- Administrowanie modułem HRSD w ServiceNow, zapewniając jego wydajność i dostępność.
- Zarządzanie dostępami użytkowników, rolami i bezpieczeństwem danych w module HRSD.
- Projektowanie i utrzymywanie integracji API między ServiceNow a Workday.
- Współpraca z zespołami HR i IT w celu zapewnienia integralności i zgodności danych.
- Usprawnianie procesów HR poprzez automatyzację i optymalizację workflow w HRSD.
- Tworzenie i dostosowywanie raportów oraz dashboardów wspierających decyzje HR.
- Prowadzenie szkoleń i wsparcia dla użytkowników HRSD oraz tworzenie dokumentacji.
- Monitorowanie nowych funkcji w ServiceNow i rekomendowanie najlepszych praktyk wdrożeniowych.
Współpraca w 100% zdalnaKontrakt B2B z Michael Page
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z ServiceNow HRSD, w tym wdrożenia od podstaw.
- Biegłość w konfiguracji, personalizacji i zarządzaniu modułem HRSD.
- Certyfikat ServiceNow Certified System Administrator (CSA) - wymagany.
- Certyfikat ServiceNow HR Service Delivery - mile widziany.
- Znajomość zasad ITSM oraz doświadczenie w skryptowaniu w ServiceNow (Business Rules, Client Scripts, UI Policies).
- Umiejętność tworzenia raportów i analiz w ServiceNow.
- Doświadczenie w integracji systemów za pomocą REST/SOAP API oraz IntegrationHub.
- Zdolność do współpracy z zespołami HR, IT i innymi interesariuszami.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Projekt greenfield, rozwiązanie tworzone od podstaw.
- Współpraca w oparciu o kontrakt B2B z Michael Page
- Współpraca w 100% zdalna
- Współpraca w niepełnym wymiarze czasu do grudnia 2025, od stycznia 2026 w pełnym wymiarze.