Kierowca kat. C

Job description

GRUPA KAPITAŁOWA 'SPECJAŁ'

Ogólnopolski dystrybutor artykułów spożywczych wiodących producentów krajowych i zagranicznych zatrudni na stanowisko:

Kierowca kat.

C

• dystrybucja artykułów spożywczych zgodnie z wyznaczonymi trasami,


• dostarczanie towarów do sklepów spożywczych - rozładunek dostaw, odbieranie zwrotów i reklamacji,


• obsługa dokumentacji transportowej i magazynowej,


• bieżącą obsługa pojazdu.

• prawo jazdy kat.
  
  C, uprawnienia na przewóz rzeczy oraz karta kierowcy,


• posiadanie książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia,


• jesteś osobą niekaraną,


• dyspozycyjność, odpowiedzialność, samodzielność - są u Ciebie na pierwszym miejscu!

• Przyjemną atmosferę pracy - przyjaźni ludzie i pomocna kadra kierownicza!


• Umowę o pracę - każdego pracownika traktujemy poważnie!


• Atrakcyjne wynagrodzenie - dzięki premii, na wysokość której tylko Ty masz wpływ!


• Pakiety sportowe - Medicover Sport - w końcu: W zdrowym ciele zdrowy duch!


• Dostęp do platformy zakupowej Specjał Finanse: specjalfinanse.pl - wspieramy Naszych pracowników w każdym aspekcie życia!


• Wycieczki i imprezy integracyjne, dzięki którym jesteśmy silnym zespołem grającym do jednej bramki.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PPHU Specjał Sp. z o.o. Adres do korespondencji: 35-322 Rzeszów, ul.

Ciepłownicza 8, tel.

17 85 97 141 Adres siedziby: 00-175 Warszawa, ul.

Aleja Jana Pawła II 80 lok.

5, tel.

22 637 30 36 NIP: 5170199121, REGON: 180188892, KRS: 0000270383, zwana dalej

Spółką.

W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Administratorem pod adresem email: - rekrutacja@specjal.com.pl lub listownie PPHU Specjał Sp. z o.o. 35-322 Rzeszów, ul.

Ciepłownicza 8,

1.

Cele i podstawy przetwarzania

Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:

1.

w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art.

22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art.

6 ust.

1 pkt c RODO),

2.

w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj.

danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu i innych dokumentach.

Podstawą przetwarzania jest ww.

zgoda (art.

6 ust.

1 lit.

a) RODO),

3.

w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku.

Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art.

6 ust.

1 lit.

f RODO),

4.

w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art.

6 ust.

1 lit.

f RODO),

5.

w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, i innych dokumentach.

Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art.

6 ust.

1 lit.

a) RODO).

1.

Prawa osób, których dane dotyczą

Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania),

usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych.

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art.

6 ust.

1 lit.

f RODO, wskazanych powyżej w pkt II.

Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I.

Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji

1.

Okres przechowywania danych

1.

w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,

2.

w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,

3.

w zakresie wskazanym w pkt II.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy od daty wyrażenia zgody.

1.

Odbiorcy danych.

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane.

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom wchodzącym w skład Grupy Kapitałowej Specjał.

Odbiorcami Twoich danych osobowych mogą być również inne spółki Grupy Kapitałowej Specjał w zakresie, w jakim wspierają proces rekrutacji.

W związku z organizacją tego wsparcia,

1.

Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej (dalej: EOG) w związku ze świadczeniem usług na rzecz Administratora w zakresie IT i infrastruktury.

Według Komisji Europejskiej niektóre kraje, do których będą przekazywane Pani/Pana dane osobowe spoza EOG zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych zgodny ze standardami EOG.

W celu zapewnienia odpowiedniego stopnia ochrony Pana/Pani Danych Osobowych w przypadku ich przekazywania do Państw wobec, których Komisja Europejska nie stwierdziła powyższego, Administrator zawiera umowy z odbiorcom tych danych osobowych.

2.

Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym.

W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.

3.

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

1.

Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.

Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.

Required Skill Profession

Motor Vehicle Operators