Jesteśmy polską firmą rodzinną, obecną na rynku od 1990 roku.
Stawiamy na rozwój, nie boimy się zmian i śmiało spoglądamy w przyszłość.
Oferujemy konsumentom wysokiej jakości produkty spożywcze, które dostarczają im małych, codziennych przyjemności i sprawiają, że mogą czerpać z życia to, co najlepsze!
W porfolio Colian znajdują się znane i cenione w kraju i za granicą marki: Goplana, Grześki, Jeżyki, Solidarność, Śliwka Nałęczowska, Elizabeth Shaw, Lily O’Brien’s, Familijne, Akuku!, Hellena, Appetita i Siesta.
Ich produkcja odbywa się w sześciu zakładach produkcyjnych zlokalizowanych w Opatówku (siedziba główna), Kaliszu, Bydgoszczy, Lublinie, Wykrotach i Newbrigde (Irlandia).
Działalność eksportowa obejmuje blisko 70 krajów
Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
Kontrola i regulacja parametrów
Utrzymywanie stanowiska oraz podręcznego sprzętu w czystości
Zdolności manualnych
Umiejętności pracy w zespole
Stałe i stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
Paczki świąteczne, dofinansowanie wypoczynku dla pracowników i ich dzieci
Pracę na dwie zmiany, 6-14; 14-22
Dostęp do lekarzy specjalistów i badań w ramach prywatnej opieki medycznej
Ubezpieczenie na życie
Pracowniczy Program Emerytalny
Dofinansowanie Karty Multisport
Programy doceniania, np.
Pracownik Miesiąca
Przesłanie do Colian Sp. z o.
o. dalej Administrator danych, danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w Kodeksie pracy, lub ich ujawnienie przez kandydata na dalszych etapach procesu rekrutacyjnego, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Administratora danych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego.
Zgodę można wycofać w dowolnym czasie.
Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Zgodnie z art.
13 ust.
1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
(RODO), informuję, iż:
rodo@colian.com, lub nr tel: 62 590 33 46.
- wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze danych zgodnie z art.
6 ust.
1 lit.
c RODO, w związku z przepisami Kodeksu pracy, a w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda, zgodnie z art.
6 ust.
1 lit.
a RODO;
- prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art.
6 ust.
1 lit.
a RODO);
ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora danych – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes, zgodnie art.
6 ust.
1 lit.
f RODO.
Zgodnie z art.
21 ust.
4 RODO informuję, iż przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania dotyczących Pani/Panu danych osobowych.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych
Zgodnie z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r.
o ochronie sygnalistów, jeśli zauważyłeś nieprawidłowość – to znaczy wszelkie występujące w toku działalności Grupy Colian zdarzenia stanowiące naruszenie prawa powszechnie obowiązującego, w szczególności praw człowieka, zdrowia, bezpieczeństwa i warunków pracy, lub podejrzewasz jego występowanie, możesz, jako kandydat do pracy, przekazać informację za pośrednictwem jednego z kanałów wskazanych w procedurze zgłaszania nieprawidłowości i postępowania ze zgłoszeniami, dostępnej na stronie: .