program managerCountry: Poland
Program Manager
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę (pierwsza na miesięcy),pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, al.
Jana Pawła II lub Pereca (przy Rondzie ONZ), Poznaniu, ul.
Kolorowa i (przy centrum handlowym King Cross) lub Wrocławiu, ul.
Robotnicza (przy Muzeum Współczesnym)),zespół/lidera: Zespół Projektów Strategicznych/Żaneta Chmielowskapracę w zakresie zarządzanie projektem z uwzględnieniem założonych wymagań biznesowych, czasu, budżetu, jakości i ryzyk,cel: koordynacja i zarządzanie współpracą z dostawcami firm trzecich oraz dostawcami wewnętrznymi.Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander.
W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne.
Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień tworzymy wspólnie zespół osób.
Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np.
dzięki ponad Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników.
Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli posiadasz:
wiedzę w zakresie różnych metodyk zarządzania projektami: Agile, PMI, Prince.
Certyfikaty w jednej z tych metodyk mile widziane,doświadczenie w realizacji różnych projektów end to end, w jednym z w/w metodyk lub w połączeniu,doświadczenie w sektorze finansowym, bankowym,bardzo dobre umiejętności komunikacji statusu realizacji projektów do sponsorów,wiedzę operacyjną w zakresie MS Project, JIRA, MS Office,liderski sposób myślenia,zdolność do komunikowania się w języku angielskim min.
C,wiedzę w zakresie scalowania Agile lub frameworków hybrydowych (opcjonalnie),Twoje zadania w tej roli:
zarządzanie projektem z uwzględnieniem założonych wymagań biznesowych, czasu, budżetu, jakości i ryzyk,zarządzanie zespołem projektowym i motywowanie jego członków do działania,nadzór nad budżetem projektu z wykorzystaniem wewnętrznych, dedykowanych narzędzi i regulacji,koordynacja i zarządzanie współpracą z dostawcami firm trzecich oraz dostawcami wewnętrznymi,umiejętność ustalania krótko i długo terminowych celów w realizacji projektu,planowanie i potwierdzenia dostępności zasobów dla realizacji projektu w poszczególnych jego fazach,zarządzanie mitygantami i komunikowanie ryzyk na poziom KS i jednostek współpracujących w realizacji projektu.To masz na bank:
umowę o pracę (pierwszą na miesięcy), pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np.
wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, aktywności wellbeingowe, np.
Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np.
mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci, benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np.
programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę.
Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Na początku Twoja przełożona pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Spotkaj się (online) z rekrutereką i managereką.Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
Pracuj w naszym zespole!Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.