Tworzenie i realizacja strategii rozwoju technologicznego w obszarze chapteru
Budowa i rozwój zespołu (organizacja, wsparcie, rozwój kompetencji)
Weryfikacja merytoryczna projektów i dbałość o przepływ wiedzy
Ścisła współpraca międzyzespołowa i budowanie angażującego środowiska pracy
Podejmowanie decyzji technicznych i tworzenie długoterminowych strategii
Prowadź zespół IT w jednej z największych grup ubezpieczeniowych w PolsceRealny wpływ na strategię technologiczną i rozwój chapteru
Min.
5-letnie doświadczenie w programowaniu back-end (Java)
Min.
2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT (15+ osób)
Znajomość: Java, JavaScript, TypeScript, PostgreSQL, Oracle, MongoDB
Doświadczenie w środowisku Agile, CI/CD (GitLab, Jenkins), mikroserwisy, DDD
Wysokie kompetencje komunikacyjne, zdolność rozwiązywania problemów
Mile widziane: znajomość branży ubezpieczeniowej i praktyczne programowanie
Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę + Koszty Uzyskania Przychodu)
Model hybrydowy
Premia roczna i program kafeteryjny benefitów
Szkolenia technologiczne i liderskie
Wellbeing i platformy edukacyjne
Program inwestycyjny, program poleceń, CSR i kluby pasji
Atmosfera współpracy i realny wpływ na organizację