Chciałbyś rozwijać swoje kompetencje w obszarze Cyberbezpieczeństwa?Chciałbyś przekonać się co w bezpieczeństwie interesuje Cię najbardziej: technologia, procesy czy zarządzanie?Chcesz uczyć się przez doświadczenia, uczestnicząc w największych projektach na rynku polskim i globalnym? Koniecznie zapoznaj się z Naszą ofertą! Może szukamy właśnie Ciebie?
Zespół Cyberbezpieczeństwa EY Polska to ponad 180 ekspertów zlokalizowanych w biurach w Warszawie, Krakowie i Katowicach.
Realizujemy usługi obejmujące przeglądy oraz projektowanie rozwiązań technologicznych i procesowych w obszarach biznesowych, IT i OT.
Posiadamy własne nowoczesne laboratorium, gdzie przeprowadzamy testy rozwiązań bezpieczeństwa IT oraz OT.
Szukamy ambitnych osób, które chciałyby razem z nami realizować projekty w następujących obszarach:
Strategie i Transformacje CyberbezpieczeństwaOcena dojrzałości oraz przeglądy systemów zarządzania cyberbezpieczeństwem (CSF NIST , ISO 27001, CIS-Controls)Zarządzanie ryzykiem stron trzecich (TPRM)Projektowanie i doskonalenie modeli zarządzania ryzykiem cyberbezpieczeństwa dla systemów IT/OT (NIST, ISO 27005)Wdrażanie wymagań regulacyjnych (NIS2, CER, DORA) w organizacjachProjektowanie i wdrażanie Systemów Zarządzania ciągłością biznesową i przygotowanie planów odtworzeniowych (ISO 22301)Tworzenie modeli operacyjnych zarządzania CyberbezpieczeństwemBudowanie symulacji cyberodporności
Kogo szukamy?
Osób studiujących lub absolwentów kierunków związanych z cyberbezpieczeństwem lub pokrewnymi dziedzinamiOsób zainteresowanych obszarem cyberbezpieczeństwa i bezpieczeństwa informacjiOsób spostrzegawczych, łączących fakty oraz szybo uczących sięOsób komunikatywnych i otwartych na nowe wyzwaniaOsób odpowiedzialnych i sumiennychOsób szukających pracy hybrydowej (2/3 dni w biurze w Warszawie)
Potrzebne umiejętności na tym stanowisku:
Znajomości języka angielskiego na poziomie min.
B2Łatwość nawiązywania kontaktów i pracy w zespoleOrganizacja pracy i umiejętność zarządzania czasemStaranność i rzetelność przy realizacji powierzanych zadańZainteresowanie tematyką cyberbezpieczeństwaUmiejętność komunikacji z KlientemUmiejętność prezentacji efektów pracyPłynne posługiwanie się MS Excel i MS Power PointUmiejętności analityczne i znajomość metod analizy danych
Oferujemy:
Ciągłe podnoszenie kompetencji: Realizując projekty w międzynarodowym środowisku rozwiniesz swój sposób myślenia i umiejętności.
Zapewnimy ścieżkę szkoleń, wspierającą Cię w osiąganiu celów zawodowych.Elastyczny czas pracy: Możliwość połączenia pracy ze studiami.Sukces zdefiniowany przez Ciebie: Zapewniamy narzędzia i elastyczność, dzięki czemu możesz wywierać znaczący wpływ na swój sposób.Transformujące na Eksperta: Damy ci wgląd, coaching i pewność siebie, abyś stał się liderem, którego potrzebuje świat.Kultura różnorodności i integracji: Zostaniesz zaakceptowany za to, kim jesteś i będziesz mieć możliwość wykorzystania swojego głosu, aby pomóc innym odnaleźć swój. O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe.
W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności.
Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.