TV Automation Manager

Job description

**Company description**

Publicis Groupe jest najwyżej ocenianą przez analityków grupą komunikacji marketingowej na świecie i globalnym liderem marketingu, komunikacji i transformacji cyfrowej.

Zmieniamy biznes reklamowy w oparciu o inżynierię i analizę danych, najnowocześniejsze technologie i kreatywność, która od zawsze była centrum wszystkich naszych działań.

W Polsce zatrudniamy ponad 2200 ekspertów i ekspertek.

Działamy w modelu operacyjnym „Power of One, który pozwala integrować i rozwijać wszystkie kluczowe kompetencje Grupy w zakresie podnoszenia wartości biznesowej obecnych i przyszłych Klientów.

Na polskim rynku w ramach Publicis Groupe działają znane i cenione na arenie lokalnej i międzynarodowej agencje marketingowe, skupione w obszarach kompetencyjnych: Creative (Saatchi & Saatchi, Publicis Warsaw, Leo Warsaw, LiquidThread), Media (Starcom, Zenith, Spark Foundry, Performics), Influence (MSL, Publicis Consultants), Commerce (Publicis Commerce), Production (Prodigious), YOTTA (doradztwo i wdrożenia w obszarze danych i analityki) oraz działy specjalistyczne takie jak Investment i Technology.

Polscy eksperci Commerce i Production współtworzą regionalną platformę Publicis PXP, operującą w Czechach, na Węgrzech i w Polsce.

​W Publicis Groupe wierzymy, że pozytywna zmiana doświadczeń konsumentów na całej ścieżce zakupowej jest motorem rozwoju biznesu.

**Overview**

**Twoje zadania:**

+ Wdrażanie innowacji i automatyzacji w procesach firmy, w tym również pracę nad nowym softwarem.
+ Zarządzanie aplikacjami do planowania telewizyjnego i zakupów;
+ Monitorowanie i wdrażanie najnowszych trendów technologicznych, oraz współpraca z zespołem Technology;
+ Tworzenie strategii (taktyka, zakup, optymalizacja) dla klienta w obszarze TV;
+ Udział w przygotowywaniu strategii negocjacji i podsumowań rocznych;
+ Analiza rynku ze szczególnym naciskiem na TV;
+ Praca z narzędziami technologicznymi;
+ Współpraca z partnerami mediowymi;
+ Wspieranie młodszych pracowników, oraz praca nad rozwojem zespołu.

**Responsibilities**

**Aplikuj jeśli:**

+ Posiadasz minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze zakupu kampanii TV;
+ Wiesz, jak przeprowadzać analizy w obszarze TV: zachowania grup docelowych, analizy rynku TV i działania konkurencji;
+ Masz bardzo dobrą znajomość rynku TV i doświadczenie w ratowaniu trudnych przypadków;
+ Znasz AdvantEdge oraz K2 lub inny software wykorzystujący dane AGB;
+ Interesujesz się obszarem innowacji i automatyzacji.
+ Lubisz liczyć i analizować dane, a Excel nie ma przed Tobą tajemnic;

**Additional information**

**Co oferujemy?**

+ **Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę** - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.
+ **Pracę hybrydową** - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych.

Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
+ **Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy** – elastycznie między godziną 8 a 10.
+ **Pakiet benefitów pozapłacowych** - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np.

dofinansowanie do urlopu.
+ **Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc** - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
+ **Celinki -** w piątki możliwe jest skończenie pracy o godz.

15:00.
+ **Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel** – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
+ **Let’s Talk** - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
+ **Kultura Ciekawości** - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji.

Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.
+ **Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi** :
+ **Program AI Ready** - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji.

Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.
+ **Przystanek** - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.
+ **Skill Space** - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.
+ **Działania charytatywne** - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
+ **Biura Pet Friendly** - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
+ **Work Your World** – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni.
+ **Power of Referral** – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.
+ **Parking** – w naszych budynkach jest dostępna określona liczba miejsc parkingowych, które możesz zarezerwować za pomocą aplikacji.

_W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność._

Required Skill Profession

Other General