- Expertini Resume Scoring: Our Semantic Matching Algorithm evaluates your CV/Résumé before you apply for this job role: menadżer( ka) Zespołu Relacji z Klientem.
Urgent! menadżer(-ka) Zespołu Relacji z Klientem Job Opening In Śrem – Now Hiring Santander
menadżer(-ka) Zespołu Relacji z KlientemCountry: Poland
To masz na bank:
umowa o pracę (pierwsza na miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),
pracę stacjonarną w Oddziale w Śremie,
Lider zespołu- Magdalena Szczechowiak ,
udział w atrakcyjnym systemie premiowym i w szerokiej ofercie benefitowej
zarządzanie Zespołem specjalistóww obszarze produktów detalicznych
Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi.
Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander.
Dbamy o portfele klientów w ponad oddziałach w całej Polsce.
Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników.
Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
potrafisz zarządzać Zespołem Sprzedażowymw oparciu o współpracę, otwartą komunikację i partnerskie relacje,
masz minimum roczne doświadczenie menedżerskie zdobyte w branży bankowej – szczególnie w obszarze produktów detalicznych,
dobrze znasz ofertę produktów oferowanych przez nasz bank i konkurencję,
masz entuzjastyczne podejście do nowoczesnej, digitalnej bankowości,
znasz prawo bankowe,
skutecznie osiągasz wyniki biznesowe i Twoim priorytetem jest wysoka jakość obsługi klienta,
masz zdolności organizacyjne i dużą otwartość na zmiany,
posiadasz umiejętności: sprzedażowe, negocjacyjne, zarządzania czasem pracy, budowania relacji z klientem,
lubisz ciągły rozwój i inspirujesz innych do działania,
Mile widziane, jeśli będziesz mieć:
umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowych,
prawo jazdy kat.
B.
Twoje zadania w tej roli:
zarządzanie oraz organizacja pracy ZespołuSpecjalistów w obszarze produktów detalicznych,
dbanie o najwyższą jakość obsługi klientów i budowanie z nimi relacji,
budowanie zaangażowanego i efektywnego Zespołu,
dbanie o przestrzeganie wyznaczonych procedur i standardów operacyjnych,
budowanie kultury ryzyka i odpowiedzialność za ryzyko w Zespole,
rozwój pracowników w Zespole, w tym podnoszenie kompetencji i wdrażanie nowozatrudnionych,
edukacja pracowników w zakresie wykorzystania nowych technologii Digital i promowanie aktywnego wykorzystywania nowych technologii z zakresu oferty detalicznej Banku,
zarządzanie realizacją planów biznesowych Zespołu we wszystkich obszarach,
współpraca z innymi jednostkami naszego banku w celu realizacji naszych celów strategicznych,
poszukiwanie źródeł do pozyskiwania nowych klientów poprzez współpracę z innymi kanałami/jednostkami wewnętrznymi/klientami zewnętrznymi,
budowanie marki na lokalnym rynku,
aktywny udział w udoskonalaniu procesów i zgłaszaniu propozycji nowych rozwiązań.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę (pierwszą na miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),
pracę stacjonarną w Oddziale w Śremie,
ubezpieczenie na życie,
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
ofertę produktową banku oraz pożyczkina warunkach pracowniczych,
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np.
wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
kartęMultisport oraz aktywności wellbeingowe, np.
Kluby Zainteresowań, webinary,
możliwość udziału w wolontariacie,
dodatkowe świadczenia socjalne (np.
wyprawka dla dzieci)
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala,
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę.
Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Pierwsze szkolenie będzie trwało miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy.
W tym czasie również weźmiesz udział w szkoleniu z rozwoju kompetencji menadżerskich.
Przez pierwsze miesiącepokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w krokach:
wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
spotkaj się z rekruterem i menadżerem.
pracuj z nami w naszym Zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamyo bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
Advertising, Marketing, Promotions, Public Relations, And Sales Managers
✨ Smart • Intelligent • Private • Secure
Practice for Any Interview Q&A (AI Enabled)
Predict interview Q&A (AI Supported)
Mock interview trainer (AI Supported)
Ace behavioral interviews (AI Powered)
Record interview questions (Confidential)
Master your interviews
Track your answers (Confidential)
Schedule your applications (Confidential)
Create perfect cover letters (AI Supported)
Analyze your resume (NLP Supported)
ATS compatibility check (AI Supported)
Optimize your applications (AI Supported)
O*NET Supported
O*NET Supported
O*NET Supported
O*NET Supported
O*NET Supported
European Union Recommended
Institution Recommended
Institution Recommended
Researcher Recommended
IT Savvy Recommended
Trades Recommended
O*NET Supported
Artist Recommended
Researchers Recommended
Create your account
Access your account
Create your professional profile
Preview your profile
Your saved opportunities
Reviews you've given
Companies you follow
Discover employers
O*NET Supported
Common questions answered
Help for job seekers
How matching works
Customized job suggestions
Fast application process
Manage alert settings
Understanding alerts
How we match resumes
Professional branding guide
Increase your visibility
Get verified status
Learn about our AI
How ATS ranks you
AI-powered matching
Join thousands of professionals who've advanced their careers with our platform
Unlock Your menadżer ka Potential: Insight & Career Growth Guide
Real-time menadżer ka Jobs Trends in Śrem, Poland (Graphical Representation)
Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for menadżer ka in Śrem, Poland using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 1105 jobs in Poland and 4 jobs in Śrem. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in menadżer ka roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.
Great news! Santander is currently hiring and seeking a menadżer( ka) Zespołu Relacji z Klientem to join their team. Feel free to download the job details.
Wait no longer! Are you also interested in exploring similar jobs? Search now: menadżer( ka) Zespołu Relacji z Klientem Jobs Śrem.
An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Santander adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.
The fundamental ethical values are:The average salary range for a menadżer( ka) Zespołu Relacji z Klientem Jobs Poland varies, but the pay scale is rated "Standard" in Śrem. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.
Key qualifications for menadżer( ka) Zespołu Relacji z Klientem typically include Advertising, Marketing, Promotions, Public Relations, And Sales Managers and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.
To improve your chances of getting hired for menadżer( ka) Zespołu Relacji z Klientem, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Resume Scoring Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.
Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:
Before the Interview:To prepare for your menadżer( ka) Zespołu Relacji z Klientem interview at Santander, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.
Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Santander's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.
By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!
Setting up job alerts for menadżer( ka) Zespołu Relacji z Klientem is easy with Poland Jobs Expertini. Simply visit our job alerts page here, enter your preferred job title and location, and choose how often you want to receive notifications. You'll get the latest job openings sent directly to your email for FREE!