Senior Communications Planner

Job description

Opis firmy

Publicis Groupe jest najwyżej ocenianą przez analityków grupą komunikacji marketingowej na świecie i globalnym liderem marketingu, komunikacji i transformacji cyfrowej.

Zmieniamy biznes reklamowy w oparciu o inżynierię i analizę danych, najnowocześniejsze technologie i kreatywność, która od zawsze była centrum wszystkich naszych działań.

W Polsce zatrudniamy ponad 2200 ekspertów i ekspertek.

Działamy w modelu operacyjnym „Power of One, który pozwala integrować i rozwijać wszystkie kluczowe kompetencje Grupy w zakresie podnoszenia wartości biznesowej obecnych i przyszłych Klientów.

Na polskim rynku w ramach Publicis Groupe działają znane i cenione na arenie lokalnej i międzynarodowej agencje marketingowe, skupione w obszarach kompetencyjnych: Creative (Saatchi & Saatchi, Publicis Warsaw, Leo Warsaw, LiquidThread), Media (Starcom, Zenith, Spark Foundry, Performics), Influence (MSL, Publicis Consultants), Commerce (Publicis Commerce), Production (Prodigious), YOTTA (doradztwo i wdrożenia w obszarze danych i analityki) oraz działy specjalistyczne takie jak Investment i Technology.

Polscy eksperci Commerce i Production współtworzą regionalną platformę Publicis PXP, operującą w Czechach, na Węgrzech i w Polsce.

​W Publicis Groupe wierzymy, że pozytywna zmiana doświadczeń konsumentów na całej ścieżce zakupowej jest motorem rozwoju biznesu.

Przegląd

**Czym będziesz się zajmować?**

+ Planowaniem i nadzorem zakupu kampanii reklamowych w mediach online (HCP)
+ Przeprowadzaniem analiz i tworzeniem raportów
+ Analizą grup celowych, trendów rynkowych
+ Koordynowaniem przygotowania prezentacji analiz konkurencji
+ Ewaluacją ofert mediowych
+ Udziałem w tworzeniu strategii mediowych
+ Współpracą z agencją reklamową oraz partnerami mediowymi

Obowiązki

**Dołącz do nas, jeśli:**

+ Posiadasz minimum trzyletnie doświadczenie w pracy w domu mediowym
+ Masz doświadczenie w zakresie planowania kampanii on-line
+ Posiadasz ogólną wiedzę o wszystkich kanałach digitalowych i trendach w obszarze komunikacji w Internecie
+ Znajomość planowania offline będzie dodatkowym atutem
+ Mile widziane doświadczenie w zakresie tworzenia strategii mediowych
+ Lubisz liczyć i analizować dane a Excel nie ma przed Tobą tajemnic
+ Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
+ Masz wykształcenie wyższe
+ Posiadasz doświadczenie w pracy z klientem

**Mile widziane:**

+ Doświadczenie w kampaniach dla branży farmaceutycznej (HCP)

Dodatkowe informacje

**Co** **oferujemy** **:**

+ **Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę -** pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.

+ **Pracę hybrydową** - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych.

Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.

+ **Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy –** elastycznie między godziną 8 a 10

+ **Pakiet benefitów pozapłacowych -** podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitowąNais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę;możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np.

dofinansowanie do urlopu.

+ **Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc -** w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

+ **Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel** – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.

+ **Let’s** **Talk** - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.

+ **Kulturę Ciekawości -** postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji.

Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

+ **Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe** , między innymi:

+ **Program AI** **Ready** **-** ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji.

Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.

+ **Przystanek** - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.

+ **Skill** **Space** - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.

+ **Consulting** **Mindset** - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.

+ **Change** **Makers** **–** globalny program mentorski, w ramach którego podopieczny wraz z mentorem skupiają się na realizacji jednego “projektu” (np.

doskonalenie umiejętności miękkiej, lub rozwiązywanie konkretnego przypadku biznesowego).

+ **Power Of** **Experts** **–** inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką.

+ **Stellar** **Minds** **–** program, który wspiera rozwój wewnętrznych kompetencji trenerskich w naszej organizacji.

To inicjatywa skierowana do osób, które chcą dzielić się wewnętrznie wiedzą i doświadczeniem.

+ **Działania charytatywne -** przykładem jest Akcja Mikołaje, w którejjuż kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.

+ **Biura Pet** **Friendly** **-** możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.

+ **Work** **Your** **World –** inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.

+ **Power of** **Referral** – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.

+ **Parking** – wnaszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

_W Publicis Groupe_ _cenimy_ _różnorodność_ _i_ _zapraszamy_ _do_ _aplikowania_ _wszystkie_ _osoby_ _, bez_ _względu_ _na_ _wiek_ _,_ _płeć_ _,_ _orientację_ _seksualną_ _,_ _wyznanie_ _lub_ _jego_ _brak_ _,_ _pochodzenie_ _czy_ _pełno_ _/_ _niepełnosprawność_ _._

Required Skill Profession

Other General