Lokalizacja: 100% zdalnie
Start: ASAP
Forma współpracy: długoterminowa
Dołączysz do zespołu rozwijającego i utrzymującego oprogramowanie dla paczkomatów – systemów używanych codziennie przez klientów i kurierów do nadawania i odbierania paczek.
Projekt obejmuje pracę z dużą, wieloaplikacyjną architekturą (desktop + mobile), gdzie istotna jest znajomość dobrych praktyk programistycznych i solidne doświadczenie w C#.
Rozwój i utrzymanie rozbudowanego systemu opartego o wiele aplikacji (desktop i mobile).
Projektowanie i implementacja rozwiązań zgodnie z wymaganiami biznesowymi.
Tworzenie testów jednostkowych (xUnit, NSubstitute lub podobne).
Współpraca z zespołem QA i developerami, w tym mentoring młodszych członków zespołu.
Dbanie o jakość kodu, stosowanie zasad SOLID i dobrych praktyk.
Udział w code review oraz procesach Agile.
Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu.
Bardzo dobra znajomość C# i .NET Framework (4.0–4.7).
Solidne podstawy OOP oraz wzorców projektowych.
Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych (xUnit, NSubstitute lub podobne).
Znajomość Git Flow, Git, JIRA, Confluence, code review.
Dobre umiejętności analityczne, umiejętność pracy z dużymi systemami i ich elementami.
Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.
Język angielski – min.
B2
Doświadczenie z WinForms, WPF, MAUI.
Znajomość .NET Core (2.0 i wyżej).
Podstawy MS SQL.
Doświadczenie w pracy w większych firmach / przy dużych systemach.
100% zdalna praca z doświadczonym zespołem.
Projekt długoterminowy – stabilna współpraca do 2027 roku.
Możliwość pracy nad rozbudowanym, realnie używanym systemem.
Zespół otwarty na współpracę, code review i dzielenie się wiedzą.
Praca głównie rozwojowa, bug fixing stanowi tylko niewielką część obowiązków.
👉 Brzmi ciekawie?
Wyślij swoje CV i porozmawiajmy o szczegółach.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR.
Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku.
Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji.
Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds.
rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na:
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: