Zakład Robót Komunikacyjnych – DOM w Poznaniu sp.
z o.o. działa na terenie całej Polski.
Spółka zatrudnia najlepszych fachowców.
Ich atutem są: długoletnie doświadczenie oraz uprawnienia do wykonywania najtrudniejszych technologicznie robót torowych.
Dysponujemy specjalistycznym sprzętem i wysoko wydajnymi maszynami.
Gwarantujemy wykonanie prac z założoną, wymaganą przepisami dokładnością.
Świadczymy usługi najwyższej jakości.
Dowodem na to jest realizowanie przez nas zadań na liniach kolejowych o najwyższych prędkościach.
Spółka posiada następujące jednostki wykonawcze:
- Sekcja Robót Inwestycyjno-Utrzymaniowych z siedzibą w Poznaniu,
- Sekcja Robót Utrzymaniowych z siedzibą w Ostrowie Wlkp.,
- Sekcja Maszyn Torowych z siedzibą w Zbąszyniu,
- Sekcja Robót Elektroenergetycznych z siedzibą w Swarzędzu.
Misję spółki stanowi świadczenie usług najwyższej jakości w zakresie budowy i utrzymania infrastruktury kolejowej.
Wieloletnie doświadczenie i fachowa wiedza naszych pracowników pozwalają na wprowadzanie rozwiązań organizacyjnych, technicznych i technologicznych związanych z utrzymaniem i naprawą dróg szynowych.
Wszystkie prace prowadzimy zapewniając poziom bezpieczeństwa odpowiadający najwyższym standardom oraz respektując zasady poszanowania środowiska naturalnego.
- realizacja strategii HR – wdrażanie działań HR wspierających cele biznesowe
- odpowiedzialność za efektywność procesów z obszaru „miękkiego HR” w tym działania rekrutacyjne, wdrożeniowe i rozwojowe
- realizacja działań mających na celu rozwój pracowników i zwiększenie ich motywacji
- wdrażanie procesów usprawniających komunikację wewnętrzną i poprawiających efektywność pracy
- performance management – wsparcie w definiowaniu celów, ocenie wyników i organizacji pracy
- wspieranie naszej kultury organizacyjnej i jej rozwój
- ścisła współpraca z zarządem spółki i kierownikami wszystkich działów
- analityka HR i raportowanie wraz z rekomendacjami działań opartych na danych
- planowanie ścieżek rozwoju, szkoleń i oceny pracowników
- współpraca z PR w zakresie komunikacji wewnętrznej oraz zewnętrznej
- okresowe analizy poziomów wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach
- praca nad reorganizacją struktury stanowisk w firmie
- wykształcenie wyższe
- minimum 5 letnie doświadczenie w obszarze HR na samodzielnym stanowisku
- umiejętność budowania pozytywnych relacji
- bardzo dobra wiedza z zakresu miękkiego HR
- doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu wszystkich procesów HR-owych
- doświadczenie w analityce HR
- znajomość narzędzi wspierających procesy HR
- bardzo dobra znajomość MS Office
- znajomość przepisów prawa pracy – formalne podejście
- znajomość technik negocjacji i argumentacji
- ponadprzeciętne zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- samodzielność, zdyscyplinowanie, skrupulatność i kreatywność
- stabilne zatrudnienie w grupie kapitałowej posiadającej ugruntowaną pozycję na rynku
- ubezpieczenie na życie
- pakiet sportowy MultiSport
- opiekę medyczną
- dofinansowanie do wczasów i wycieczek
- ulgi na przejazdy kolejowe do 99%
- dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalnych oraz sportowych
- szkolenia umożliwiające podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk i wycieczek dla dzieci
- dodatkowy dzień wolny – 25 listopada – Dzień Kolejarza
- nagrody jubileuszowe
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zakład Robót Komunikacyjnych - DOM w Poznaniu sp.
z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul.
Mogileńska 10 G moich danych osobowych zawartych w CV oraz pozostałych dokumentach aplikacyjnych w celu i zakresie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.