Specjalista / Specjalistka ds.
kadrowo-płacowych
Miejsce pracy: Łódź
Twój zakres obowiązków
- samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców,
- prowadzenie akt osobowych pracowników i pozostałej dokumentacji pracowniczej,
- sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS,PIT,PFRON,GUS.
Nasze wymagania
- co najmniej czteroletnie doświadczenie w samodzielnym naliczaniu płac z umów o pracę oraz prowadzeniu spraw kadrowych, w tym obsłudze programu Płatnik,
- dobra organizacja czasu pracy,
- samodzielność i efektywność,
- odpowiedzialność i sumienność.
To oferujemy
- pracę w elastycznych godzinach,
- w młodym, dynamicznym zespole pod kierunkiem doświadczonych przełożonych,
- bardzo dobrą atmosferę pracy,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji w trakcie szkoleń,
- wymianę doświadczeń i wspólne rozwiązywanie problemów,
- dofinansowanie do karty Multisport.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- paczki świąteczne
O nas
ForBiznes od kilkunastu lat cieszy się zaufaniem wśród klientów.
Obsługujemy znane firmy z województwa łódzkiego oraz mazowieckiego.
Jesteśmy firmą biegłych rewidentów, dbamy o rozwój naszych pracowników i bardzo dobrą atmosferę pracy.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Forbiznes Accounting Services Sp. z o.o. z siedzibą w: Tramwajowa 17B, 90-132 Łódź (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np.
informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np.
imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np.
wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit.
a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury.
Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: mlibsz@forbiznes.pl.