Know ATS Score
CV/Résumé Score
  • Expertini Resume Scoring: Our Semantic Matching Algorithm evaluates your CV/Résumé before you apply for this job role: Export Account Manager z językiem niemieckim.
Poland Jobs Expertini

Urgent! Export Account Manager z językiem niemieckim Job Opening In Łódź – Now Hiring Jaga Recruitment sp. z o.o.

Export Account Manager z językiem niemieckim



Job description

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).


Prowadzimy rekrutację dla naszego Klienta – firmy z branży oświetleniowej, będącej dystrybutorem zaawansowanych technologicznie produktów LED oraz producentem profili aluminiowych marki Lumines Lighting.

W związku z dynamicznym rozwojem działalności międzynarodowej poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Export Manager z językiem niemieckim, która będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży i budowanie relacji z partnerami biznesowymi na rynkach niemieckojęzycznych.


 


Zadania: 



  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów inwestycyjnych oraz sprzedaż na rynkach zagranicznych.

  • Nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji oraz współpracy handlowej z architektami, biurami projektowymi, firmami usługowymi i generalnymi wykonawcami.

  • Sporządzanie wariantowych ofert handlowych.

  • Profesjonalne doradztwo techniczne.

  • Koordynacja zasobów w procesie realizacji zawieranych umów. 

  • Uczestniczenie w szkoleniach produktowych i sprzedażowych.

  • Współtworzenie i realizacja planów sprzedażowych dla dedykowanego rynku.

  • Udział w targach branżowych.

  • Budowanie bazy klientów.


Wymagania:



  • Doświadczenie w branży oświetleniowej, elektrotechnicznej lub pokrewnej.

  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (C1) oraz języka polskiego (min.

    B1).

  • Doświadczenie w sprzedaży projektowej/inwestycyjnej.

  • Doświadczenie w obsłudze inwestycji oraz znajomość lokalnego rynku inwestycyjnego. 

  • Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów inwestycyjnych na rynkach zagranicznych.

  • Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych zarówno osobiście, jak i telefonicznie.

  • Otwartość na rozwój własnych umiejętności i kompetencji.

  • Prawo jazdy kat.

    B.

  • Gotowość do delegacji zagranicznych oraz uczestnictwa w targach branżowych.

  • Gotowość do stacjonarnych comiesięcznych spotkać w siedzibie firmy w Krakowie (2 dni w miesiącu).


Oferujemy:



  • Pracę w modelu zdalnym z koniecznością uczestnictwa w spotkaniach w siedzibie firmy w Krakowie raz w miesiącu.

  • Elastyczne godziny pracy 8:00–16:00, dostosowane do kalendarza spotkań.

  • Pełen pakiet narzędzi pracy, w tym samochód służbowy, komputer i telefon.

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

  • Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników sprzedaży.

  • Dodatkową premię gwarantowaną w wysokości 2 000 zł przez pierwsze 9 miesięcy zatrudnienia.

  • Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz grupowe ubezpieczenie na życie.

  • Regularne szkolenia produktowe i rozwojowe.

  • Współpracę z najlepszymi ekspertami w branży.

  • Wsparcie działań handlowych poprzez kampanie marketingowe.

  • Ścisłą współpracę z działem projektowym i R&D.

  • Realne możliwości rozwoju zawodowego.

  • Bezpośrednie raportowanie do Dyrektora Operacyjnego.


Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp.

z o.o. z siedzibą w Błoniu ul.

Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307

Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp.

z o.o. z siedzibą w Błoniu ul.

Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art.

6 ust.

1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art.

6 ust.

1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art.

6 ust.

1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art.

6 ust.

1 lit f Rozporządzenia 2016/679).

Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT.

Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.

Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok.

Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.

Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit.

a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit.

b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.


Required Skill Profession

Advertising, Marketing, Promotions, Public Relations, And Sales Managers



Your Complete Job Search Toolkit

✨ Smart • Intelligent • Private • Secure

Start Using Our Tools

Join thousands of professionals who've advanced their careers with our platform

Rate or Report This Job
If you feel this job is inaccurate or spam kindly report to us using below form.
Please Note: This is NOT a job application form.


    Unlock Your Export Account Potential: Insight & Career Growth Guide