Twoja przyszła firma
Naszym klientem jest jedna z największych firm na świecie zajmujących się cyberbezpieczeństwem i przetwarzaniem danych w chmurze, która wspiera i chroni działalność biznesową w internecie.
Dołączając do organizacji jako Junior HR Administrator wesprzesz dział HR w codziennych zadaniach związanych z opieką i kontrolą nad dokumentacją pracowniczą, będziesz udzielać odpowiedzi pracownikom na ich zapytania związane z obszarem HR czy sprawować pieczę nad ich danymi w systemie.
Oczekiwania
Znajomość angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku (min.
B2/B2+).
Pierwsze doświadczenie związane np.
z pracą w HR / administracji / wprowadzaniu dużych ilości danych.Doświadczenie w pracy z programami Excel i MS Word.Silne umiejętności komunikacyjne.Umiejętność pracy w zespole i chęć uczenia się w dynamicznej organizacji.Silne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.Umiejętność samodzielnej pracy.Obowiązki
Dokładne wprowadzanie danych dotyczących pracowników do systemu (Oracle HRIS - nie wymagamy znajomości), np.
nowych pracowników, zwolnień, zmian wynagrodzeń itp.Przeprowadzanie cotygodniowej kontroli wprowadzanych danych, informacji o nowych pracownikach i różnych innych danych.
Pomoc w przechowywaniu dokumentacji.Pomoc w procesie wdrażania nowych pracowników poprzez weryfikację ich doświadczenia i wykształcenia, gromadzenie i weryfikacja wymaganych dokumentów.Pomoc w realizacji dodatkowych projektów w razie potrzeby.Oferta
umowa o pracę na pełny etat / umowa zlecenie / kontrakt B2B umowa wstępnie na 6 miesięcy - ale nie wykluczamy przedłużenia współpracy, zależnie od potrzeb praca w pełnym wymiarze godzin: poniedziałek-piątek, 8 godzin dziennie min.
1x w miesiącu praca z biura w Krakowie start pracy między 7:00 a 9:00 start możliwy od zaraz