Know ATS Score
CV/Résumé Score
  • Expertini Resume Scoring: Our Semantic Matching Algorithm evaluates your CV/Résumé before you apply for this job role: Specjalista / Specjalistka ds. marketingu i ofertowania.
Poland Jobs Expertini

Urgent! Specjalista / Specjalistka ds. marketingu i ofertowania Job Opening In Sadowa – Now Hiring Eradur Sp z o.o.

Specjalista / Specjalistka ds. marketingu i ofertowania



Job description

Specjalista / Specjalistka ds.

marketingu i ofertowania

Miejsce pracy: Sadowa (pow.

warszawski zachodni)

Twój zakres obowiązków

  • pozyskiwanie zapytań ofertowych dot.

    wykonania posadzki żywicznej,
  • codzienne monitorowanie portali budowalnych i przetargowych,
  • przygotowywanie dokumentacji przetargowej (od strony formalnej),
  • prowadzenie rejestru ofert,
  • prowadzenie rejestru reklamacji i archiwizowanie dokumentów reklamacyjnych,
  • bieżące wsparcie działu sprzedaży,
  • planowanie, realizacja i optymalizacja budżetu marketingowego,
  • zarządzanie profilami firmy w mediach społecznościowych (Facebook, LinkedIn, Instagram) oraz wizytówkami firmowymi,
  • przygotowanie i udział w konferencjach, targach,
  • zamawianie materiałów reklamowych, odzieży, prezentów, próbek.

    Współpraca z agencją marketingową, fotografem,
  • tworzenie i zamawianie materiałów drukowanych: katalogi, wizytówki, kalendarze, etc.

    Współpraca z drukarniami,
  • tworzenie materiałów cyfrowych: karty systemowe, karty produktowe, broszury, etc.

    w programie Canva i InDesign,
  • prowadzenie bloga i zarządzanie stroną internetową (system WordPress),
  • tworzenie artykułów, newsletterów do prasy i portali branżowych,
  • miesięczne raportowanie wykonanych zadań.

Nasze wymagania

  • minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min.

    B1,
  • znajomość zasad marketingu 360°, brandingu, strategii marketingowych,
  • doświadczenie w organizacji eventów i działań promocyjnych,
  • wiedza z zakresu PR i marketingu,
  • znajomość trendów w marketingu cyfrowym i mediów społecznościowych,
  • doświadczenie w prowadzeniu kampanii reklamowych online i offline,
  • umiejętności copywritingu i tworzenia angażujących treści,
  • kreatywność, innowacyjność i umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmieniających się warunków rynkowych,
  • znajomość systemów Google Search Console, Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram),
  • umiejętność pracy z CMS (WordPress).
  • umiejętność tworzenia zdjęć i contentu social mediowego,
  • wysoka samodzielność i dobra organizacja pracy,
  • komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem i partnerami zewnętrznymi.

Mile widziane

  • prawo jazdy kat.

    B,
  • doświadczenie w pracy w firmie budowlanej.

To oferujemy

  • umowę o pracę,
  • ciekawą pracę w dynamicznie zmieniającej się organizacji,
  • stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki wynagrodzenia,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • pakiet socjalny.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie

Eradur Sp z o.o.

ERADUR to szwedzki producent i wykonawca posadzek żywicznych.

Naszą specjalnością są podłogi przemysłowe z żywicy epoksydowej i posadzki poliuretanowe.

Jesteśmy obecni na rynku polskim od ponad 20 lat.

Mamy ugruntowaną pozycję w branży.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Eradur Sp z o.o. z siedzibą w: Kolejowa 334C, 05-092 Sadowa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: sekretariat@eradur.com.pl
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in.

dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np.

informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np.

Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np.

Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl).

Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę).

Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji.

Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych.

Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks.

1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez okres: maks.

1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: sekretariat@eradur.com.pl


Required Skill Profession

Business Operations Specialists



Your Complete Job Search Toolkit

✨ Smart • Intelligent • Private • Secure

Start Using Our Tools

Join thousands of professionals who've advanced their careers with our platform

Rate or Report This Job
If you feel this job is inaccurate or spam kindly report to us using below form.
Please Note: This is NOT a job application form.


    Unlock Your Specjalista Specjalistka Potential: Insight & Career Growth Guide


  • Real-time Specjalista Specjalistka Jobs Trends in Sadowa, Poland (Graphical Representation)

    Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for Specjalista Specjalistka in Sadowa, Poland using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 3824 jobs in Poland and 1 jobs in Sadowa. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in Specjalista Specjalistka roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.

  • Are You Looking for Specjalista / Specjalistka ds. marketingu i ofertowania Job?

    Great news! is currently hiring and seeking a Specjalista / Specjalistka ds. marketingu i ofertowania to join their team. Feel free to download the job details.

    Wait no longer! Are you also interested in exploring similar jobs? Search now: .

  • The Work Culture

    An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Eradur Sp z o.o. adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

    The fundamental ethical values are:
    • 1. Independence
    • 2. Loyalty
    • 3. Impartiality
    • 4. Integrity
    • 5. Accountability
    • 6. Respect for human rights
    • 7. Obeying Poland laws and regulations
  • What Is the Average Salary Range for Specjalista / Specjalistka ds. marketingu i ofertowania Positions?

    The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Sadowa. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

  • What Are the Key Qualifications for Specjalista / Specjalistka ds. marketingu i ofertowania?

    Key qualifications for Specjalista / Specjalistka ds. marketingu i ofertowania typically include Business Operations Specialists and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

  • How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Specjalista / Specjalistka ds. marketingu i ofertowania?

    To improve your chances of getting hired for Specjalista / Specjalistka ds. marketingu i ofertowania, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

  • Interview Tips for Specjalista / Specjalistka ds. marketingu i ofertowania Job Success
    Eradur Sp z o.o. interview tips for Specjalista / Specjalistka ds. marketingu i ofertowania

    Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

    Before the Interview:
    • Research: Learn about the Eradur Sp z o.o.'s mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
    • Other Openings
    • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
    • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
    • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
    • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
    During the Interview:
    • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
    • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
    • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
    • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
    • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
    • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
    Additional Tips:
    • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
    • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
    • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
    • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
    • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
    Final Thought:

    To prepare for your Specjalista / Specjalistka ds. marketingu i ofertowania interview at Eradur Sp z o.o., research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

    Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Eradur Sp z o.o.'s products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

    By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

  • How to Set Up Job Alerts for Specjalista / Specjalistka ds. marketingu i ofertowania Positions

    Setting up job alerts for Specjalista / Specjalistka ds. marketingu i ofertowania is easy with Poland Jobs Expertini. Simply visit our job alerts page here, enter your preferred job title and location, and choose how often you want to receive notifications. You'll get the latest job openings sent directly to your email for FREE!