Service Implementation Manager
Miejsce pracy: Gdańsk
Twój zakres obowiązków
- Weźmiesz odpowiedzialność za zespół Realizacji Kontraktów Serwisowych i wewnętrzne ekipy techniczne – to Ty będziesz wyznaczać kierunek.
- Będziesz pilnował, żeby projekty były dowiezione na czas, w budżecie i na najwyższym poziomie.
- Staniesz się wsparciem i mentorem dla Zespołu – rozwój ludzi to Twój klucz do sukcesu.
- Będziesz miał realny wpływ na wynik finansowy i rozwój realizacji działu serwisu.
- Będziesz reprezentował firmę w najważniejszych projektach – tam, gdzie trzeba doświadczenia, charyzmy i zimnej krwi.
Nasze wymagania
- Wykształcenie techniczne oraz min.
3 letnie doświadczenie w serwisie stolarki otworowej. - Umiejętności łączenia zarządzania ludźmi z analityką i organizacją czasu pracy.
- Komunikatywność elastyczność oraz odporności na presję.
- Dobra znajomość Excela, języka angielskiego (B1) oraz posiadanie czynnego prawa jazdy kat.
B.
To oferujemy
- Kluczowa rola w firmie – Twoje decyzje będą realnie wpływać na wynik.
- Praca w globalnej grupie ASSA ABLOY, gdzie nie ma miejsca na przeciętność.
- Ambitne projekty, które sprawdzą Twoje kompetencje.
- Konkurencyjne warunki finansowe (wynagrodzenie podstawowe + premia) oraz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Przestrzeń do rozwoju – menedżerskiego i technicznego.
- Możliwość skorzystania ze świadczeń pozapłacowych, m.in.:
- prywatnej opieki medycznej w Medicover Premium (możliwość rozszerzenia pakietu na osoby bliskie),
- karty Multisport (w 3 wariantach – wybierasz najlepszą dla siebie opcję),
- grupowego ubezpieczenia na życie - UNUM,
- świadczeń z Funduszu Socjalnego (m.in.
dofinansowanie do urlopów, dofinansowanie z okazji Świąt Bożego Narodzenia. - Świętowanie swoich urodzin - możliwość skorzystania z 4 godzin wolnych na urodziny.
- Profilaktyka oraz dbanie o zdrowie - jeden dzień w roku możliwość skorzystania z dnia wolnego na badania.
- Możliwość korzystania z platformy szkoleniowej, w tym nauki języka angielskiego.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- ubezpieczenie na życie
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
Informujemy, iż w spółce ASSA ABLOY Mercor Doors została wprowadzona Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa obowiązująca w ASSA ABLOY Mercor Doors , której treść jest dostępna na stronie ASSA ABLOY Mercor Doors - producent drzwi przeciwpożarowych | ASSA ABLOY pod linkiem Procedury zgłaszania informacji o naruszeniach prawa | ASSA ABLOY lub do wglądu w siedzibie spółki ASSA ABLOY Mercr Doors.
To nie jest zwykła oferta pracy.
Szukamy lidera, który potrafi łączyć ekspertyzę techniczną z żyłką menedżera i energią do działania.
Kogoś, kto wejdzie w zespół i od razu nada mu rozpędu.
Jeśli jesteś graczem na poziomie „hard”, a nie „casual” – czytaj dalej.
ASSA ABLOY Mercor Doors sp.
z o.o.
ASSA ABLOY Mercor Doors jest częścią ASSA ABLOY, globalnego lidera kompleksowych systemów zabezpieczeń budynków, zaangażowanego w spełnianie potrzeb użytkownika w zakresie bezpieczeństwa i wygody.
Spółka jest wiodącym producentem drzwi stalowych technicznych, drzwi drewnianych, drzwi i ścianek z profili stalowych oraz aluminiowych, bram przeciwpożarowych, a także drzwi dla budownictwa mieszkaniowego.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ASSA ABLOY Mercor Doors sp.
z o.o. z siedzibą w: Leona Droszyńskiego 24 FORMAT bud.
F2, 80-381 Gdańsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np.
informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np.
imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np.
wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit.
a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury.
Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks.
1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kinga.czyz@assaabloy.com.