TA Advisor (Fixed Term)
Miejsce pracy: Nowy Dwór Mazowiecki
Your responsibilities
- Act as a trusted and reliable partner to business leaders to understand and meet Reckitt's talent needs as well as to create robust pipelines for current and future roles.
- Be accountable for top-notch; end-to-end delivery of assigned recruitment projects within defined timeframe and with highest quality.
- Manage multiple projects simultaneously.
- Hold full end-to-end responsibility and ownership for attracting, sourcing, assessing, hiring and onboarding talent.
- Craft and execute innovative strategies to identify the best candidates, engaging with both active and passive talent.
- Create and maintain robust connections with both potential and current candidates, informed by a deep understanding of regional talent trends.
- Foster our employer brand, turning potential candidates into eager applicants and new hires.
Our requirements
- Good level of English and Polish is a must.
- Proven experience from within recruitment for white and blue collar roles, talent acquisition or sourcing/direct search function.
- Exposure to dynamic, multinational environment.
- Change resistance with ability to apply combinatory thinking and creative approaches to daily work.
- Practical experience with recruitment systems and data-driven decision-making.
- Exceptional project management skills, balancing multiple priorities seamlessly.
- Confident in communication and building relationships with business stakeholders, colleagues and candidates at all levels.
What we offer
- With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way.
We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally.
We have a range of other benefits in line with the local market.
Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes.
For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results.
You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
Benefits
- private medical care
- sharing the costs of foreign language classes
- sharing the costs of professional training & courses
- life insurance
- remote work opportunities
- corporate products and services at discounted prices
- integration events
- corporate sports team
- mobile phone available for private use
- retirement pension plan
- preferential loans
- corporate library
- no dress code
- video games at work
- coffee / tea
- drinks
- parking space for employees
- leisure zone
- extra social benefits
- pre-paid cards
- baby layette
- christmas gifts
- employee referral program
- charity initiatives
- family picnics
Recruitment stages
- CV selection
- Meeting with HR + Manager
- Decision
- Feedback
About the team - Human Resources
Our HR Team are the force for good that bring Reckitt's ambition to life.
We work together to ensure the delivery of sustained profitable growth by unleashing the power of our purpose, people and performance.
Now is an exciting time to be part of shaping the future of HR, influencing an exciting global organization, while developing business and functional leadership skills, all at the same time.
Whatever your role in our HR community, you'll take ownership of your projects and workstreams.
We focus on developing our leaders to spearhead our culture and growth, so you'll be supported and mentored to deliver the right plans to drive business performance - and we'll celebrate the results with you along the way.
About the role
Reckitt is on the lookout for a dynamic TA Advisor to join our vibrant team.
This individual will be the linchpin for connecting promising talent with life-changing career opportunities.
You'll be the catalyst for growth and innovation, enabling Reckitt to tap into a diverse range of exceptional individuals ready to drive our business forward.
In this role you will support our factory in Nowy Dwór Mazowiecki with the white collar and blue collar roles.
If you're passionate about shaping the future of talent acquisition and aspire to a career where your influence resonates, let's create this tomorrow together.
This is a fixed term contract for 18 months.
The skills for success
Talent sourcing, Candidate Experience, Courageous Leadership, Data and Analytics, Execute Plans, Talent Assessment, Talent Selection, Talent Acquisition, Recruitment, Diversity and Inclusion.
Equality
We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'.
That's why we hire for potential as well as experience.
Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.
Reckitt Production
At Reckitt, we are a growing community of 40,000+ diverse, talented entrepreneurs – united in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world.
Drawing on each other’s skills and working together, we put people at the heart of our business.
Through research and development, science and partnership, we make products that people have loved and trusted for generations.
The world's most loved and trusted brands:
Our brands fall into three categories: Hygiene, Health and Nutrition.
Each is in a unique position to make a difference in the world.
Together, they protect, heal and nurture individuals, families and communities, to live cleaner and healthier lives through our products and educational initiatives.
Our values & Compass:
1.
Do the right thing.
Always.
2.
Put consumers and people first
3.
Seek out new opportunities
4.
Strive for excellence
5.
Build shared success
We follow a set of values that help us realize our purpose and fight.
Our compass guides us.
We use it to navigate the way we need to behave as individuals, as teams, and as a company.
Our culture builds on what has made us successful; and equips us for sustainable growth so that we may continue to protect, heal and nurture the generations to come.
Visit Reckitt.com to learn more.
Klauzula informacyjna dla Kandydata
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Reckitt Benckiser Production (Poland) sp.
z o.o. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem Rekrutacja.NDM@rb.com
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia/ w zakresie: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe (takie jak adres e-mail lub numer telefonu), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe), przetwarzamy w oparciu o art.
6 ust.
1 lit.
c RODO i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Pozostałe dane osobowe (np.
wizerunek) przetwarzamy na podstawie art.
6 ust.
1 lit.
A RODO, tj.
Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Jeżeli w dokumentach rekrutacyjnych zawarte są dane szczególne w rozumieniu RODO (np.
dane zdrowotne) konieczna będzie Twoja zgoda na ich przetwarzanie (art.
9 ust.
2 lit.
A RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, tylko jeżeli mamy uzasadnione podstawy, że takie roszczenia mogą zostać zgłoszone w konkretnej rekrutacji.
W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o art.
6 ust.
1 lit.
F RODO, tj.
nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych.
Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Zgodę na przetwarzanie danych możesz cofnąć w dowolnym momencie, a cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, po zakończonym procesie niezwłocznie je usuwamy.
Gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku.
Jeżeli pojawią się roszczenia dotyczące Twojej rekrutacji, dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 3 lat.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych wspierających proces prowadzonej rekrutacji oraz wskazanego powyżej celu.
Możemy przekazać Twoje danych osobowe poza Europejski Obszar Gospodarczy, w każdym przypadku z zachowaniem przez RB właściwych zabezpieczeń, aby zapewnić, że strony trzecie spoza EOG gwarantują odpowiedni poziom ochrony danych osobowych wymagany RODO oraz obowiązującym prawem lokalnym.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem Rekrutacja.NDM@rb.com