Senior Planner

Job description

Opis firmy

Performics to agencja marketingu efektywnościowego oferująca kompleksowe usługi w zakresie strategii mediów cyfrowych w oparciu o zaawansowaną analitykę, w tym strategii e-commerce realizowanych w kanałach własnych Klienta D2C w marektplacach oraz we współpracy z retailerami.

Performics należy do Publicis Groupe w Polsce.

Jest certyfikowanym partnerem Google [GMP – Google Marketing Platform oraz Goole Partner Premier oraz certyfikowanym partnerem META - posiada tytuł Partnera Premium w programie Facebook Marketing Partners.

Agencja z sukcesem łączy najnowsze technologie z kreatywnością, co pozwala realizować kampanie zarówno dla lokalnych firm, jak i globalnych klientów, często w roli HUBu. Ponad 200-osobowy zespół Performics skoncentrowany jest na skuteczności i jakości strategii oraz działań digitalowych, których nadrzędnym celem jest zmiana intencji zakupowych w przychody dla Klientów.

W Performics wszystkie osoby planujące i kupujące kampanie posiadają aktualne certyfikaty.

Blueprint.

Agencja jest laureatem nagród EFFIE, Mixx Awards, Innovation, a także Performance Diamonds CEE.

W 2023 roku Performics otrzymał Nagrodę Główną oraz tytuł „Digitalowej Agencji Roku” w rankingu magazynu Media & Marketing Polska.

W 2024 roku Performics został nagrodzony tytułem „Performance Agency of the Year” w konkursie Performance Marketing Diamonds EU.

Przegląd

**Dołącz do nas jako Senior Affiliate Planner!**

Obowiązki

**Twoje zadania:**

+ Stworzysz i przeprowadzisz kampanie efektywnościowe w kanałach takich jak afiliacja, display, e-mailing, remarketing i programmatic.
+ Przygotujesz estymacje, wyceny oraz raporty z wnioskami i rekomendacjami, które pomogą podejmować trafne decyzje biznesowe.
+ Wdrożysz zaplanowane działania, monitorując przebieg kampanii i optymalizując je na bieżąco pod kątem osiągania założonych KPI.
+ Wspólnie z zespołem będziesz tworzyć analizy mediowe, konkurencyjne i konsumenckie, wspierające strategię komunikacji klientów.
+ Będziesz odpowiedzialny/-a za budowanie trwałych relacji z partnerami — prowadzenie negocjacji stawek i ustalanie warunków współpracy to dla Ciebie codzienność.
+ Poszukasz nowych, niestandardowych rozwiązań i narzędzi, które zwiększą efektywność prowadzonych działań.
+ Dopilnujesz poprawnego rozliczenia kampanii i ich zgodności z ustalonymi celami.

Kwalifikacje

**Aplikuj jeśli:**

+ Posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie w marketingu efektywnościowym — w agencji interaktywnej, domu mediowym, po stronie wydawcy (dział performance) lub w e-commerce.
+ Potrafisz analizować dane i wyciągać z nich wnioski — sprawnie poruszasz się po Excelu, Google Analytics i DoubleClick for Advertisers.
+ Umiesz przygotować logiczne rekomendacje i zaprezentować je w sposób zrozumiały dla klienta.
+ Znasz język angielski w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację — zarówno ustną, jak i pisemną.
+ Cechuje Cię otwartość, komunikatywność i umiejętność przekonywania innych do swoich pomysłów i rozwiązań.

Dodatkowe informacje

**Co** **of** **erujemy** **:**

+ **Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę -** pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.

+ **Pracę hybrydową** - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych.

Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.

+ **Oczekiwane** **godziny** **rozpoczęcia pracy –** elastycznie między godziną 8 a 10.

+ **Pakiet be** **nefitów** **pozapłacowych -** podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opiekączłonków rodziny; doładowanie środków naplatformębenefitowąNais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę;możliwość przystąpienia do ubezpieczeniagrupowego;dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np.

dofinansowanie do urlopu.

+ **W piątki** możemy skończyć pracę o godz.

15:00, jeśli tylko zrealizujemy nasze zadania i pozwala na to sytuacja biznesowa.

+ **Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc -** w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

+ **Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel** – na której możemy korzystać z e-learningów (LinkediniUdemy), a także autorskich programów czy warsztatówlive.

+ **Let’s** **Talk** - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.

+ **Kulturę Ciekawości -** postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji.

Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

+ **Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe** , międzyinnymi:

+ **Program AI** **Ready** **-** ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji.

Uczymy się wykorzystywać narzędzia AIw sposóbetyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.

+ **Przystanek** - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.

+ **Skill** **Space** - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.

+ **Działania charytatywne -** przykładem jest Akcja Mikołaje, w którejjuż kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.

+ **Biura Pet** **Friendly** **-** możeszprzyjść do pracy razem ze swoim pupilem.

+ **Work** **Your** **World –** inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalnąz niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.

+ **Power of** **Referral** – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.

+ **Parking** – wnaszychbudynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

**Dołącz do** **Publicis** **Groupe, a Twój rozwój nabierze tempa!**

_W Publicis_ _Group_ _e_ _cenimy_ _różnorodność_ _i_ _zapraszamy_ _do_ _aplikowania_ _ws_ _zystkie_ _osob_ _y_ _,_ _bez_ _względu_ _na_ _wiek_ _,_ _płeć_ _,_ _orientację_ _seksualną_ _,_ _wyznanie_ _lub_ _jego_ _brak_ _,_ _pochodzenie_ _czy_ _pełno_ _/_ _niepełnosprawność_ _._

Required Skill Profession

Other General