T Hub Devops Engineer (Kubernetes Platform)

Job description

Form of Employment: Contract of Employment​

Location: Warszawa, Hybrid work model

Have you ever asked yourself whether you'd rather work in a big-tech, software house or startup?

At home or in the office?

In international teams or polish?

At T Hub, there's one answer - YES!

T Hub Poland is a dynamic, forward-thinking division in T-Mobile Poland, where technology matters! It’s a place where best talents converge to ideate, prototype, and implement cutting-edge solutions in international projects held in Deutsche Telekom Group.

• 
  

  What You'll Do:

  
  
  
  
  • Take ownership and drive improvements in efficiency and effectiveness
  
  
  • Proactively identify and solve problems
  
  
  • Deliver quickly while iterating and improving
  
  
  • Contribute to a collaborative, self-organizing team environment
  
  
  • Mentor and support team members' growth
  
  
  • Champion automation and efficient workflows
  
  
  
  

  Key Responsibilities:

  
  

  Development (DEV):

  
  
  
  
  • Develop and maintain CaaS and PaaS platforms built on Kubernetes ecosystem
  
  
  • Design platform releases and integrate new capabilities
  
  
  
  

  Operations (OPS):

  
  
  
  
  • Maintain and operate infrastructure while driving continuous improvements
  
  
  • Manage monitoring, first-line operations, and second-level incident management
  
  
  • Handle change management and system lifecycle management
  
  
  
  

  Collaboration:

  
  
  
  
  • Work remotely with our multinational team across Greece, Croatia, Slovakia & Spain
  
  
  • Participate in integration and validation tasks
  
  
  • Monitor system performance and maintain documentation
  
  
  • Join on-call rotation for standby operations
  
  
  
  

• 
  

  Education & Experience:

  
  
  
  
  • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Telecommunication Engineering, Information Systems, or related field (or equivalent experience)
  
  
  • Proficiency in English
  
  
  • 3 to 5 years of relevant experience
  
  
  • Passion for technology and continuous learning
  
  
  
  

  Technical Expertise: Core Skills:

  
  
  
  
  • Linux system administration (Ubuntu)
  
  
  • Backend development in Agile/SCRUM environments, particularly with Go
  
  
  • Experience with Agile, SCRUM, CI/CD, SRE, and DevOps practices
  
  
  • IT operations methodologies: incident management, problem management, configuration management, crisis management
  
  
  • Kubernetes cluster administration
  
  
  
  

  Key Technologies:

  
  
  
  
  • Kubernetes
  
  
  • Cluster API
  
  
  • Calico
  
  
  • Prometheus
  
  
  • Bare metal provisioning (PXE)
  
  
  • Data center networking, including VXLAN
  
  
  
  

  Development Skills:

  
  
  
  
  • Go (primary)
  
  
  • Python
  
  
  • Rust (optional)
  
  
  • C/C++ (optional)
  
  
  
  

  Bonus Experience:

  
  
  
  
  • Hyperscaler container services (AKS, GKE, etc.)
  
  
  • OpenStack and services (Octavia, Cinder)
  
  
  • Kubernetes-OpenStack integrations (Cinder CSI)
  
  
  • CAPO, MetalLB, Metal3
  
  
  • BGP, EVPN, IP multicasting, ECMP
  
  
  
  

Working at T Hub will offer you an unique and highly rewarding experience on IT market.

As a leader in the telecommunications industry, we do not only provide a platform to hone your technical skills but also empower you to be a catalyst for innovation.

You'll have the opportunity to work at the forefront of modern technologies, from 5G to IoT and AI, shaping the future of connectivity.

Przesłanie do spółki T-Mobile Polska S.A. („T-Mobile”) danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art.

22 (1) Kodeksu pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez T-Mobile w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego.

Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie.

Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest T-Mobile Polska S.A. (T-Mobile) z siedzibą w Warszawie przy ul.

Marynarskiej 12, 02-674 Warszawa.

2) T-Mobile wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się:

1. a) poprzez e-mail iod@t-mobile.pl


2. b) listownie na adres:

T-Mobile Polska S.A.

Ul. Marynarska 12

02-674 Warszawa

Z dopiskiem: „Inspektor Ochrony Danych Osobowych”

3) Pani/Pana dane osobowe pozyskane w toku procesu rekrutacji będą przetwarzane:

1. a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na T-Mobile (art.
   
   6 ust.
   
   1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 - RODO; w związku z przepisami Kodeksu pracy);


2. b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art.
   
   6 ust.
   
   1 lit a RODO);


3. c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art.
   
   6 ust.
   
   1 lit a RODO);


4. d) w celu weryfikacji posiadanych przez Pana/Panią kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes T-Mobile (art.
   
   6 ust.
   
   1 lit f RODO).
   
   Prawnie uzasadnionym interesem T-Mobile jest weryfikacja kandydatów do pracy oraz określenie warunków ewentualnej współpracy z Panią/Panem;


5. e) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez T-Mobile – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes T-Mobile (art.
   
   6 ust.
   
   1 lit f RODO).

4) Jeżeli dane osobowe nie zostały przez Panią/Pana podane samodzielnie, źródłem danych osobowych jest agencja rekrutacyjna.

5) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być upoważnieni pracownicy i współpracownicy T-Mobile, podwykonawcy T-Mobile, oraz podmioty upoważnione do otrzymania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

6) T-Mobile przekazuje dane osobowe poza Europejski Obszar Gospodarczy tylko wtedy, gdy jest konieczne i z zapewnieniem odpowiedniego stopnia ochrony, przede wszystkim poprzez:

- współpracę z podmiotami przetwarzającymi dane osobowe w państwach, w odniesieniu do których została wydana stosowna decyzja Komisji Europejskiej dotycząca stwierdzenia zapewnienia odpowiedniego stopnia ochrony danych osobowych;

- stosowanie standardowych klauzul umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską;

- stosowanie wiążących reguł korporacyjnych zatwierdzonych przez właściwy organ nadzorczy.

W celu uzyskania informacji w ww.

zakresie oraz uzyskania kopii zabezpieczeń, należy skontaktować się na jeden z adresów wskazanych w ust.

2 powyżej.

7) T-Mobile będzie przetwarzać dane osobowe zawarte w Pani/Pana dokumentach aplikacyjnych.

8) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez T-Mobile, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania .

Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez T-Mobile.

9) Jeżeli została wyrażana przez Panią/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.

10) Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie.

Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Dla celów dowodowych T-Mobile prosi o wycofywanie zgód drogą pisemną lub elektroniczną.

11) Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych.

12) Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.

13) Przysługuje Pani/Panu prawo do zgłoszenia sprzeciwu względem przetwarzania danych osobowych w celu określonym w punkcie 3 d) i e) powyżej, z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją.

Dla celów dowodowych T-Mobile prosi o wniesienie sprzeciwu drogą pisemną lub elektroniczną.

14) Podanie danych osobowych jest wymagane przez przepisy prawa, w tym przede wszystkim przez Kodeks pracy.

Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym.

W zakresie danych niewymaganych, przepisami prawa, w tym Kodeksu pracy podanie danych jest dobrowolne.

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez T-Mobile Polska S.A. zawartych w aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.
  
  Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie.
  
  Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

T-Mobile Polska informuje, że posiada procedurę zgłoszeń wewnętrznych w zakresie określonym w ustawie o ochronie sygnalistów, określającą pisemny kanał zgłoszeń () i dopuszczającą zgłoszenia anonimowe.

Required Skill Profession

Computer Occupations