Cześć!
Tu Axence.
Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT.
Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie.
Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji.
Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie.
I robimy to z pasją.
Idziemy jak burza, dzięki temu, że ciągle mamy pomysły na rozwój naszych produktów.
Dlatego szukamy osoby utalentowanej i zmotywowanej, która dołączy do nas na stanowisku IT Project Managera, czyli osoby, która sprawnie zarządza projektami, a jednocześnie rozumie specyfikę pracy programistów.
Twoim zadaniem będzie przełożenie wizji biznesowej na konkretne, wykonalne i dobrze zaprojektowane rozwiązania, zarządzanie całym cyklem wytwarzania produktu i dostarczenie działającej i stabilnej wersji.
Sprawdź poniżej, co oferujemy, czego oczekujemy na tym stanowisku i dołącz do nas!
Czym będziesz się zajmować?
Twoja rola będzie kluczowa w dwóch obszarach:
- Rozwój istniejących produktów: Będziesz zarządzać cyklem życia naszych flagowych aplikacji, które działają produkcyjnie u klientów.
- Budowa nowego rozwiązania: Poprowadzisz od zera innowacyjny projekt z branży cybersecurity, oparty o chmurę Microsoft Azure.
Twoje kluczowe zadania:
- Pełne zarządzanie cyklem życia projektów: od planowania, przez realizację i wdrożenie, aż po monitoring i dalszy rozwój.
- Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim: będziesz partnerem dla programistów (.NET, React), dbając o optymalizację procesów i wysoką efektywność pracy.
- Tłumaczenie wymagań biznesowych na zadania techniczne: Zapewnienie, że zespół deweloperski w pełni rozumie cele i priorytety.
- Planowanie i priorytetyzacja: będziesz zarządzać backlogiem, harmonogramem i obłożeniem prac, upewniając się, że zespół koncentruje się na najważniejszych zadaniach.
- Zarządzanie ryzykiem: proaktywne identyfikowanie zagrożeń i wdrażanie planów naprawczych.
- Komunikacja z interesariuszami: efektywna współpraca z zespołami technicznymi oraz biznesem.
- Aktywny udział w dyskusjach technicznych: Twoje zrozumienie technologii pozwoli Ci aktywnie uczestniczyć w rozmowach z programistami.
- Dbanie o jakość naszych produktów we współpracy z zespołem QA.
Aplikuj do nas, jeżeli:
- Posiadasz minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w obszarze tworzenia oprogramowania w metodykach zwinnych (Agile, Scrum).
- Udało Ci się z sukcesem poprowadzić co najmniej 2 projekty od zera do działającego produktu IT.
- Masz zaplecze techniczne i dogłębne zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC).
- Twoje umiejętności techniczne umożliwiają Ci efektywne planowanie i zarządzanie ryzykiem w projektach.
- Masz doświadczenie we współpracy i komunikacji z zespołem developerskim, potrafisz nie tylko delegować zadania, ale także dyskutować o rozwiązaniach technicznych.
- Cechuje Cię proaktywne podejście, zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów.
- Posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne i liderskie.
- Płynnie komunikujesz się w języku polskim i znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną.
- Masz doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Jira, Confluence, Sharepoint.
Mile widziane:
- Posiadasz doświadczenie w programowaniu i zrozumiesz technologie, w których pracujemy: .NET, React oraz chmurę Azure.
- Certyfikaty branżowe lub certyfikaty Azure.
To długa lista oczekiwań, rozumiemy to i nie chcemy by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji must have.
Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i na wejściu nie spełniać wszystkich tych kryteriów.
To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm.
Brzmi dobrze?
Wiesz, co robić.
Czekamy na Twoje CV!
W zamian oferujemy:
- Wynagrodzenie w przedziale: UoP: 12 500 - 15 700 PLN brutto miesięcznie lub B2B: 15 000 – 19 000 PLN netto (+VAT) miesięcznie.
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura w Krakowie, 2 dni zdalnie).
- Elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 6:00 a 10:00).
- Jasne i konkretne zasady, cenimy transparentność i szczerość.
- Dofinansowanie wypoczynku, czyli wczasy pod gruszą.
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
- Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp.
- Opieka medyczna w Enel-Med finansowana przez Axence w 100%.
- Dofinansowanie karty MultiSport.
- Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speakerem.
- Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności.
- Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.