Senior Data Engineer

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Senior Data Architect

Projekt: Dla naszego klienta – globalnej firmy z branży energetycznej, rozwijającej platformę danych wspierającą działania operacyjne i predykcyjne w obszarze zarządzania infrastrukturą energetyczną – poszukujemy doświadczonego Senior Data Engineera.

Projekt dotyczy budowy platformy danych czasu zbliżonego do rzeczywistego, która integruje dane z systemów OT i IT (np.

SCADA, systemy produkcyjne, dane z liczników, ERP) i udostępnia je analitykom, inżynierom i systemom automatyzacji decyzji (digital twin, predykcja awarii, optymalizacja zużycia energii itp.).

Stack technologiczny: Python, PySpark, MS Fabric/Databricks, AWS/Azure.

Zespół: 5 osób.

Metodyka pracy: SCRUM.

Model współpracy: 100% zdalnie.

Wynagrodzenie: 200 - 250 zł net plus VAT/h.

Dostępność: Asap lub maksymalnie 1 miesiąc okresu wypowiedzenia.

Zakres obowiązków

Budowa i rozwój komponentów platformy danych do zbierania, przetwarzania i udostępniania danych z różnych źródeł (systemy przemysłowe, ERP, IoT).
 Tworzenie i optymalizacja pipelines (PySpark, SQL) na platformie Azure (Fabric / Databricks).
 Projektowanie modularnych, skalowalnych i dobrze udokumentowanych rozwiązań.
 Współpraca z architektami i zespołem data science / BI przy modelach predykcyjnych i analitycznych.
 Prowadzenie techniczne mniejszych zespołów (code review, mentoring, podział zadań).

Oczekujemy

 Bardzo dobra znajomość Python, PySpark oraz SQL.
Doświadczenie z platformami przetwarzania danych w chmurze: Azure (np.

Data Factory, Databricks, ADLS) lub AWS / GCP.
Znajomość architektury i praktyki projektowania pipelines danych i workflowów analitycznych.
Umiejętność pracy z danymi pochodzącymi z różnych źródeł: systemy ERP (np.

SAP), OT/IoT, sensoryka.
Praktyczna znajomość integracji danych z narzędziami BI: Power BI, Tableau.
Doświadczenie w pracy zespołowej i pełnieniu roli technicznego lidera.

Oferujemy

Zatrudnienie na podstawie B2B (bez dodatkowych płatnych dni bez urlopu).


Elastyczne godziny pracy - możliwość rozpoczęcia między 8:00, a 11:00.


Kontrakt na 1 rok z ewentualną możliwością przedłużenia.


Międzynarodowy zespół i codzienną komunikację po angielsku.

Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa biznesowo-hrowa (ok.30 min).


2. Rozmowa techniczna (ok.
   
   1h).

O nas

Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów z obszaru IT, finansów, inżynierii oraz marketingu w znajdywaniu nowej pracy.

Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 10 lat i mamy za sobą ponad 1000 przeprowadzonych rekrutacji.

Tworzymy centra Research & Development (R&D), Shared Services (SSC) lub Security Operations (SOC) i rozbudowujemy zespoły IT dla największych firm na świecie.