rozwiązywanie konkretnego przypadku biznesowego).

+ **Power Of Experts –** inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką.

+ **Stellar Minds –** program, który wspiera rozwój wewnętrznych kompetencji trenerskich w naszej organizacji.

To inicjatywa skierowana do osób, które chcą dzielić się wewnętrznie wiedzą i doświadczeniem.

+ **Działania charytatywne -** przykładem jest Akcja Mikołaje, w którejjuż kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.

+ **Biura Pet Friendly -** możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.

+ **Work Your World –** inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.

+ **Power of Referral** – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.

+ **Parking** – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

**Dołącz do Publicis Groupe, a Twój rozwój nabierze tempa!**

_W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność._

Required Skill Profession

Other General