Know ATS Score
CV/Résumé Score
  • Expertini Resume Scoring: Our Semantic Matching Algorithm evaluates your CV/Résumé before you apply for this job role: Kierownik Działu Spraw Pracowniczych.
Poland Jobs Expertini

Urgent! Kierownik Działu Spraw Pracowniczych Job Opening In Warsaw – Now Hiring SAMODZIELNY ZESPÓŁ PUBLICZNYCH ZAKŁADÓW LECZNICTWA OTWARTEGO WARSZAWA PRAGA-PÓŁNOC

Kierownik Działu Spraw Pracowniczych



Job description

Kierownik Działu Spraw Pracowniczych

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową firmy,
  • Zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi w zgodności z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przepisami podatkowymi oraz z wewnętrznymi regulacjami firmy,
  • Nadzorowanie procesu naliczania wynagrodzeń i terminowym sporządzaniem list płac dla ok.

    400 pracowników oraz stosowanych deklaracji tj.

    ZUS, GUS, US, PEFRON, itd.
  • Planowanie funduszu płac, analizowanie i kontrolowanie jego wykorzystania,
  • Sporządzanie sprawozdań statystycznych dotyczących zatrudnienia wg stałych terminów lub na żądanie właściwego urzędu statystycznego,
  • Przygotowywanie analiz z zakresu pracy działu,
  • Kształtowanie zasad i nadzór nad współpracą pracowników Działu Spraw Pracowniczych z komórkami organizacyjnymi Zespołu w sprawach zatrudnienia i płac,
  • Udział w procesie rekrutacji i selekcji kadr zgodnie z obowiązującymi w zakładzie pracy przepisami,
  • Nadzorowanie i kontrolowanie wydatków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
  • Nadzór nad sprawami administracyjnymi związanymi z praktykami, stażami etc.
  • Nadzór nad sprawami związanymi z przeprowadzeniem konkursów na udzielanie świadczeń zdrowotnych,
  • Zarządzanie polityką szkoleniową, w tym tworzenie planów szkoleń oraz planów indywidualnego rozwoju zawodowego,
  • Nadzorowanie procesu systemu okresowych ocen pracowniczych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie regulacjami wewnętrznym,
  • Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji pracowniczej,
  • Przygotowywanie projektów, wdrażanie i monitorowanie przestrzegania wewnętrznych aktów prawnych z zakresu spraw pracowniczych,
  • Kształtowanie kultury organizacyjnej poprzez planowanie i koordynowanie polityki dotyczącej stosunków międzyludzkich oraz relacji pomiędzy pracownikami a pracodawcą,
  • Współpraca i korespondencja z zakładowymi organizacjami związków zawodowych w zakresie określonym przepisami prawa pracy.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, prawo, zarządzanie,
  • Co najmniej 10-letni staż pracy,
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w dziale kadrowo-płacowym,
  • Gruntowna wiedza w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków od osób fizycznych, PPK, PEFRON, PŁATNIK, SIR2, SMK,
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
  • Umiejętność pracy wielozadaniowej, organizowania pracy własnej i zespołu,
  • Umiejętność myślenia analitycznego, wyciągania wniosków,
  • Znajomość przepisów ustawy o działalności leczniczej.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Wynagrodzenie odpowiednie do posiadanych kwalifikacji,
  • Pakiet świadczeń socjalnych,
  • Ciekawą pracę w podmiocie leczniczym o ustabilizowanej pozycji na rynku,
  • Możliwość korzystania z pracowniczego ubezpieczenia na życie,
  • Przyjazną atmosferę,
  • Dofinansowanie do okularów,
  • Wolny dzień imieninowy.

Benefity

  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • brak dress code’u
  • dofinansowanie wypoczynku

O nas

Świadczymy usługi medyczne w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, ambulatoryjnej opieki specjalistycznej, nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej, transportu sanitarnego, diagnostyki, medycyny pracy, promocji zdrowia.

SZPZLO Warszawa Praga-Północ w myśl zasady ciągłego doskonalenia, dąży do podnoszenia poziomu świadczonych usług.

Pracownicy systematycznie uczestniczą w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe, co zapewnia wysoką, profesjonalną jakość świadczeń.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SAMODZIELNY ZESPÓŁ PUBLICZNYCH ZAKŁADÓW LECZNICTWA OTWARTEGO WARSZAWA PRAGA-PÓŁNOC z siedzibą w: Jagiellońska 34, 03-719 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np.

informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np.

imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np.

wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit.

a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury.

Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.

Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacja.dsp@szpzlo.pl.


Required Skill Profession

Operations Specialties Managers



Your Complete Job Search Toolkit

✨ Smart • Intelligent • Private • Secure

Start Using Our Tools

Join thousands of professionals who've advanced their careers with our platform

Rate or Report This Job
If you feel this job is inaccurate or spam kindly report to us using below form.
Please Note: This is NOT a job application form.


    Unlock Your Kierownik Działu Potential: Insight & Career Growth Guide


  • Real-time Kierownik Działu Jobs Trends in Warsaw, Poland (Graphical Representation)

    Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for Kierownik Działu in Warsaw, Poland using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 1924 jobs in Poland and 241 jobs in Warsaw. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in Kierownik Działu roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.

  • Are You Looking for Kierownik Działu Spraw Pracowniczych Job?

    Great news! is currently hiring and seeking a Kierownik Działu Spraw Pracowniczych to join their team. Feel free to download the job details.

    Wait no longer! Are you also interested in exploring similar jobs? Search now: .

  • The Work Culture

    An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at SAMODZIELNY ZESPÓŁ PUBLICZNYCH ZAKŁADÓW LECZNICTWA OTWARTEGO WARSZAWA PRAGA-PÓŁNOC adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

    The fundamental ethical values are:
    • 1. Independence
    • 2. Loyalty
    • 3. Impartiality
    • 4. Integrity
    • 5. Accountability
    • 6. Respect for human rights
    • 7. Obeying Poland laws and regulations
  • What Is the Average Salary Range for Kierownik Działu Spraw Pracowniczych Positions?

    The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Warsaw. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

  • What Are the Key Qualifications for Kierownik Działu Spraw Pracowniczych?

    Key qualifications for Kierownik Działu Spraw Pracowniczych typically include Operations Specialties Managers and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

  • How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Kierownik Działu Spraw Pracowniczych?

    To improve your chances of getting hired for Kierownik Działu Spraw Pracowniczych, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

  • Interview Tips for Kierownik Działu Spraw Pracowniczych Job Success
    SAMODZIELNY ZESPÓŁ PUBLICZNYCH ZAKŁADÓW LECZNICTWA OTWARTEGO WARSZAWA PRAGA-PÓŁNOC interview tips for Kierownik Działu Spraw Pracowniczych

    Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

    Before the Interview:
    • Research: Learn about the SAMODZIELNY ZESPÓŁ PUBLICZNYCH ZAKŁADÓW LECZNICTWA OTWARTEGO WARSZAWA PRAGA-PÓŁNOC's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
    • Other Openings
    • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
    • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
    • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
    • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
    During the Interview:
    • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
    • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
    • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
    • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
    • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
    • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
    Additional Tips:
    • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
    • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
    • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
    • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
    • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
    Final Thought:

    To prepare for your Kierownik Działu Spraw Pracowniczych interview at SAMODZIELNY ZESPÓŁ PUBLICZNYCH ZAKŁADÓW LECZNICTWA OTWARTEGO WARSZAWA PRAGA-PÓŁNOC, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

    Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the SAMODZIELNY ZESPÓŁ PUBLICZNYCH ZAKŁADÓW LECZNICTWA OTWARTEGO WARSZAWA PRAGA-PÓŁNOC's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

    By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

  • How to Set Up Job Alerts for Kierownik Działu Spraw Pracowniczych Positions

    Setting up job alerts for Kierownik Działu Spraw Pracowniczych is easy with Poland Jobs Expertini. Simply visit our job alerts page here, enter your preferred job title and location, and choose how often you want to receive notifications. You'll get the latest job openings sent directly to your email for FREE!