Job description
Opis firmy
Należąca do Publicis Groupe agencja mediowa Zenith ma w swoim DNA ROI, jej ambicją jest takie łączenie danych, najnowszych technologii i najlepszych na rynku specjalistów, aby istotnie przyczyniać się do wzrostu biznesu swoich Klientów.
Zespół Zenith w Polsce tworzy ponad 200 specjalistów z zakresu komunikacji i planowania mediów, content i performance marketingu, analityki i danych.
W portfolio agencji znajduje sie ponad 60 czołowych globalnych i polskich Klientów, do największych z nich należą: Pepsico, AmRest (KFC, Pizza Hut), Adamed, Swarovski, Kompania Piwowarska, Disney, Credit Agricole, RTV Euro AGD, Coty, Wedel, Electrolux czy Animex.
Zenith, już po raz czwarty z rzędu, zajmuje drugie miejsce oraz uzyskuje ocenę DOMINANT w rankingu RECMA „Qualitative”.
Agencja regularnie zdobywa wyróżnienia i nagrody za efektywność i kreatywność prowadzonych kampanii.
W 2023 roku otrzymała Nagrodę Główną i tytuł Grupy Mediowej Roku, w 2024 wyróżnienie i tytuł „Grupy Mediowej Roku” magazynu Media & Marketing Polska.
W 2024 została okrzyknięta „Sukcesem Roku” przez Panorama Reklamy Press, otrzymała tytuł Agencji Roku MIXX Awards 2024 oraz zajęła drugie miejsce w Rankingu Agencji Mediowych EFFIE 2024.
Zenith jest częścią Publicis Groupe, pierwszej co do wielkości i najwyżej ocenianej grupy mediowej w Polsce według raportu RECMA „The Qualitative Evaluation Poland w 2024.
Przegląd
**Czym będziesz się zajmować?**
+ Umiejętnym i aktywnym diagnozowaniem potrzeb Klienta, zarówno w obszarze biznesowym, jak i komunikacji marketingowej oraz ich adekwatnym adresowaniem
+ Samodzielnym przygotowaniem założeń strategii i rekomendacji dla Klienta oraz tworzeniem całości dokumentów w porozumieniu z Communications & Business Director'em
+ Nadzorowaniem briefowania zespołów specjalistycznych zgodnie z strategią marki, celami oraz FGZ
+ Odpowiedzialność za wysoką jakość planowania strategicznego i nadzór nad planowaniem taktycznym zgodnym z celami
+ Prowadzeniem spotkań i prezentacji
+ Zarządzaniem zespołem i priorytetyzacją zadań z klientem
+ Współpracą z zespołem globalnym w zakresie pracy na swoich markach
Obowiązki
**Dołącz do nas jeśli posiadasz:**
+ Min.
5 lat doświadczenia w obszarze planowania mediów i communications, mile widziany background strategiczny
+ Umiejętność prezentacji na bardzo wysokim poziomie i bardzo dobra umiejętność bronienia rekomendacji przed klientem
+ Znajomość zasad planowania i zakupu mediów offline i online
+ Wiedzę marketingową i mediową, znajomość trendów marketingowych, komunikacyjnych i mediowych
+ Umiejętność stworzenia dokumentu / rekomendacji i jej prezentacji
+ Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
+ Znajomość Excel na poziomie dobrym (tabele przestawne, wykresy, formuły) oraz Power Pointa na poziomie zaawansowanym (wykresy, znajomość wytycznych i zasad dobrej prezentacji)
Dodatkowe informacje
**Co oferujemy:**
+ **Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę -** pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.
+ **Pracę hybrydową** - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych.
Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
+ **Pakiet benefitów pozapłacowych -** podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np.
dofinansowanie do urlopu.
+ **W piątki** możemy skończyć pracę o godz.
15:00, jeśli tylko zrealizujemy nasze zadania i pozwala na to sytuacja biznesowa.
+ **Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc -** w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
+ **Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel** – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
+ **Let’s Talk** - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
+ **Kulturę Ciekawości -** postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji.
Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.
+ **Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe** , między innymi:
+ **Program AI Ready -** ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji.
Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.
+ **Przystanek** - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.
+ **Skill Space** - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.
+ **Change Makers –** globalny program mentorski, w ramach którego podopieczny wraz z mentorem skupiają się na realizacji jednego “projektu” (np.
doskonalenie umiejętności miękkiej, lub rozwiązywanie konkretnego przypadku biznesowego).
+ **Power Of Experts –** inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką.
+ **Stellar Minds –** program, który wspiera rozwój wewnętrznych kompetencji trenerskich w naszej organizacji.
To inicjatywa skierowana do osób, które chcą dzielić się wewnętrznie wiedzą i doświadczeniem.
+ **Działania charytatywne -** przykładem jest Akcja Mikołaje, w którejjuż kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
+ **Biura Pet Friendly -** możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
+ **Work Your World –** inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.
+ **Power of Referral** – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.
+ **Parking** – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.
**Dołącz do Publicis Groupe, a Twój rozwój nabierze tempa!**
_W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność._
Required Skill Profession
Other General