T Hub Site Reliability Engineer​ (Cloud Onboarding​)

Job description

Form of Employment: Contract of Employment​

Location: Warszawa, Hybrid work model

Have you ever asked yourself whether you'd rather work in a big-tech, software house or startup?

At home or in the office?

In international teams or polish?

At T Hub, there's one answer - YES!

T Hub Poland is a dynamic, forward-thinking division in T-Mobile Poland, where technology matters! It’s a place where best talents converge to ideate, prototype, and implement cutting-edge solutions in international projects held in Deutsche Telekom Group.

As a Site Reliability Engineer (SRE) in the Cloud Onboarding team, you will play a critical role in enabling the successful onboarding of applications to our Kubernetes-based cloud platform.

You will work closely with application teams, platform engineers, and DevOps stakeholders to ensure a smooth, secure, and scalable integration of legacy and next-generation TelCo workloads into a modern, cloud-native environment.

What You’ll Do

Application Onboarding & Integration

• Contribute in the technical onboarding of TelCo and OSS applications onto Kubernetes-based platforms.


• Analyze application requirements and assist teams in containerizing and adapting workloads for cloud-native deployment.


• Develop onboarding templates and automation scripts (Helm charts, Kubernetes Operators, YAML manifests) to standardize deployments.


• Collaborate with application owners to refactor or re-platform legacy components as needed for compatibility.

Reliability & Automation

• Ensure highly available and reliable application deployments using Kubernetes-native features such as probes, autoscaling, and affinity rules.


• Create, configure, and manage Kubernetes clusters, ensuring optimal performance, scalability, and security for hosted workloads.


• Create CI/CD pipelines tailored to application onboarding and lifecycle management.


• Automate integration and validation tests to verify application performance and stability in Kubernetes environments.


• Apply Infrastructure as Code (IaC) practices using tools like Terraform and Ansible to provision and configure environments.

Incident Management

• Actively participate in incident resolution during the onboarding phase and collaborate with cross-functional teams to resolve issues promptly.


• Drive improvements through lessons learned and incorporate preventive design approaches to enhance the onboarding process.


• Ensure security compliance by integrating security tools and performing risk assessments.

Must-Have Skills

• Experience onboarding complex applications into Kubernetes environments.


• Solid Linux system administration and containerization knowledge.


• Strong grasp of Kubernetes concepts and best practices (deployments, services, ingress, volumes, etc.).


• Hands-on experience with GitOps tools and CI/CD workflows.


• Proficiency in scripting and automation (Python, Bash, Ansible).


• Familiarity with observability stacks (Prometheus, Grafana, ELK).


• Understanding of basic networking (DNS, IP routing, Load Balancers).

Nice-to-Have Skills

• Background in TelCo OSS/BSS systems and network orchestration.


• Exposure to OpenStack or other private cloud technologies.


• Experience with Infrastructure as Code and templating (Terraform, Helm).


• Understanding of cloud-native security and compliance practices.


• Prior experience with onboarding frameworks and E2E system integration.​

Working at T Hub will offer you an unique and highly rewarding experience on IT market.

As a leader in the telecommunications industry, we do not only provide a platform to hone your technical skills but also empower you to be a catalyst for innovation.

You'll have the opportunity to work at the forefront of modern technologies, from 5G to IoT and AI, shaping the future of connectivity.

Przesłanie do spółki T-Mobile Polska S.A. („T-Mobile”) danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art.

22 (1) Kodeksu pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez T-Mobile w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego.

Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie.

Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest T-Mobile Polska S.A. (T-Mobile) z siedzibą w Warszawie przy ul.

Marynarskiej 12, 02-674 Warszawa.
2) T-Mobile wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail iod@t-mobile.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania danych osobowych.
3) Pani/Pana dane osobowe pozyskane w toku procesu rekrutacji będą przetwarzane:
a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na T-Mobile (art.

6 ust.

1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 - RODO; w związku z przepisami Kodeksu pracy);
b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art.

6 ust.

1 lit a RODO);
c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art.

6 ust.

1 lit a RODO);
d) w celu weryfikacji posiadanych przez Pana/Panią kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes T-Mobile (art.

6 ust.

1 lit f RODO).

Prawnie uzasadnionym interesem T-Mobile jest weryfikacja kandydatów do pracy oraz określenie warunków ewentualnej współpracy z Panią/Panem;
e) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez T-Mobile – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes T-Mobile (art.

6 ust.

1 lit f RODO).
4) Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz T-Mobile w związku z prowadzeniem procesów rekrutacji, takim jak agencje rekrutacyjne, a także dostawcom systemów informatycznych i usług IT.
5) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez T-Mobile, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania .

Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez T-Mobile.
6) Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie.

Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Dla celów dowodowych T-Mobile prosi o wycofywanie zgód drogą pisemną lub elektroniczną.
7) Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych.
8) Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
9) Przysługuje Pani/Panu prawo do zgłoszenia sprzeciwu względem przetwarzania danych osobowych w celu określonym w punkcie 3 d) i e) powyżej, z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją.

Dla celów dowodowych T-Mobile prosi o wniesienie sprzeciwu drogą pisemną lub elektroniczną.
10) Podanie danych osobowych jest wymagane przez przepisy prawa, w tym przede wszystkim przez Kodeks pracy.

Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym.

W zakresie danych niewymaganych, przepisami prawa, w tym Kodeksu pracy podanie danych jest dobrowolne.

T-Mobile Polska informuje, że posiada procedurę zgłoszeń wewnętrznych w zakresie określonym w ustawie o ochronie sygnalistów, określającą pisemny kanał zgłoszeń () i dopuszczającą zgłoszenia anonimowe.

Required Skill Profession

Computer Occupations