POZNAJ NAS I TWOJE PRZYSZŁE OBOWIĄZKI
Dołączając do nas zostaniesz liderem zespołu odpowiedzialnego za projektowanie, wdrażanie i rozwój oprogramowania, które wspiera i optymalizuje procesy biznesowe w naszej firmie.
W tej roli połączysz swoje doświadczenie programistyczne z zadaniami menedżerskimi.
Będziesz technicznym liderem i mentorem wspierającym swój zespół deweloperów w podejmowaniu decyzji technologicznych, proponowaniu najlepszych rozwiązań dla biznesu oraz kształtowania wizji rozwoju obszaru dewelopmentu wewnętrznego w naszej firmie.
Będziesz także mógł rozwijać swoje kompetencje menadżerskie oraz techniczne uczestnicząc w projektach jednej z największych firm segmentu food retail w Polsce.
Za co będziesz odpowiadać:
Zarządzanie pracą zespołu deweloperów (development tradycyjny oraz low-code): planowanie i uzgadnianie priorytetów zadań ze stakeholderami, monitorowanie postępów oraz wspieranie rozwoju kompetencji członków zespołu.
Współudział w projektowaniu i dostarczaniu oprogramowania zgodnego z wymaganiami biznesowymi, wytycznymi projektowymi oraz najlepszymi standardami rynkowymi.
Udział w podejmowaniu decyzji strategicznych w obszarze rozwoju własnego oprogramowania w organizacji.
Współodpowiedzialność za decyzje dotyczące architektury rozwiązań technicznych oraz wyboru technologii w obszarze developmentu.
Definiowanie i egzekwowanie standardów pracy działu developmentu, w tym w zakresie jakości, wydajności, bezpieczeństwa oraz budowania kultury technologicznej dostarczanych rozwiązań.
Projektowanie i wytwarzanie wydajnego, skalowalnego oraz stabilnego oprogramowania.
Bliska współpraca z zespołami Architektury Systemów IT, Integracji Systemowych, Zarządzania Danymi IT oraz innymi zespołami aplikacyjnymi w organizacji.
Współpraca z dostawcami zewnętrznymi w zakresie wytwarzania i utrzymywania rozwiązań IT.
Angażowanie się w rozwój zespołu oraz wspieranie inicjatyw usprawniających procesy biznesowe i technologiczne.
NASZE WYMAGANIA I OFEROWANE BENEFITY
Jakich osób szukamy:
Co zapewniamy: