Know ATS Score
CV/Résumé Score
  • Expertini Resume Scoring: Our Semantic Matching Algorithm evaluates your CV/Résumé before you apply for this job role: Kierownik Sprzedaży (m/k) Szczecin.
Poland Jobs Expertini

Urgent! Kierownik Sprzedaży (m/k) - Szczecin Job Opening In Szczecin – Now Hiring AGATA S.A.

Kierownik Sprzedaży (m/k) Szczecin



Job description

Agata S.A. - Naszą pasją są wnętrza. Oferując szeroki wybór mebli i artykułów wyposażenia wnętrz, pragniemy stać się częścią przestrzeni, która wyraża charakter, styl i wartości naszych Klientów.

W ten sposób pomagamy tworzyć niepowtarzalną atmosferę domu.

Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:



  • Realizacja planów sprzedaży;

  • Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora);

  • Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników;

  • Tworzenie grafików pracy;

  • Odpowiedzialność za pracę podległego zespołu sprzedawców;

  • Odpowiedzialność za przestrzeganie procedur dotyczącą obsługi klienta.


Od kandydatów oczekujemy:



  • Doświadczenia w retail na kierowniczym stanowisku minimum 2 lata;

  • Umiejętności zarządzania dużym zespołem;

  • Umiejętności organizacji pracy własnej;

  • Kreatywności i  samodzielności;

  • Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych.


Zatrudnionym oferujemy:



  • Stabilne warunki zatrudnienia;

  • Możliwość rozwoju;

  • System wdrożenia pracownika;

  • Prywatna opieka medyczna Medicover;

  • Pakiet sportowy Medicover Sport;

  • Grupowe ubezpieczenie zdrowotne;

  • Wczasy pod gruszą;

  • Bonus Bożonarodzeniowy;

  • Zniżki pracownicze;

  • Prezent urodzinowy.


Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty, które spełnią w/w oczekiwania.


 


Administratorem Twoich danych jest AGATA Spółka Akcyjna z siedzibą w Katowicach (40-203) przy Al. Roździeńskiego 93.

Dane zawarte w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzane są przez Administratora w celu: (i) przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko na które aplikujesz – na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w szczególności art.

22 1 kodeksu pracy i aktów wykonawczych, a w zakresie wykraczającym poza dane wskazane w art.

221 kodeksu pracy na podstawie udzielonych zgód, oraz (ii) przeprowadzania przyszłych rekrutacji – na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody.

Podanie przez Ciebie danych w zakresie wskazanym w art.

221 kodeksu pracy oraz aktach wykonawczych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie powoduje żadnych konsekwencji.

Dane dotyczące bieżącej rekrutacji, przetwarzane będą przez okres 12 miesięcy od momentu jej rozstrzygnięcia.

Dane przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, przetwarzane będą do czasu jej cofnięcia bądź usunięcia danych, ale nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy od mementu ich uzyskania.

Przysługuje Ci prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie.

Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody przed jej cofnięciem.

Masz również prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (bycia zapomnianym) lub ograniczenia ich przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych.

Ponadto przysługuje Ci prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych.

W przypadku, gdy uznasz, iż przetwarzanie przez Administratora danych narusza przepisy prawa, możesz wnieść skargę do organu nadzorczego, tj.

Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Twoje dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej, jak również nie będą objęte zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji, w tym profilowaniem.

W celu bieżącego administrowania i serwisowania systemu rekrutacyjnego dane  będą przekazywane operatorowi technicznemu, tj.

firmie informatycznej udostępniającej narzędzie do celów prowadzenia procesu rekrutacji.


Required Skill Profession

Supervisors Of Sales Workers



Your Complete Job Search Toolkit

✨ Smart • Intelligent • Private • Secure

Start Using Our Tools

Join thousands of professionals who've advanced their careers with our platform

Rate or Report This Job
If you feel this job is inaccurate or spam kindly report to us using below form.
Please Note: This is NOT a job application form.


    Unlock Your Kierownik Sprzedaży Potential: Insight & Career Growth Guide


  • Real-time Kierownik Sprzedaży Jobs Trends in Szczecin, Poland (Graphical Representation)

    Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for Kierownik Sprzedaży in Szczecin, Poland using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 2694 jobs in Poland and 61 jobs in Szczecin. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in Kierownik Sprzedaży roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.

  • Are You Looking for Kierownik Sprzedaży (m/k) Szczecin Job?

    Great news! is currently hiring and seeking a Kierownik Sprzedaży (m/k) Szczecin to join their team. Feel free to download the job details.

    Wait no longer! Are you also interested in exploring similar jobs? Search now: .

  • The Work Culture

    An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at AGATA S.A. adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

    The fundamental ethical values are:
    • 1. Independence
    • 2. Loyalty
    • 3. Impartiality
    • 4. Integrity
    • 5. Accountability
    • 6. Respect for human rights
    • 7. Obeying Poland laws and regulations
  • What Is the Average Salary Range for Kierownik Sprzedaży (m/k) Szczecin Positions?

    The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Szczecin. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

  • What Are the Key Qualifications for Kierownik Sprzedaży (m/k) Szczecin?

    Key qualifications for Kierownik Sprzedaży (m/k) Szczecin typically include Supervisors Of Sales Workers and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

  • How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Kierownik Sprzedaży (m/k) Szczecin?

    To improve your chances of getting hired for Kierownik Sprzedaży (m/k) Szczecin, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

  • Interview Tips for Kierownik Sprzedaży (m/k) Szczecin Job Success
    AGATA S.A. interview tips for Kierownik Sprzedaży (m/k)   Szczecin

    Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

    Before the Interview:
    • Research: Learn about the AGATA S.A.'s mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
    • Other Openings
    • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
    • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
    • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
    • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
    During the Interview:
    • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
    • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
    • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
    • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
    • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
    • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
    Additional Tips:
    • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
    • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
    • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
    • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
    • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
    Final Thought:

    To prepare for your Kierownik Sprzedaży (m/k) Szczecin interview at AGATA S.A., research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

    Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the AGATA S.A.'s products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

    By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

  • How to Set Up Job Alerts for Kierownik Sprzedaży (m/k) Szczecin Positions

    Setting up job alerts for Kierownik Sprzedaży (m/k) Szczecin is easy with Poland Jobs Expertini. Simply visit our job alerts page here, enter your preferred job title and location, and choose how often you want to receive notifications. You'll get the latest job openings sent directly to your email for FREE!