Know ATS Score
CV/Résumé Score
  • Expertini Resume Scoring: Our Semantic Matching Algorithm evaluates your CV/Résumé before you apply for this job role: Inżynier Wsparcia Sprzedaży/ Presales.
Poland Jobs Expertini

Urgent! Inżynier Wsparcia Sprzedaży/ Presales Job Opening In Kraków – Now Hiring SYNTEGIA HR Sp. z o.o.

Inżynier Wsparcia Sprzedaży/ Presales



Job description

Dla naszego Partnera z branży IT poszukujemy doświadczonego Engineera.


 


Nazwę przyszłego pracodawcy poznasz już w trakcie pierwszego kontaktu tj.

podczas rozmowy telefonicznej, a sam proces rekrutacji będzie bardzo sprawny i szybki.


Od samego początku będziesz rozmawiał/a z osobą merytoryczną i decyzyjną, która odpowie na Twoje pytania.


 



  • Wsparcie merytoryczne zespołu handlowego w procesie sprzedaży.

  • Określenie potrzeb Klienta i przygotowanie rozwiązania w oparciu o oferowane usługi.

  • Przygotowanie opisu projektowanych rozwiązań dla zespołu wdrożeń.

  • Komunikacja z Klientem, omawianie szczegółów technicznych proponowanego rozwiązania.

  • Udział w spotkaniach z Klientem i rozmowach handlowych.

  • Udział w procesie standaryzacji rozwiązań IT, oferowanych przez firmę.

  • Podnoszenie własnych kwalifikacji w zakresie produktów, będących w ofercie firmy.
     




  • Co najmniej 3-letnie doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu systemów Cloud/NET/SEC/IT.

  • Znajomość zagadnień związanych z projektowaniem sieci.

  • Wiedza na temat systemów backupu i archiwizacji danych.

  • Znajomość zagadnień dotyczących sieci SAN/Storage.

  • Znajomość zagadnień związanych z Kubernetes, GitOps, DevOps.

  • Znajomość podstaw bezpieczeństwa systemów.

  • Umiejętność analizowania potrzeb biznesowych oraz tworzenia specyfikacji technicznej rozwiązań.

  • Umiejętność współpracy z Klientem, identyfikacji potrzeb i wymagań.

  • Umiejętność pracy konsultacyjnej oraz prowadzenia prezentacji.

  • Umiejętność tworzenia opisów rozwiązań i dokumentacji.

  • Umiejętność interpretacji dokumentów technicznych i specyfikacji.

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z Klientem.

  • Wysokie zdolności interpersonalne, czyli: dobra komunikacja i umiejętność pracy z Klientem oraz zespołem.



  • Praca w spółce IT z 20 letnim doświadczeniem.

  • Spółka bez korporacyjnych procedur.

  • Płaska struktura.

  • Małe zespoły.

  • Międzynarodowe projekty.

  • Praca hybrydowa (3/2 - biuro/home office).

  • Miejsce pracy: okolice Krakowa.

  • Dwuskładnikowe wynagrodzenie: podstawa + premia.

  • Elastyczne godziny pracy 07.00 – 18.00

  • Prywatna opieka medyczna.


KILKA SŁÓW OD SYNTEGIA HR:



  • Dziękujemy za możliwość kontaktu oraz za poświęcony czas na zapoznanie się ze szczegółami oferty. 

  • Chcemy poinformować, że zapoznamy się ze wszystkimi nadesłanymi aplikacjami.

  • Wszelkie dodatkowe informacje zostaną przekazane kandydatom podczas rozmowy telefonicznej z HR Partnerem.

  • Dołożymy wszelkich starań, aby wywiady telefoniczne i spotkania odbyły się w dogodnym terminie.

  • Gwarantujemy pełną dyskrecję i poufność.


Szanowni Państwo,


W związku z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r.

o ochronie danych osobowych (Dz.U. z dnia 2018-05-24 poz.

1000), przedstawiamy Państwu informacje o zasadach przetwarzania danych osobowych osób, których dane zostaną nam udostępnione w związku z zamiarem nawiązania współpracy bądź wykonania zawartych umów.


 


KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH (RODO).


Zgodnie z art.

13 ust.

1-2 RODO informujemy:


 


I.

Administrator Danych Osobowych


Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Syntegia HR Sp. z o.o. z siedzibą 30-389 Kraków, ul.

Komuny Paryskiej 4/13 zwanej w dalszej części dokumentu Administratorem.


 


II.

Prawa osób, których dane dotyczą:


Posiada Pan/Pani: prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Cofnięcie zgody powinno zostać dostarczone osobiście lub listem poleconym na adres: Syntegia HR Sp. z o.o., 30-389 Kraków, ul.

Komuny Paryskiej 4/13.

Możecie ją Państwo również przesłać pocztą elektroniczną na adres: rodo@syntegia.hr.


Macie Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Więcej informacji o przysługujących prawach zob.

.


 


III.

W jaki sposób pozyskujemy Twoje dane?


Przetwarzamy Twoje dane osobowe, ponieważ zdecydowałeś się z nami na współpracę i dokonałeś rejestracji w naszym serwisie lub zgłosiłeś aplikację na konkretne ogłoszenie o pracę, którym administrujemy.


 


IV.

Cele i podstawy przetwarzania Danych Osobowych:


Twoje dane osobowe są przetwarzane w celu:



  • zamieszczenia przekazanych danych osobowych w Naszej bazie rekrutacyjnej, oraz okresowe zapytania o ich aktualność (podstawą prawną przetwarzania danych jest niezbędność przetwarzania do zawarcia i realizacji umowy zawartej pomiędzy Tobą a Administratorem – art.

    6 ust.

    1 lit.

    b) RODO),

  • analizowania Twoich danych osobowych i tworzenie profilu zawodowego pod kątem zapotrzebowania Naszych Klientów - potencjalnych pracodawców (podstawą prawną przetwarzania danych jest niezbędność przetwarzania do zawarcia i realizacji umowy zawartej pomiędzy Tobą, Administratorem i potencjalnym pracodawcą – art.

    6 ust.

    1 lit.

    b) RODO),

  • przekazywania Twoich danych osobowych, potencjalnym pracodawcom, w tym podmiotom rekrutującym, których oferty pracy są odpowiednie do Twoich kwalifikacji zawodowych i doświadczenia, (podstawą prawną przetwarzania danych jest niezbędność przetwarzania do zawarcia i realizacji umowy zawartej pomiędzy Tobą, Administratorem i potencjalnym pracodawcą – art.

    6 ust.

    1 lit.

    b) RODO),

  • marketingowych, tj.

    jeżeli wyraziłeś odrębną zgodę, podany przez Ciebie adres e-mail będzie przetwarzany także w celu wysyłania ofert związanych ze świadczonymi przez Nas usługami, w tym newsletterów (podstawą przetwarzania jest Twoja, którą możesz wycofać w każdym czasie kontaktując się z nami na adres poczty elektronicznej: rodo@syntegia.hr),

  • archiwizacji przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, potwierdzenia wykonania przez Nas obowiązków wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych oraz dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami.

    (podstawą przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora tj.

    ochrona praw, roszczeń oraz potwierdzenie wykonania obowiązków i uzyskanie z tego tytułu należnego wynagrodzenia od klientów Administratora.).


 


V.

Informacja o wymogu / dobrowolności podania danych:


Podanie przez Ciebie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne a zgoda na ich przetwarzanie może być w każdej chwili wycofana.

Wycofanie zgody nie wypłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Zgodę można wycofać wykorzystując do adres e-mail rodo@syntegia.hr.


Podanie danych jest dobrowolne, ale jest niezbędne do realizacji usług i prowadzenia procesów rekrutacyjnych realizowanych przez Administratora.


 


VI.

Czas przetwarzania danych osobowych:


Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego jednakże przez okres nie dłuższy niż 9 miesięcy.


W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, przez okres 5 lat od ostatniego aktualizowania danych.


Po wycofaniu zgody, upływie terminu, na który została wyrażona lub ustania celów przetwarzania, dane osobowe nie będą już przetwarzane i zostaną usunięte lub zanonimizowane z wyłączeniem zakresu niezbędnego do udokumentowania prawidłowego wykonania obowiązków związanych z przetwarzaniem danych (m.in.

prawidłowe dokumentowanie wycofania zgody) na potrzeby obrony przed roszczeniami (art.

6 ust.

lit.

f) RODO tzw.

uzasadniony interes Administratora danych).

W przypadku wycofania zgody (w celu obrony przed roszczeniami) dane będą przetwarzane maksymalnie przez okres przedawnienia potencjalnych roszczeń z tym związanych.


 


VII.

Odbiorcy danych osobowych:


Administrator może udostępniać dane osobowe następującym podmiotom:



  • potencjalnym pracodawcom lub podmiotom działającym na ich rzecz,

  • pracownikom i współpracownikom Administratora posiadającym upoważnienie do przetwarzania danych osobowych w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych,

  • dostawcom usług organizacyjnych i technicznych dla Administratora, w zakresie niezbędnym do ich realizacji, wyłącznie w ramach upoważnień lub powierzeń (w szczególności dostawcom systemów teleinformatycznych oraz monitoringu i ochrony), jak również innym podmiotom, które świadczą usługi powierzone na podstawie odrębnych umów (np.

    doradcze, prawne, audytowe, ubezpieczeniowe, firmy pocztowe i kurierskie) w zakresie koniecznym do realizacji tych usług.

    Udostępnienie danych nastąpi na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych, która określi m.in.

    cel, zakres i okres czasu w jakim Twoje dane będą przetwarzane.

  • podmiotom upoważnionym z mocy prawa.


 


VIII.

Przekazywanie danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej:


Administrator nie przekazuje Pani/ Pana danych osobowych do odbiorców zlokalizowanych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (kraje Unii Europejskiej, Islandia, Norwegia, Liechtenstein).


Jednakże należy mieć na uwadze iż podmioty gromadzące i przetwarzające dane osobowe w serwisie internetowym pochodzą w głównej mierze z Polski i krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

Niektórzy z dostawców mają swoją siedzibę poza EOG (np Google Inc.

posiada siedzibę w USA i dostarcza usługę statystyk serwisu internetowego o nazwie Google Analytics).

Podmioty te są zobowiązane do przestrzegania zasad określonych w ramach programu Tarcza Prywatności UE-USA, dotyczących gromadzenia, wykorzystywania i przechowywania danych osobowych obywateli Unii Europejskiej (decyzja wykonawcza Komisji (UE) 2016/1250 z dnia 12 lipca 2016 r.

w sprawie adekwatności ochrony zapewnianej przez Tarczę Prywatności UE-USA) oraz klauzul umownych przyjętych przez Komisję UE.


 


IX.

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji:


Państwa dane mogą podlegać zautomatyzowanemu przetwarzanie danych (bez udziału człowieka) i profilowaniu tylko w ramach celów przetwarzania określonych w pk.

II niniejszej klauzuli informacyjnej.


 


X.

Prawa osoby, której dane są przetwarzane


Zgodnie z RODO przysługuje Ci szereg praw w związku z przekazaniem nam Twoich danych osobowych, takich jak:



  • prawo do informacji, w jaki sposób są przetwarzane Twoje dane osobowe – w razie pytań dotyczących tego, czy i jak przetwarzamy Twoje dane skontaktuj się z nami np.

    przesyłając wiadomość na adres e-mail: rodo@syntegia.hr,

  • prawo do dostępu i aktualizacji danych – zawsze masz możliwość dostęp do przekazanych nam danych osobowych oraz przesłania do Nas ich aktualizacji,

  • prawo do usunięcia danych – jeżeli będziesz chciał, abyśmy przestali przetwarzać Twoje dane w trwających lub przyszłych procesach rekrutacyjnych, powiadom nas o tym, przesyłając żądanie pocztą elektroniczną na adres: rodo@syntegia.hr,

  • na zasadach określonych w RODO, przysługują Ci również prawa do:

    • żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych,

    • zgłoszenia sprzeciwu co do przetwarzania Twoich danych,

    • przeniesienia danych, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie umowy lub Twojej zgody.

    • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) – szczegóły na www.uodo.gov.pl




 


Required Skill Profession

Computer Occupations



Your Complete Job Search Toolkit

✨ Smart • Intelligent • Private • Secure

Start Using Our Tools

Join thousands of professionals who've advanced their careers with our platform

Rate or Report This Job
If you feel this job is inaccurate or spam kindly report to us using below form.
Please Note: This is NOT a job application form.


    Unlock Your Inżynier Wsparcia Potential: Insight & Career Growth Guide


  • Real-time Inżynier Wsparcia Jobs Trends in Kraków, Poland (Graphical Representation)

    Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for Inżynier Wsparcia in Kraków, Poland using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 1069 jobs in Poland and 40 jobs in Kraków. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in Inżynier Wsparcia roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.

  • Are You Looking for Inżynier Wsparcia Sprzedaży/ Presales Job?

    Great news! is currently hiring and seeking a Inżynier Wsparcia Sprzedaży/ Presales to join their team. Feel free to download the job details.

    Wait no longer! Are you also interested in exploring similar jobs? Search now: .

  • The Work Culture

    An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at SYNTEGIA HR Sp. z o.o. adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

    The fundamental ethical values are:
    • 1. Independence
    • 2. Loyalty
    • 3. Impartiality
    • 4. Integrity
    • 5. Accountability
    • 6. Respect for human rights
    • 7. Obeying Poland laws and regulations
  • What Is the Average Salary Range for Inżynier Wsparcia Sprzedaży/ Presales Positions?

    The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Kraków. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

  • What Are the Key Qualifications for Inżynier Wsparcia Sprzedaży/ Presales?

    Key qualifications for Inżynier Wsparcia Sprzedaży/ Presales typically include Computer Occupations and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

  • How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Inżynier Wsparcia Sprzedaży/ Presales?

    To improve your chances of getting hired for Inżynier Wsparcia Sprzedaży/ Presales, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

  • Interview Tips for Inżynier Wsparcia Sprzedaży/ Presales Job Success
    SYNTEGIA HR Sp. z o.o. interview tips for Inżynier Wsparcia Sprzedaży/ Presales

    Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

    Before the Interview:
    • Research: Learn about the SYNTEGIA HR Sp. z o.o.'s mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
    • Other Openings
    • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
    • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
    • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
    • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
    During the Interview:
    • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
    • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
    • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
    • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
    • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
    • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
    Additional Tips:
    • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
    • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
    • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
    • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
    • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
    Final Thought:

    To prepare for your Inżynier Wsparcia Sprzedaży/ Presales interview at SYNTEGIA HR Sp. z o.o., research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

    Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the SYNTEGIA HR Sp. z o.o.'s products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

    By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

  • How to Set Up Job Alerts for Inżynier Wsparcia Sprzedaży/ Presales Positions

    Setting up job alerts for Inżynier Wsparcia Sprzedaży/ Presales is easy with Poland Jobs Expertini. Simply visit our job alerts page here, enter your preferred job title and location, and choose how often you want to receive notifications. You'll get the latest job openings sent directly to your email for FREE!