Communications Planner

Job description

**Company description**

Należąca do Publicis Groupe agencja mediowa Zenith ma w swoim DNA ROI, jej ambicją jest takie łączenie danych, najnowszych technologii i najlepszych na rynku specjalistów, aby istotnie przyczyniać się do wzrostu biznesu swoich Klientów.

Zespół Zenith w Polsce tworzy ponad 200 specjalistów z zakresu komunikacji i planowania mediów, content i performance marketingu, analityki i danych.

W portfolio agencji znajduje sie ponad 60 czołowych globalnych i polskich Klientów, do największych z nich należą: Pepsico, AmRest (KFC, Pizza Hut), Adamed, Swarovski, Kompania Piwowarska, Disney, Credit Agricole, RTV Euro AGD, Coty, Wedel, Electrolux czy Animex.

Zenith, już po raz czwarty z rzędu, zajmuje drugie miejsce oraz uzyskuje ocenę DOMINANT w rankingu RECMA „Qualitative”.

Agencja regularnie zdobywa wyróżnienia i nagrody za efektywność i kreatywność prowadzonych kampanii.

W 2023 roku otrzymała Nagrodę Główną i tytuł Grupy Mediowej Roku, w 2024 wyróżnienie i tytuł „Grupy Mediowej Roku” magazynu Media & Marketing Polska.

W 2024 została okrzyknięta „Sukcesem Roku” przez Panorama Reklamy Press, otrzymała tytuł Agencji Roku MIXX Awards 2024 oraz zajęła drugie miejsce w Rankingu Agencji Mediowych EFFIE 2024.

Zenith jest częścią Publicis Groupe, pierwszej co do wielkości i najwyżej ocenianej grupy mediowej w Polsce według raportu RECMA „The Qualitative Evaluation Poland w 2024.

**Overview**

**Czym będziesz się zajmować?**

+ Bezpośrednią współpracą z wybranymi klientami agencji a także pracą na projektach między-zespołowych
+ Współpracą ze specjalistami z różnych dziedzin: performance marketingu, contentu, badań i analityki
+ Przygotowywaniem rekomendacji mediowych dla kanału Digial
+ Planowaniem i zakupem kampanii reklamowych w mediach Online (na wybranych projektach Offline)
+ Monitorowaniem, optymalizowaniem i rozliczaniem przebiegu kampanii
+ Przeprowadzaniem analiz, tworzeniem raportów, analizą trendów rynkowych
+ Analizy ad hoc dotyczące mediów i ewaluacje ofert mediowych pod kątem ich potencjalnej efektywności, opłacalności kosztowej oraz dopasowania do celów kampanii
+ Współpracą z partnerami mediowymi, oraz innymi Agencjami, z którymi współpracują nasi Klienci

**Responsibilities**

**Dołącz do nas, jeśli:**

+ Nie lubisz stać w miejscu, jesteś otwarty na zmiany i uczenie się nowych rzeczy
+ Posiadasz wcześniejsze doświadczenie na stanowisku Media Assistant w domu mediowym
+ Masz doświadczenie w zakresie zakupu kampanii digitalowych i znasz trendy w obszarze komunikacji w Internecie
+ Lubisz liczyć i analizować dane, a Excel nie ma przed Tobą tajemnic
+ Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
+ Masz wykształcenie wyższe lub jesteś studentem ostatnich lat

**Additional information**

**Co oferujemy?**

+ **Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę** - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.
+ **Pracę hybrydową** - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych.

Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
+ **Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy** – elastycznie między godziną 8 a 10.
+ **Pakiet benefitów pozapłacowych** - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np.

dofinansowanie do urlopu.
+ **Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc** - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
+ **Celinki -** w każdy piątek możliwe jest skończenie pracy o godz.

15:00.
+ **Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel** – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
+ **Let’s Talk** - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
+ **Kultura Ciekawości** - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji.

Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.
+ **Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi** :
+ **Program AI Ready** - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji.

Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.
+ **Przystanek** - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.
+ **Power Of Experts** – inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką.
+ **Działania charytatywne** - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
+ **Biura Pet Friendly** - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
+ **Work Your World** – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni.
+ **Power of Referral** – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.
+ **Parking** – w naszych budynkach dostępne są miejsca parkingowe, które możesz zarezerwować za pomocą aplikacji.

_W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkich kandydatów, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność._

Required Skill Profession

Other General