- Expertini Resume Scoring: Our Semantic Matching Algorithm evaluates your CV/Résumé before you apply for this job role: MarTech Consultant (Marketing Automation, Loyalty, Personalization).
Urgent! MarTech Consultant (Marketing Automation, Loyalty, Personalization) Job Opening In Warsaw – Now Hiring RITS Professional Services Sp. z o.o.
RITS Digital to nowoczesna jednostka doradczo-technologiczna w strukturach RITS Group – jednej z najszybciej rosnących spółek IT w Polsce.
Specjalizujemy się w tworzeniu rozwiązań w obszarze digital customer experience, marketing automation, lojalności i personalizacji.
Pracujemy z topowymi markami z branży finansowej, retail i ubezpieczeniowej.
Wspólnie tworzymy nową praktykę Agentic Marketing, która łączy dane, technologię i AI z realnym wpływem na działania marketingowe i sprzedażowe.
Dołączysz do naszego zespołu jako ekspert MarTech, odpowiedzialny za wsparcie klientów na poziomie strategicznym, doradczym i operacyjnym.
Będziesz współtworzyć nową praktykę Agentic Marketing w RITS Digital.
Zadania:
Kompetencje:
Mile widziane:
Co oferujemy?
Preferowana forma umowy (B2B / umowa cywilnoprawna)
Atrakcyjny pakiet opieki medycznej lub karta Multisport po okresie próbnym
Nauka języka angielskiego
Możliwości pracy hybrydowej
Pełne wsparcie w procesie wdrażania
Swoboda działania
Praca w ramach zaangażowanego, doświadczonego i zgranego zespołu
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ:
RITS PROFESSIONAL SERVICES SPÓŁKA Z O.O.
1.
Kto jest administratorem danych osobowych i jak się z nim skontaktować?
Administratorem Państwa danych jest RITS Professional Services Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie z siedzibą przy ul.
Żelaznej 51/53, 00-841 Warszawa (dalej jako „RITS”, „Administrator” lub „my”).
W kwestiach związanych z ochroną danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod powyższym adresem oraz poprzez e-mail: rodo@rits.center
2.
W jakim celu i na jakich podstawach prawnych przetwarzamy dane?
Państwa dane możemy przetwarzać w następujących celach:
- przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które Państwo aplikujecie, przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia zwycięskiego kandydata - na podstawie Kodeksu pracy (art.
6 ust.
1 lit.
c RODO), a w pozostałym zakresie na podstawie zgody, którą Państwo wyrażacie poprzez przesłanie swojego CV z Twoimi danymi osobowymi (art.
6, ust.1, lit.
a RODO).
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale brak ich podania może utrudnić albo uniemożliwić nam ocenę kandydatury.
Jeżeli podajecie Państwo w swojej aplikacji informacje dodatkowe, wysyłając je nam jednocześnie wyrażacie Państwo zgodę, abyśmy w tym skonkretyzowanym celu przetwarzali ujawnione nam dane osobowe.
Tak wyrażona zgoda jest zgodna z art.
6 ust.
1 lit.
a RODO w związku z art.
4 pkt 11 RODO;
- przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, jeżeli wyrazicie Państwo odrębną, dobrowolną zgodę na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.
Wyrażenie zgody jest dobrowolne, zgoda może być w każdym czasie odwołana bez podawania przyczyny.
Jeśli cofniecie Państwo zgodę, będziemy zobowiązani usunąć dane od momentu otrzymania odwołania zgody - podstawą przetwarzania Państwa danych osobowych będzie zgoda, zgodnie z art.
6 ust.
1 lit.
a RODO.
- dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu realizacji obowiązków określonych ustawą o
ochronie sygnalistów.
3.
Na rzecz jakich podmiotów przekazujemy Państwa dane?
Państwa dane osobowe możemy udostępniać na rzecz podmiotów powiązanych kapitałowo lub osobowo z RITS w minimalnym niezbędnym zakresie, w jakim będzie to niezbędne dla realizacji celów rekrutacyjnych.
Państwa dane osobowe możemy także powierzyć lub udostępnić na rzecz innych podwykonawców Administratora w zakresie, w jakim będzie to niezbędne do realizacji tych celów.
Państwa dane osobowe co do zasady nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
W wyjątkowych przypadkach, gdyby taki transfer danych miał miejsce, RITS przestrzegać będzie mechanizmów zabezpieczenia danych i zasad określonych w art.
44-49 RODO.
Szczegółowe informacje w tym zakresie możecie Państwo uzyskać kontaktując się z nami.
4.
Jak długo przetwarzamy dane osobowe?
Państwa dane osobowe pozyskane w celach rekrutacyjnych będą przetwarzane co do zasady do zakończenia procesu rekrutacji.
Dłuższy okres przetwarzania nastąpi w przypadku nawiązania z Państwem współpracy lub w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
5.
Jakie są Państwa uprawnienia?
W zakresie i na zasadach określonych w RODO, przysługują Państwu następujące prawa:
- prawo dostępu do danych osobowych (art.
15 RODO);
- prawo do sprostowania lub uzupełnienia danych osobowych (art.
16 RODO);
- prawo do żądania usunięcia danych osobowych (art.
17 RODO);
- prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (art.
18 RODO),
- prawo do przenoszenia Państwa danych (art.
20 RODO).
- prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych (art.
21 RODO).
Jeśli chcą Państwo skorzystać ze swoich praw, prosimy o kontakt Administratorem.
RITS nie będzie podejmował w oparciu o Państwa dane zautomatyzowanych decyzji w rozumieniu Art.
22 RODO.
Informujemy, że mają Państwo prawo złożenia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
INFORMATION ON THE PROCESSING OF PERSONAL DATA BY:
RITS PROFESSIONAL SERVICES SP.
Z O.O
1.
Who is the controller of personal data and how to contact them?
The controller of your data is RITS Professional Services Sp. z o.o. (registered office in Warsaw 00 – 841, at 51/53 Żelazna Street) (“RITS”, “Controller”, “us”).
RITS can be contacted on personal data protection matters through the Data Protection Officer at the above address and by e-mail: rodo@rits.center
2.
For what purpose and on what legal basis do we process data?
We may process your data for the following purposes:
- to carry out the recruitment process for the position you are applying for, for the period necessary to carry out the recruitment process and select the successful candidate - on the basis of the Labour Code (Article 6(1)(c) of the GDPR), and in the remaining scope on the basis of the consent you express by sending your CV with your personal data (Article 6(1)(a) of the GDPR).
The provision of personal data is voluntary, but failure to do so may make it difficult or impossible for us to assess your application.
If you provide additional information in your application, by sending it to us you agree that we may process the personal data disclosed to us for this specific purpose.
The consent so given is in accordance with Article
6(1)(a) of the GDPR in conjunction with Article 4(11) of the GDPR;
- to carry out future recruitment processes, if you give your separate, voluntary consent to the processing of your personal data for these purposes.
Consent is voluntary and may be revoked at any time without giving reasons.
If you withdraw your consent, we shall be obliged to delete your data from the moment we receive your withdrawal of consent - the basis for processing your personal data shall be consent, in accordance with Article 6(1)(a) of the GDPR.
- personal data may also be processed in order to fulfil the obligations set out in the Law on
the Protection of Whistleblowers.
3.
To which entities do we transfer your data?
We may share your personal data with entities with equity or personal links with RITS to the minimum extent necessary for our recruitment purposes.
We may also outsource or share your personal data with other subcontractors of the Controller to the extent necessary to pursuit such purposes.
As a rule, your personal data shall not be transferred outside the European Economic Area.
In exceptional cases, should such a data transfer occur, RITS shall comply with the data security mechanisms and principles set out in Articles 44 to 49 of the GDPR.
You can obtain detailed information in this regard by contacting us.
4.
How long do we process personal data?
Your personal data obtained for recruitment purposes shall be processed in principle until the end of the recruitment process.
A longer processing period shall occur if a relationship is established with you or if you consent to the processing of your personal data for future recruitment purposes.
5.
What are your rights?
To the extent and under the principles of the GDPR, you have the following rights:
- the right to access personal data (Article 15 of the GDPR);
- the right to rectify or supplement personal data (Article 16 of the GDPR);
- the right to request the erasure of personal data (Article 17 of the GDPR);
- the right to request the restriction of the processing of personal data (Article 18 of the
GDPR);
- right to data portability (Article 20 of the GDPR);
- the right to object to the processing of your data (Article 21 of the GDPR).
If you wish to exercise your rights, please contact the Data controller.
RITS shall not make automated decisions based on your data within the meaning of Article 22 of the GDPR.
We inform you that you have the right to lodge a complaint to the supervisory authority - the President of the Personal Data Protection Office.
✨ Smart • Intelligent • Private • Secure
Practice for Any Interview Q&A (AI Enabled)
Predict interview Q&A (AI Supported)
Mock interview trainer (AI Supported)
Ace behavioral interviews (AI Powered)
Record interview questions (Confidential)
Master your interviews
Track your answers (Confidential)
Schedule your applications (Confidential)
Create perfect cover letters (AI Supported)
Analyze your resume (NLP Supported)
ATS compatibility check (AI Supported)
Optimize your applications (AI Supported)
O*NET Supported
O*NET Supported
O*NET Supported
O*NET Supported
O*NET Supported
European Union Recommended
Institution Recommended
Institution Recommended
Researcher Recommended
IT Savvy Recommended
Trades Recommended
O*NET Supported
Artist Recommended
Researchers Recommended
Create your account
Access your account
Create your professional profile
Preview your profile
Your saved opportunities
Reviews you've given
Companies you follow
Discover employers
O*NET Supported
Common questions answered
Help for job seekers
How matching works
Customized job suggestions
Fast application process
Manage alert settings
Understanding alerts
How we match resumes
Professional branding guide
Increase your visibility
Get verified status
Learn about our AI
How ATS ranks you
AI-powered matching
Join thousands of professionals who've advanced their careers with our platform
Unlock Your MarTech Consultant Potential: Insight & Career Growth Guide
Real-time MarTech Consultant Jobs Trends in Warsaw, Poland (Graphical Representation)
Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for MarTech Consultant in Warsaw, Poland using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 1088 jobs in Poland and 382 jobs in Warsaw. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in MarTech Consultant roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.
Great news! RITS Professional Services Sp. z o.o. is currently hiring and seeking a MarTech Consultant (Marketing Automation, Loyalty, Personalization) to join their team. Feel free to download the job details.
Wait no longer! Are you also interested in exploring similar jobs? Search now: MarTech Consultant (Marketing Automation, Loyalty, Personalization) Jobs Warsaw.
An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at RITS Professional Services Sp. z o.o. adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.
The fundamental ethical values are:The average salary range for a MarTech Consultant (Marketing Automation, Loyalty, Personalization) Jobs Poland varies, but the pay scale is rated "Standard" in Warsaw. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.
Key qualifications for MarTech Consultant (Marketing Automation, Loyalty, Personalization) typically include Business Operations Specialists and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.
To improve your chances of getting hired for MarTech Consultant (Marketing Automation, Loyalty, Personalization), consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Resume Scoring Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.
Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:
Before the Interview:To prepare for your MarTech Consultant (Marketing Automation, Loyalty, Personalization) interview at RITS Professional Services Sp. z o.o., research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.
Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the RITS Professional Services Sp. z o.o.'s products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.
By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!
Setting up job alerts for MarTech Consultant (Marketing Automation, Loyalty, Personalization) is easy with Poland Jobs Expertini. Simply visit our job alerts page here, enter your preferred job title and location, and choose how often you want to receive notifications. You'll get the latest job openings sent directly to your email for FREE!