Know ATS Score
CV/Résumé Score
  • Expertini Resume Scoring: Our Semantic Matching Algorithm evaluates your CV/Résumé before you apply for this job role: Ekspert( ka) ds. kart.
Poland Jobs Expertini

Urgent! Ekspert(-ka) ds. kart Job Opening In Wrocław – Now Hiring Santander

Ekspert( ka) ds. kart



Job description

Ekspert(-ka) ds.

kartCountry: Poland

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

  • umowę o pracę na zastępstwo,
  • pracę hybrydową częściowo w biurze w Warszawie, ul.

    Pereca (przy Rondzie ONZ), Poznaniu, ul.

    Kolorowa i (przy centrum handlowym King Cross), Wrocławiu, ul.

    Robotnicza (przy Muzeum Współczesnym),
  • cel: rozwój i wdrażanie promocji oraz funkcjonalności kart kredytowych i debetowych, aktywizacja ich użytkowników oraz współpraca z partnerami i organizacjami płatniczymi w celu optymalizacji oferty i zwiększenia zaangażowania klientów.
  • Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander.

    W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne.

    Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

    Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach.

    Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np.

    dzięki ponad Klubom Zainteresowań.

    Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników.

    Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

    Aplikuj, jeśli:

  • masz co najmniej -letnie doświadczenie w instytucji finansowej w obszarze kart kredytowych i debetowych, płatności mobilnych lub usług płatniczych,
  • posiadasz doświadczenie w zarządzaniu akwizycją oraz portfelem kart kredytowych i debetowych,
  • masz doświadczenie w zakresie samodzielnego prowadzenia wdrożeń produktów i usług finansowych,
  • współpracowałeś/aś z partnerami i organizacjami płatniczymi,
  • uczestniczyłeś/aś w procesie kreowania produktów i usług od koncepcji do wdrożenia,
  • masz kompetencje analityczne,
  • pasjonuje Cię rynek usług płatniczych i śledzisz jego rozwój,
  • znasz takie narzędzia jak MS Office (Excel, PowerPoint) oraz JIRA/Confluence,
  • cechuje Cię umiejętność zarówno pracy zespołowej, jak i indywidualnej, cenisz sobie niezależność i umiesz działać samodzielnie,
  • Agile znasz z praktyki, np.

    z pracy projektowej,
  • masz wykształcenie wyższe,
  • dobrze znasz język angielski i możesz w nim prowadzić rozmowy z partnerami biznesowymi.
  • Twoje zadania w tej roli:

  • przygotowywanie promocji dla posiadaczy kart kredytowych oraz debetowych tj.

    przygotowywanie koncepcji i założeń, tworzenie regulaminów i briefów, współpraca z zespołami CRM oraz komunikacji, wdrażanie promocji, przygotowywanie raportów wraz z analitykami, rozliczanie promocji i przyznawanie nagród klientom,
  • współpraca z partnerami i organizacjami płatniczymi,
  • praca nad onboardingiem dla posiadaczy kart kredytowych oraz debetowych,
  • aktywizacja posiadaczy kart kredytowych oraz debetowych,
  • rozwój funkcjonalności ratalnych na kartach kredytowych.
  • To masz na bank:

  • umowę o pracę na zastępstwo,
  • pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), 
  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np.

    wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
  • kartę Multisport,
  • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
  • aktywności wellbeingowe, np.

    Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np.

    mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
  • wyprawkę dla dzieci,
  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
  • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np.

    programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
  • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
  • Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

  • Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę.

    Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
  • Na początku Twój/oja przełożony/a pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania
  • Dołącz do nas w kilku krokach.

  • Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

  • Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
  • Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

  • Pracuj z nami w naszym zespole!
  • Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.

    Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

    Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.


    Required Skill Profession

    Business Operations Specialists



    Your Complete Job Search Toolkit

    ✨ Smart • Intelligent • Private • Secure

    Start Using Our Tools

    Join thousands of professionals who've advanced their careers with our platform

    Rate or Report This Job
    If you feel this job is inaccurate or spam kindly report to us using below form.
    Please Note: This is NOT a job application form.


      Unlock Your Ekspert ka Potential: Insight & Career Growth Guide