Know ATS Score
CV/Résumé Score
  • Expertini Resume Scoring: Our Semantic Matching Algorithm evaluates your CV/Résumé before you apply for this job role: Młodszy/a Specjalista/tka ds. Rekrutacji.
Poland Jobs Expertini

Urgent! Młodszy/a Specjalista/tka ds. Rekrutacji Job Opening In Poznań – Now Hiring Devire

Młodszy/a Specjalista/tka ds. Rekrutacji



Job description

Twoja przyszła firma

 Cześć!

Jesteśmy Devire – jedną z najszybciej rozwijających się firm specjalizujących się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu.


Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, realizując kompleksowe projekty rekrutacyjne, wdrażając nowoczesne rozwiązania z zakresu usług IT oraz wspierając firmy w budowaniu silnego wizerunku pracodawcy.


Naszą siłą są ludzie – w naszych biurach pracuje ponad 200 doświadczonych konsultantów, którzy codziennie realizują projekty dla naszych klientów.


Obecnie do naszego zespołu w Poznaniu poszukujemy osoby na stanowisko:


Młodszy/a Specjalista/tka ds.

Rekrutacji - Junior Associate Recruiter

Oczekiwania


  • Zainteresowanie rekrutacją – chcielibyśmy, aby właśnie to był obszar, w którym chcesz się rozwijać.


  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (B2/C1).


  • Dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin; jednocześnie cenimy elastyczny i zadaniowy czas pracy – jeśli kończysz studia i zdarzą Ci się pojedyncze zajęcia w godzinach pracy, jesteśmy otwarci na ustalenia.

  • Dużym plusem będzie doświadczenie w pracy w obsłudze klienta/ call center/ sprzedaży.

  • Wykształcenie wyższe (lub w trakcie) w kierunkach takich jak psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne.


  • Swoboda i profesjonalizm w kontaktach z ludźmi – dla nas spotkania F2F/video- rozmowy, czy rozmowy telefoniczne z kandydatami to codzienność.

    :) 

  • Dobra organizacja pracy oraz efektywne działanie pod presją czasu.

  • Gotowość do pracy w systemie hybrydowym w nowoczesnym biurze w Poznaniu z pięknym widokiem na Wartę.


  • Obowiązki


  • Zgłębisz tajniki rekrutacji i naszego biznesu! 

  • Zajmiesz się sourcing’iem kandydatów, selekcją, direct search’em, logistyką i administracją w rekrutacji (umawianie spotkań, pomoc przy pisaniu raportów, aktualizacja danych w systemie).


  • Otrzymasz realne, odpowiedzialne zadania i projekty.

    Będziesz miał bezpośredni kontakt z kandydatami (phone screenings, uczestnictwo w spotkaniach).


  • Podejmiesz pierwsze rozmowy biznesowe z naszymi Klientami.


  • Oferta


  • Będziesz pracować dla jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych w Polsce i dołączysz do zgranego zespołu, który zbudował swój sukces na współpracy (integracja przy lunchu - obowiązkowa!).

  • Zapewnimy Ci pełne wdrożenie do pracy, szkolenia i spotkania integracyjne.

  • Będziesz miał okazję rozwinąć swoje umiejętności planowania, ustalania priorytetów działań, technik komunikacyjnych oraz negocjacyjnych.

  • Otrzymasz atrakcyjny system bonusowy oraz jawne widełki płacowe na kolejnych stanowiskach.

  • Otrzymasz pakiet benefitów m.in.

    prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie dentystyczne, ubezpieczenie na życie, platformę do nauki języka angielskiego i lekcje online z lektorem, darmowe platformy streamingowe (Netflix, Disney+).

  • Dajemy możliwość rozwoju od Juniora do Seniora.

  • Dbamy o to, żeby rozwijać się zgodnie z ideą turkusowej organizacji, gdzie m.in.

    doceniamy samodzielność Pracowników i pozwalamy na elastyczną pracę.

  • Required Skill Profession

    Business Operations Specialists



    Your Complete Job Search Toolkit

    ✨ Smart • Intelligent • Private • Secure

    Start Using Our Tools

    Join thousands of professionals who've advanced their careers with our platform

    Rate or Report This Job
    If you feel this job is inaccurate or spam kindly report to us using below form.
    Please Note: This is NOT a job application form.


      Unlock Your Młodszy a Potential: Insight & Career Growth Guide


    • Real-time Młodszy a Jobs Trends in Poznań, Poland (Graphical Representation)

      Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for Młodszy a in Poznań, Poland using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 1273 jobs in Poland and 51 jobs in Poznań. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in Młodszy a roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.

    • Are You Looking for Młodszy/a Specjalista/tka ds. Rekrutacji Job?

      Great news! is currently hiring and seeking a Młodszy/a Specjalista/tka ds. Rekrutacji to join their team. Feel free to download the job details.

      Wait no longer! Are you also interested in exploring similar jobs? Search now: .

    • The Work Culture

      An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Devire adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

      The fundamental ethical values are:
      • 1. Independence
      • 2. Loyalty
      • 3. Impartiality
      • 4. Integrity
      • 5. Accountability
      • 6. Respect for human rights
      • 7. Obeying Poland laws and regulations
    • What Is the Average Salary Range for Młodszy/a Specjalista/tka ds. Rekrutacji Positions?

      The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Poznań. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

    • What Are the Key Qualifications for Młodszy/a Specjalista/tka ds. Rekrutacji?

      Key qualifications for Młodszy/a Specjalista/tka ds. Rekrutacji typically include Business Operations Specialists and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

    • How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Młodszy/a Specjalista/tka ds. Rekrutacji?

      To improve your chances of getting hired for Młodszy/a Specjalista/tka ds. Rekrutacji, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

    • Interview Tips for Młodszy/a Specjalista/tka ds. Rekrutacji Job Success
      Devire interview tips for Młodszy/a Specjalista/tka ds. Rekrutacji

      Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

      Before the Interview:
      • Research: Learn about the Devire's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
      • Other Openings
      • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
      • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
      • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
      • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
      During the Interview:
      • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
      • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
      • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
      • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
      • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
      • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
      Additional Tips:
      • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
      • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
      • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
      • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
      • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
      Final Thought:

      To prepare for your Młodszy/a Specjalista/tka ds. Rekrutacji interview at Devire, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

      Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Devire's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

      By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

    • How to Set Up Job Alerts for Młodszy/a Specjalista/tka ds. Rekrutacji Positions

      Setting up job alerts for Młodszy/a Specjalista/tka ds. Rekrutacji is easy with Poland Jobs Expertini. Simply visit our job alerts page here, enter your preferred job title and location, and choose how often you want to receive notifications. You'll get the latest job openings sent directly to your email for FREE!