Know ATS Score
CV/Résumé Score
  • Expertini Resume Scoring: Our Semantic Matching Algorithm evaluates your CV/Résumé before you apply for this job role: Menadżer ds. Rozwoju Rynku.
Poland Jobs Expertini

Urgent! Menadżer ds. Rozwoju Rynku Job Opening In Wrocław – Now Hiring Grupa Progres



Job description

Menadżer ds.

Rozwoju Rynku

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

  • Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów w zakresie sprzedaży usług HR z ukierunkowaniem na pracę tymczasową na terenie woj.

    dolnośląskiego;
  • Realizacja celów sprzedażowych i marżowych zgodnie ze strategią firmy;
  • Prowadzenie rozmów i spotkań biznesowych ukierunkowanych na rozpoznanie oraz zrozumienie potrzeb Klientów;
  • Budowanie i rozwijanie długoterminowych relacji z Klientami;
  • Negocjowanie warunków współpracy, przygotowywanie ofert handlowych i umów;
  • Reprezentowanie Grupy Progres na lokalnym rynku oraz aktywne uczestnictwo w życiu biznesowym regionu;
  • Analiza rynku pod kątem identyfikacji i pozyskiwania potencjalnych Klientów.

Wymagania pracodawcy

  • Min.

    2-letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku handlowym w branży usług HR (praca tymczasowa i outsourcing);
  • Umiejętność współpracy z Klientem biznesowym;
  • Silna orientacja na wyniki i skuteczna realizacja celów sprzedażowych;
  • Znajomość technik sprzedaży, negocjacji i finalizacji transakcji;
  • Umiejętność pracy z bazami danych – zarządzanie leadami, analiza konkurencji i trendów rynkowych;
  • Wysoka kultura osobista i łatwość w budowaniu relacji biznesowych;
  • Samodzielność, inicjatywa oraz skuteczna organizacja własnej pracy;
  • Czynne prawo jazdy kat.

    B.

Pracodawca oferuje

  • Realny wpływ na rozwój rynku: Swoboda w działaniu i realizacji założonych planów oraz celów biznesowych;
  • Partnerstwo biznesowe i strategiczne podejście: Współpraca oparta na zaufaniu i samodzielności, umożliwiając Ci współtworzenie planów rozwojowych oraz realne uczestnictwo w budowaniu strategii firmy;
  • Preferowana forma zatrudnienia: W zależności od Twoich potrzeb i preferencji możesz wybrać umowę o pracę lub B2B;
  • Samochód służbowy;
  • Kultura organizacji oparta na feedbacku i wymianie wiedzy;
  • Szkolenia w ramach Progres Akademii: Wewnętrzny program szkoleń i rozwoju kompetencji;
  • Stabilność zatrudnienia: Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • Kafeteryjny system benefitów (opieka Medyczna Lux Med, karta sportowa Multisport, ubezpieczenie Allianz);
  • Wsparcie psychologiczne dla pracownika i jego rodziny;
  • Wspólne świętowanie urodzin oraz jubileuszy zatrudnienia;
  • Dodatkowe dni urlopu z okazji jubileuszy pracy;
  • Upominki świąteczne, integracje i wyjazdy firmowe.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • paczki świąteczne
  • świętowanie urodzin
  • jeden krótszy dzień pracy
  • dodatkowy urlop

Działamy na terenie całej Polski, współpracując również z międzynarodowymi klientami.

Wspólnie tworzymy niekorporacyjną kulturę i miejsce pracy.

Jesteśmy otwarci, empatyczni i skupieni na pozytywnej współpracy.

Stawiamy na wsparcie i wspólne poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań.

Jeśli pragniesz dołączyć do miejsca, które zapewni Ci rozwój zawodowy oraz udział w kluczowych, międzynarodowych projektach mających realny wpływ na naszą organizację, to świetnie trafiłeś!

Grupa Progres

Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 21 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu.

Jesteśmy zgranym, kreatywnym zespołem ekspertów w branży usług HR, w którym wzajemnie się wspieramy, możemy na sobie polegać i tworzymy niekorporacyjną kulturę pracy.

Jeśli szukasz przyjaznego środowiska i miejsca na stałą współpracę, to bardzo dobrze trafiłeś.

NR AGENCJI: 5088

Jako administrator danych informujemy, że Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są wyłącznie na potrzeby realizacji procesu rekrutacji obecnej lub przyszłej, jeśli wyraził Pan/ Pani na nią zgodę, a także w celach kontaktowych.

Przetwarzanie danych następuje na podstawie art.

6 ust.

1 pkt.

b) i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 z dnia 27.04.2016 r.

(dalej: RODO) w zw.

z przepisami podatkowymi, w tym w związku z Ustawą z dnia 29.09.1994 r.

o rachunkowości, a także na podstawie art.

6 ust.

1 pkt.

f) RODO.

Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: al.

Grunwaldzka 411, 80 309 Gdańsk, Dane przetwarzane dla celów rozliczeń będą przetwarzane przez okres 6 lat od zakończenia roku obrotowego, w którym rozwiązał się stosunek umowny, na podstawie którego dokonywana była rekrutacja.

Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo zgłoszenia sprzeciwu, a także prawo do przenoszenia danych.

Ponadto każdy ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupę Kapitałową Grupa Progres, której jednostką dominującą jest Grupa Progres Sp. z.o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul.

Grunwaldzka 411, 80-309 Gdańsk w której skład wchodzą także Progres Sp. z o.o., Progres HR Poland Sp. z o.o., Progres HR International Sp. z o.o., Progres Advanced Solutions Sp. z o.o., Progres Services Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art.

6 ust.

1 lit.

a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.


Required Skill Profession

Advertising, Marketing, Promotions, Public Relations, And Sales Managers



Your Complete Job Search Toolkit

✨ Smart • Intelligent • Private • Secure

Start Using Our Tools

Join thousands of professionals who've advanced their careers with our platform

Rate or Report This Job
If you feel this job is inaccurate or spam kindly report to us using below form.
Please Note: This is NOT a job application form.


    Unlock Your Menadżer ds Potential: Insight & Career Growth Guide


  • Real-time Menadżer ds Jobs Trends in Wrocław, Poland (Graphical Representation)

    Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for Menadżer ds in Wrocław, Poland using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 5480 jobs in Poland and 227 jobs in Wrocław. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in Menadżer ds roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.

  • Are You Looking for Menadżer ds. Rozwoju Rynku Job?

    Great news! is currently hiring and seeking a Menadżer ds. Rozwoju Rynku to join their team. Feel free to download the job details.

    Wait no longer! Are you also interested in exploring similar jobs? Search now: .

  • The Work Culture

    An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Grupa Progres adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

    The fundamental ethical values are:
    • 1. Independence
    • 2. Loyalty
    • 3. Impartiality
    • 4. Integrity
    • 5. Accountability
    • 6. Respect for human rights
    • 7. Obeying Poland laws and regulations
  • What Is the Average Salary Range for Menadżer ds. Rozwoju Rynku Positions?

    The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Wrocław. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

  • What Are the Key Qualifications for Menadżer ds. Rozwoju Rynku?

    Key qualifications for Menadżer ds. Rozwoju Rynku typically include Advertising, Marketing, Promotions, Public Relations, And Sales Managers and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

  • How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Menadżer ds. Rozwoju Rynku?

    To improve your chances of getting hired for Menadżer ds. Rozwoju Rynku, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

  • Interview Tips for Menadżer ds. Rozwoju Rynku Job Success
    Grupa Progres interview tips for Menadżer ds. Rozwoju Rynku

    Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

    Before the Interview:
    • Research: Learn about the Grupa Progres's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
    • Other Openings
    • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
    • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
    • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
    • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
    During the Interview:
    • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
    • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
    • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
    • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
    • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
    • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
    Additional Tips:
    • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
    • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
    • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
    • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
    • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
    Final Thought:

    To prepare for your Menadżer ds. Rozwoju Rynku interview at Grupa Progres, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

    Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Grupa Progres's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

    By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

  • How to Set Up Job Alerts for Menadżer ds. Rozwoju Rynku Positions

    Setting up job alerts for Menadżer ds. Rozwoju Rynku is easy with Poland Jobs Expertini. Simply visit our job alerts page here, enter your preferred job title and location, and choose how often you want to receive notifications. You'll get the latest job openings sent directly to your email for FREE!