to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych.
Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Python API Developer.
Zakres obowiązków:
- Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadcząca usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, finanse, bankowość czy produkcja.
- Udział w długoterminowym projekcie transformacyjnym w branży bankowej.
Projekt polega na migracji rozwiązań z infrastruktury on-premise do chmury Azure – część systemów będzie tworzona od podstaw, a część rozwijana i utrzymywana.
- Transformacja: migracja z własnych serwerowni do Azure (budowanie części rozwiązań od zera + rozwój istniejących), wysoka jakość kodu, nacisk na Agile oraz dobre praktyki komunikacyjne.
- Kodowanie aplikacji w Pythonie.
- Projektowanie i budowa interfejsów API.
- Praca z Azure Pipelines (użytkowanie).
- Budowa i rozwój rozwiązań w środowisku Azure.
- Utrzymanie i rozwój istniejących systemów
- Współpraca z międzynarodowym zespołem.
Oczekujemy:
- Minimum 7 lata doświadczenia w developmencie w Python.
- Wymagania techniczne: Python – bardzo dobra znajomość programowania, API – doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu API (API Design principles), REST API – znajomość frameworków, Azure Pipelines – praktyczne korzystanie (użytkowanie, nie administracja), Azure – ogólne doświadczenie w środowisku chmurowym, Agile – praca w podejściu zwinnym.
- Samodzielność, umiejętności interpersonalne i komunikatywność, zdolność i otwartość na rozmowy z biznesem.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, pozwalająca na pracę w międzynarodowym środowisku.
- Mile widziana możliwość startu ASAP, akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca.
Oferujemy:
- Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 140-170 PLN netto/godz.
+ VAT.
- Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
- Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie).
- Współpraca w godzinach 9:00-17:00, możliwa lekka elastyczność.
- Współpraca w pełni zdalna, ewentualnie jedna wizyta w biurze na 1-2 dni raz na 6 miesięcy (w przypadku wizyty klienta).
- Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.
- Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.