Lokalizacja: Polska
To nie jest zwykła oferta pracy.
Szukamy lidera, który potrafi łączyć ekspertyzę techniczną z żyłką menedżera i energią do działania.
Kogoś, kto wejdzie w zespół i od razu nada mu rozpędu.
Jeśli jesteś graczem na poziomie „hard”, a nie „casual” – czytaj dalej.
Twoja misja oraz zakres obowiązków:
Weźmiesz odpowiedzialność za zespół Realizacji Kontraktów Serwisowych i wewnętrzne ekipy techniczne – to Ty będziesz wyznaczać kierunek.
Będziesz pilnował, żeby projekty były dowiezione na czas, w budżecie i na najwyższym poziomie.
Staniesz się wsparciem i mentorem dla Zespołu – rozwój ludzi to Twój klucz do sukcesu.
Będziesz miał realny wpływ na wynik finansowy i rozwój realizacji działu serwisu.
Będziesz reprezentował firmę w najważniejszych projektach – tam, gdzie trzeba doświadczenia, charyzmy i zimnej krwi.
Nasze oczekiwania:
wykształcenie techniczne oraz min.
3 letnie doświadczenie w serwisie stolarki otworowej,
umiejętności łączenia zarządzania ludźmi z analityką i organizacją czasu pracy,
komunikatywność elastyczność oraz odporności na presję,
dobra znajomość Excela, języka angielskiego (B1) oraz posiadanie czynnego prawa jazdy kat.
B.
Co damy Ci w zamian/ Nasza oferta:
kluczowa rola w firmie – Twoje decyzje będą realnie wpływać na wynik,
praca w globalnej grupie ASSA ABLOY, gdzie nie ma miejsca na przeciętność,
ambitne projekty, które sprawdzą Twoje kompetencje,
konkurencyjne warunki finansowe (wynagrodzenie podstawowe + premia) oraz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
przestrzeń do rozwoju – menedżerskiego i technicznego.
Jesteśmy Grupą ASSA ABLOY
To nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy światowym liderem w zakresie dostarczania rozwiązań kontroli dostępu.
W zamian otwieramy przed nimi wszystkie drzwi.
Zatrudniając blisko 63 000 pracowników w ponad 70 różnych krajach pomagamy miliardom ludzi doświadczać dobrodziejstw bardziej otwartego świata.
Nasze innowacje sprawiają, że wszelkiego rodzaju przestrzenie – fizyczne i wirtualne – są bezpieczniejsze i łatwiej dostępne.
Jako pracodawca doceniamy efekty pracy bardziej niż posiadane tytuły czy życiorys.
Z nami możesz rozwijać swoją karierę w zgodzie ze swoimi aspiracjami i naszymi ambicjami, w oparciu o konstruktywne informacje zwrotne, pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego.
Nasi pracownicy starają się myśleć szeroko by móc działać bardziej kompleksowo w obszarach, w których to działanie przynosi największe efekty.
Zachęcamy ich do tego, by chcieli podejmować działania na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym.
Witając nowe osoby na naszym pokładzie, pragniemy, aby nasze zespoły były zróżnicowane i zintegrowane, cenimy również doświadczenie i umiejętność patrzenia na zagadnienia z różnych perspektyw.