Know ATS Score
CV/Résumé Score
  • Expertini Resume Scoring: Our Semantic Matching Algorithm evaluates your CV/Résumé before you apply for this job role: menedżer( ka) select.
Poland Jobs Expertini

Urgent! menedżer(-ka) select Job Opening In Świdnica – Now Hiring Santander



Job description

menedżer(-ka) select Country: Poland

menedżer(-ka) select 

To masz na bank:  

  • ​​​umowa o pracę (pierwsza na miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),
  • pracę w oddziale z lokalizacją w Świdnicy
  • zespół/lider: Justyna Madej - śmiało sprawdź z kim możesz pracować
  • udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej
  • Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi.

    Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym.

    Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander.

    Dbamy
    o portfele klientów w ponad oddziałach w całej Polsce.

    Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw.

    Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników.

    Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

    Aplikuj, jeśli: 

  • masz wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne lub finansowe),
  • masz ponad -letnie doświadczenie w bankowości, sprzedaży usług i produktów bankowych, w tym produktów inwestycyjnych, 
  • masz szeroką wiedzę w zakresie funkcjonowania rynku kapitałowego oraz jego instrumentów, 
  • cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu,
  • lubisz stawiać sobie ambitne cele i dobrze czujesz się wiedząc do czego dążysz,
  • czujesz się komfortowo w pracy indywidualnej, masz w sobie dużo samodyscypliny i motywacji do działania,
  • chcesz się rozwijać w bankowości i zdobywać nowe kompetencje zgodnie z wybraną specjalizacją z zakresu Private, Hipoteka.

  • Mile widziane, jeśli będziesz mieć: 
     

  • umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowych, 
  • doświadczenie w pracy z klientem zamożnym oraz znajomość zagadnień podatkowych związanych z produktami inwestycyjnymi,
  • prawo jazdy kat.

    B.

  • Twoje zadania w tej roli: 

  • obsługę klienta zamożnego oraz wsparcie w wyborze najlepszych produktów i usług bankowych,
  •  zapewnienie profesjonalnej obsługi oraz najlepszych doświadczeń związanych z wizytą w oddziale,
  • oferowanie i promowanie produktów inwestycyjnych oraz pozostałych produktów bankowych, 
  • realizacja indywidualnych i zespołowych zadań sprzedażowych, za które przyznajemy miesięczne premie na atrakcyjnym poziomie,
  • telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami,
  • budowanie długotrwałych relacji z klientami zamożnymi oraz pozyskiwanie nowych, 
  • praca w zgodzie z obowiązującymi procedurami oraz standardami dotyczącymi i realizowanymi we wszystkich kanałach dystrybucji.

  • Na bank zadbamy dla Ciebie o: 

  • umowę o pracę (pierwszą na miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),
  • pracę hybrydową w Oddziale (lokalizacja na początku oferty), 
  • ubezpieczenie na życie,
  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
  • ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych, 
  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np.

    wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, 
  • kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np.

    Kluby Zainteresowań, webinary,
  • możliwość udziału w wolontariacie, 
  • dodatkowe świadczenia socjalne (np.

    wyprawka dla dzieci), 
  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala,
  • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku.

  • Jak wygląda wdrożenie i rozwój? 

  • Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę.

    Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

  • Pierwsze szkolenie będzie trwało miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy.

  • Po miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i otrzymywać pierwsze premie.

  • Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania.

  • Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe.

  • Dołącz do nas w krokach: 

    wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu, spotkaj się z rekruterem i menadżerem, pracuj z nami w naszym Zespole! 

    Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.

    Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

    Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.


    Required Skill Profession

    Advertising, Marketing, Promotions, Public Relations, And Sales Managers



    Your Complete Job Search Toolkit

    ✨ Smart • Intelligent • Private • Secure

    Start Using Our Tools

    Join thousands of professionals who've advanced their careers with our platform

    Rate or Report This Job
    If you feel this job is inaccurate or spam kindly report to us using below form.
    Please Note: This is NOT a job application form.


      Unlock Your menedżer ka Potential: Insight & Career Growth Guide


    • Real-time menedżer ka Jobs Trends in Świdnica, Poland (Graphical Representation)

      Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for menedżer ka in Świdnica, Poland using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 1392 jobs in Poland and 2 jobs in Świdnica. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in menedżer ka roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.

    • Are You Looking for menedżer( ka) select Job?

      Great news! is currently hiring and seeking a menedżer( ka) select to join their team. Feel free to download the job details.

      Wait no longer! Are you also interested in exploring similar jobs? Search now: .

    • The Work Culture

      An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Santander adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

      The fundamental ethical values are:
      • 1. Independence
      • 2. Loyalty
      • 3. Impartiality
      • 4. Integrity
      • 5. Accountability
      • 6. Respect for human rights
      • 7. Obeying Poland laws and regulations
    • What Is the Average Salary Range for menedżer( ka) select Positions?

      The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Świdnica. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

    • What Are the Key Qualifications for menedżer( ka) select?

      Key qualifications for menedżer( ka) select typically include Advertising, Marketing, Promotions, Public Relations, And Sales Managers and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

    • How Can I Improve My Chances of Getting Hired for menedżer( ka) select?

      To improve your chances of getting hired for menedżer( ka) select, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

    • Interview Tips for menedżer( ka) select Job Success
      Santander interview tips for menedżer( ka) select

      Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

      Before the Interview:
      • Research: Learn about the Santander's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
      • Other Openings
      • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
      • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
      • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
      • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
      During the Interview:
      • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
      • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
      • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
      • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
      • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
      • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
      Additional Tips:
      • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
      • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
      • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
      • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
      • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
      Final Thought:

      To prepare for your menedżer( ka) select interview at Santander, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

      Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Santander's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

      By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

    • How to Set Up Job Alerts for menedżer( ka) select Positions

      Setting up job alerts for menedżer( ka) select is easy with Poland Jobs Expertini. Simply visit our job alerts page here, enter your preferred job title and location, and choose how often you want to receive notifications. You'll get the latest job openings sent directly to your email for FREE!