Know ATS Score
CV/Résumé Score
  • Expertini Resume Scoring: Our Semantic Matching Algorithm evaluates your CV/Résumé before you apply for this job role: Menedżer( ka) Zespołu Architektury Danych.
Poland Jobs Expertini

Urgent! Menedżer(-ka) Zespołu Architektury Danych Job Opening In Poznań – Now Hiring Santander

Menedżer( ka) Zespołu Architektury Danych



Job description

Menedżer(-ka) Zespołu Architektury DanychCountry: Poland

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

  • umowę o pracę
  • pracę hybrydową (częściowo w biurze w Poznaniu, ul.

    Kolorowa i (przy centrum handlowym King Cross),
  • zespół/lidera: Biuro Technologii Danych, Damian Bandosz
  • Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander.

    W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne.

    Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

    Do naszego Zespołu poszukujemy doświadczonego Menedżera(-ki) który/a będzie odpowiedzialny/a za kierunek rozwoju oraz operacyjny nadzór nad architekturą danych w Pinie Bankowości Biznesowej i Korporacyjnej.

    Osoba na tym stanowisku odegra kluczową rolę w budowaniu skalowalnego, bezpiecznego i zgodnego z regulacjami ekosystemu danych, wspierającego cele biznesowe i podejście .

    Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np.

    dzięki ponad Klubom Zainteresowań.

    Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników.

    Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

    Aplikuj, jeśli posiadasz:

  • minimum lat doświadczenia w obszarze architektury danych lub zarządzania danymi
  • doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi (np.

    Azure)
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami
  • silne kompetencje komunikacyjne i strategiczne myślenie
  • znajomość regulacji dotyczących danych (np.

    RODO, DORA, AI Act)
  • Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

  • doświadczenie w sektorze finansowym
  • Twoje zadania w tej roli:

  • tworzenie i wdrażanie standardów architektury danych, w tym dla rozwiązań chmurowych
  • merytoryczny nadzór nad projektami w zakresie modeli, integracji, przepływów, transformacji i przechowywania danych
  • zapewnienie utrzymania, rozwoju i skalowalności rozwiązań wspierających analizy, produkty i decyzje biznesowe
  • rekomendacje i wdrażanie prostych, intuicyjnych procesów raportowych.
  • odpowiedzialność za wdrażanie i utrzymanie standardów wynikających z regulacji (np.

    RODO, DORA, AI Act) oraz rekomendacji architektury IT oraz CDO
  • monitorowanie efektywności rozwiązań i rekomendowanie usprawnień
  • inicjowanie projektów pilotażowych w zakresie automatyzacji procesów danych
  • zarządzanie portfolio projektów w obszarze danych
  • nadzór nad jakością i efektywnością procesów wytwórczych
  • wyznaczanie i rozliczanie celów członków zespołu
  • rozwój kompetencji zespołu w kierunku
  • coaching, mentoring i promowanie pracy zespołu w organizacji
  • To masz na bank:

  • umowę o pracę,
  • pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), 
  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np.

    wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
  • kartę Multisport,
  • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
  • aktywności wellbeingowe, np.

    Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np.

    mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
  • wyprawkę dla dzieci,
  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
  • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np.

    programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
  • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
  • Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

  • Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę.

    Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
  • Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

  • Dołącz do nas w kilku krokach.

  • Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

  • Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
  • Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

  • Pracuj z nami w naszym zespole!
  • Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.

    Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

    Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.


    Required Skill Profession

    Computer Occupations



    Your Complete Job Search Toolkit

    ✨ Smart • Intelligent • Private • Secure

    Start Using Our Tools

    Join thousands of professionals who've advanced their careers with our platform

    Rate or Report This Job
    If you feel this job is inaccurate or spam kindly report to us using below form.
    Please Note: This is NOT a job application form.


      Unlock Your Menedżer ka Potential: Insight & Career Growth Guide


    • Real-time Menedżer ka Jobs Trends in Poznań, Poland (Graphical Representation)

      Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for Menedżer ka in Poznań, Poland using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 1392 jobs in Poland and 67 jobs in Poznań. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in Menedżer ka roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.

    • Are You Looking for Menedżer( ka) Zespołu Architektury Danych Job?

      Great news! is currently hiring and seeking a Menedżer( ka) Zespołu Architektury Danych to join their team. Feel free to download the job details.

      Wait no longer! Are you also interested in exploring similar jobs? Search now: .

    • The Work Culture

      An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Santander adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

      The fundamental ethical values are:
      • 1. Independence
      • 2. Loyalty
      • 3. Impartiality
      • 4. Integrity
      • 5. Accountability
      • 6. Respect for human rights
      • 7. Obeying Poland laws and regulations
    • What Is the Average Salary Range for Menedżer( ka) Zespołu Architektury Danych Positions?

      The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Poznań. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

    • What Are the Key Qualifications for Menedżer( ka) Zespołu Architektury Danych?

      Key qualifications for Menedżer( ka) Zespołu Architektury Danych typically include Computer Occupations and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

    • How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Menedżer( ka) Zespołu Architektury Danych?

      To improve your chances of getting hired for Menedżer( ka) Zespołu Architektury Danych, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

    • Interview Tips for Menedżer( ka) Zespołu Architektury Danych Job Success
      Santander interview tips for Menedżer( ka) Zespołu Architektury Danych

      Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

      Before the Interview:
      • Research: Learn about the Santander's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
      • Other Openings
      • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
      • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
      • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
      • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
      During the Interview:
      • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
      • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
      • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
      • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
      • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
      • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
      Additional Tips:
      • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
      • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
      • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
      • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
      • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
      Final Thought:

      To prepare for your Menedżer( ka) Zespołu Architektury Danych interview at Santander, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

      Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Santander's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

      By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

    • How to Set Up Job Alerts for Menedżer( ka) Zespołu Architektury Danych Positions

      Setting up job alerts for Menedżer( ka) Zespołu Architektury Danych is easy with Poland Jobs Expertini. Simply visit our job alerts page here, enter your preferred job title and location, and choose how often you want to receive notifications. You'll get the latest job openings sent directly to your email for FREE!