Know ATS Score
CV/Résumé Score
  • Expertini Resume Scoring: Our Semantic Matching Algorithm evaluates your CV/Résumé before you apply for this job role: Technical Sales/Sales Engineer.
Poland Jobs Expertini

Urgent! Technical Sales/Sales Engineer Job Opening In Warsaw – Now Hiring Soflab Technology Sp. z o.o.

Technical Sales/Sales Engineer



Job description

Jesteśmy entuzjastami jakości i testów oprogramowania oraz usług wspierających niezawodność, bezpieczeństwo i zgodność systemów IT w dużych organizacjach.

Soflab to największa polska firma specjalizująca się w testach oprogramowania, świadcząca szeroki zakres usług w obszarach Quality Assurance/Engineering, bezpieczeństwa oraz zarządzania i przetwarzania danych na potrzeby jakości i zgodności.

Pracujemy projektowo z klientami enterprise i branżowo doradzamy w doborze technologii, metodyk i narzędzi, aby skracać time
tovalue i podnosić stabilność wdrożeń.


Liczymy, że nam w tym pomożesz i razem z nami rozwiniesz własne umiejętności oraz karierę zawodową.


Jeżeli brzmi to dla Ciebie interesująco, to zobacz kogo potrzebujemy w naszym zespole

Co tu jest do zrobienia?



  • Prowadzenie endtoend procesu sprzedaży doradczej dla usług Soflab: od identyfikacji i kwalifikacji leadów, przez diagnozę potrzeb i przygotowanie oferty, po negocjacje, domknięcie i przekazanie założeń do delivery/zespołów technicznych.

  • Łączenie kompetencji presales i sales: przygotowanie koncepcji rozwiązań, dema/proofofconcept, RFP/RFI, estymacje oraz harmonogramy wdrożeń wraz z zespołami eksperckimi.

    Wymagana jest tu wiedza techniczna i rozumienie tego czym się zajmujemy.

  • Aktywny prospecting i budowa pipeline’u (baza, kontakt, discovery, oferty), z naciskiem na dotarcie do decydentów (zakupy, IT, bezpieczeństwo, biznes, Clevel) i rozwój relacji długoterminowych.

  • Współpraca w ramach zespołu: praca na wspólnych procesach, danych i narzędziach (CRM, automatyzacje, raportowanie, forecast), ścisła koordynacja z marketingiem, presales i delivery.

  • Zarządzanie cyklem klienta: onboarding, sukces wdrożenia, utrzymanie i rozwój (upsell/crosssell), monitorowanie satysfakcji i wskaźników zdrowia konta.

  • Przygotowanie ofert i prezentacji wartości biznesowej (value selling) dla usług QA/QE, testów automatycznych i wydajnościowych, bezpieczeństwa, doradztwa procesowego i rozwiązań datarelated w kontekście jakości.

  • Prowadzenie forecastu, higiena danych w CRM, raportowanie aktywności i wyników, inicjowanie usprawnień procesu w duchu RevOps (standaryzacja etapów, definicje, SLA, playbooki).

  • Reprezentowanie Soflab na spotkaniach, wydarzeniach i w kanałach zdalnych, promowanie najlepszych praktyk jakości i bezpieczeństwa u klientów Enterprise.

  • Tworzenie account planów oraz ustalanie indywidualnych strategii dla klientów.

  • Identyfikacja nowych możliwości rynkowych i rozwijanie istniejących relacji z klientami

Dlaczego dobrze do nas dołączyć?


Jeśli dasz nam szansę, odwdzięczymy się dostępem do doświadczonych zespołów eksperckich, rozpoznawalnych klientów Enterprise oraz środowiskiem, w którym nasz dział wspiera skalowalność sprzedaży i delivery wspólnym zestawem procesów i danych.

Otrzymasz możliwość realnego wpływu na ofertę, procesy i kierunki rozwoju rozwiązań, a Twoje wyniki będą dźwignią zmian w całej organizacji.

Cały czas analizujemy sytuację na rynku i zmieniamy się.

Czy wszystko zawsze działa idealnie?

Pewnie, że nie.

Bywa chaotycznie, a wyzwań na pewno nie brakuje.

Mamy jednak bardzo dobrą atmosferę i kulturę rozmawiania o problemach.

Nie zamiatamy pod dywan i mamy naprawdę fajny zespół.

Na nudę na pewno nie będziesz narzekać!

Czego możesz się po nas spodziewać?



  • Kontrakt B2B oraz widełki: 13000 – 17000 PLN netto + VAT/mies.

    oraz system premiowy powiązany z wynikiem i marżą projektów.


  • Wynagrodzenia w widełkach rynkowych dla ról Technical Sales/PreSales w Enterprise IT, z premią kwartalną i roczną za realizację celu oraz jakościowe KPI (NPS, churn, forecast accuracy).

  • Pracy z nowoczesnym CRM i narzędziami RevOps, wsparcia presales i marketingu, oraz dostępu do bazy wiedzy i bibliotek demo/PoC.

  • Elastycznych warunków: praca hybrydowa z dniem biurowym (Warszawa) oraz mobilność dopasowana do spotkań u klientów.

  • Finansowania rozwoju: certyfikacje, szkolenia techniczne i sprzedażowe, język angielski, opieka medyczna i wsparcie sportowe.

  • Wydarzeń integracyjnych i kultury współpracy opartej o transparentne cele i mierniki.

Sprawdź, czy Twoje kompetencje pokrywają się z naszymi potrzebami! Zapraszamy Cię do siebie, jeśli:



  • Masz min.

    4–6 lat doświadczenia w sprzedaży doradczej usług IT dla klienta B2B enterprise, w rolach pre
    sales i/lub sales engineer, z przykładami projektów zakończonych wdrożeniem.

  • Rozumiesz cykl wytwórczy i jakościowy oprogramowania (QA/QE, automatyzacja testów, performance, security, test management) i potrafisz przełożyć wymagania biznesowe na rozwiązania techniczne i plan wdrożenia.

  • Prowadziłeś(aś) długie procesy sprzedażowe (3–18 mies.) z wieloma interesariuszami oraz potrafisz dotrzeć do decydentów i zbudować konsensus zakupowy.

  • Umiesz prowadzić rozmowy otwierające (discovery), warsztaty i prezetancje oraz przygotować ofertę, estymacje i harmonogram we współpracy z zespołami eksperckimi.

  • Sprawnie posługujesz się CRM, prowadzisz forecast i dbasz o jakość danych, znasz metodyki MEDDICC/BANT/CHAMP lub podobne.


  • Potrafisz czytać ze zrozumieniem.

    Jeśli dotarłaś/eś do tego punktu to w polu O sobie w formularzu wpisz słowo Onomatopeja.

  • Posiadasz rozwinięte umiejętności negocjacyjne, prezentacyjne i komunikacyjne, a także nastawienie na wartość biznesową i ROI klienta.

  • Pasja do sprzedaży, technologii, networkingu i przedsiębiorczości.

  • Nastawienie na wyniki i umiejętność odnajdywania się w dynamicznym, szybko zmieniającym się środowisku.

  • Swobodnie komunikujesz się po angielsku w mowie i piśmie; dodatkowy język będzie atutem.

  • Jesteś gotowy(a) do podróży służbowych.

Jeśli to wszystko jest w zasięgu Twoich możliwości, zaaplikuj już teraz!


To zajmie tylko chwilę :)

Jak wygląda proces rekrutacyjny?


Szanujemy czas kandydatów: zazwyczaj jest to jedno kompleksowe spotkanie (na miejscu lub online, MS Teams), podzielone na rozmowę ogólną, sprawdzenie języka angielskiego i weryfikację wiedzy merytorycznej, łącznie 1–2 godziny.

Każdy kandydat otrzymuje informację zwrotną do 14 dni od spotkania.


Required Skill Profession

Other Sales And Related Workers



Your Complete Job Search Toolkit

✨ Smart • Intelligent • Private • Secure

Start Using Our Tools

Join thousands of professionals who've advanced their careers with our platform

Rate or Report This Job
If you feel this job is inaccurate or spam kindly report to us using below form.
Please Note: This is NOT a job application form.


    Unlock Your Technical Sales Potential: Insight & Career Growth Guide