Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najdynamiczniej rozwijających się w branży odzieżowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Przez 30 lat z sukcesem prowadzimy działalność w Polsce i za granicą, sprzedając dziś stacjonarnie kolekcje na 25 rynkach, w tym w tak prestiżowych stolicach jak Londyn, Berlin, Tel Awiw.
Jesteśmy ambitni, wciąż szukamy nowych wyzwań i dążymy do tego, by stawać się coraz lepszymi. Naszą największą siłą jest nasz zespół. Tworzą go ponad 22 tysiące utalentowanych i zaangażowanych osób, które pracują w naszych biurach i salonach sprzedaży. To dzięki ich pasji i energii wciąż mamy odwagę sięgać po więcej!
Chcesz być częścią czegoś wyjątkowego? Dołącz do nas!
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:
- koordynacja pracy zespołu sprzedawców (prowadzenie zmiany)
- wsparcie kierownika w zarządzaniu salonem
- praca z produktem w oparciu o wyniki sprzedaży i standardy VM
- miła i profesjonalna obsługa klienta
SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:
- chce rozwijać menadżerskie umiejętności
- posiada doświadczenie w sprzedaży, najlepiej w branży odzieżowej
- lubi modę i dobrze odnajduje się w pracy z produktem
- potrafi budować dobre relacje w zespole
- jest otwarta na zmiany
OFERUJEMY:
- umowę o pracę (bez okresu próbnego)
- ciekawą pracę w branży modowej
- przyjazną atmosferę w zespole
- bony zniżkowe na zakupy w salonach LPP
- program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
- dodatkowe benefity (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe)
- szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY:
Administratorem danych (dalej ADO) jest:
LPP Retail Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Łąkowa 39/44, wpisana do krajowego rejestru sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Gdańsk – Północ w Gdańsku Wydział VII Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000188787, kapitał zakładowy 50 000,00 PLN (opłacony w całości), REGON 192026714, NIP 5832671977 (dalej: „LPP Retail Sp. z o.o.”)
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych (dalej: IOD) oraz w sprawach danych osobowych:
Wszelkie zgłoszenia czy żądania dotyczące danych osobowych możesz wysłać do nas w wybrany przez siebie sposób:
- wiadomość e-mail na adres: dataprivacy@lpp.com
- listownie na adres: LPP Retail Sp. z o.o., Dział Personalny, ul. Łąkowa 39/44, 80-769 Gdańsk.
- Przeprowadzenie rekrutacji pracowników
Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych:
- przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego w zakresie danych wskazanych przez przepisy prawa pracy (art. 221Kodeksu pracy) oraz podjęcie niezbędnych działań w celu zawarcia umowy z wybranym kandydatem na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- przeprowadzenie rekrutacji, na podstawie udzielonych przez Ciebie zgód w tym przekazanych danych osobowych innych niż wynikające z przepisów prawa, zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a RODO (dane zwykłe) lub zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a RODO (dane szczególnej kategorii np. dane o stanie zdrowia lub stopniu niepełnosprawności);
- przeprowadzenie analiz oraz testów predyspozycji zawodowych w celu sprawdzenia umiejętności i zdolności na wybrane stanowiska pracy za pośrednictwem dedykowanych do tego narzędzi na podstawie art. 6 ust.1 lit. a.;
- udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie wyrażonej zgody art. 6 ust.1 lit. a RODO;
- udział w ocenie procesu rekrutacji na podstawie Twojej wyraźnej zgody art. 6 ust. 1 lit a RODO.
Zakres wymaganych danych: podanie danych wynikających z art. 221 Kodeksu Pracy jest wymagane, aby wziąć udział w rekrutacji. Zakres niezbędnych danych obejmuje: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe (np. nr. telefonu, adres e-mail, kontakt za pośrednictwem serwisu społecznościowego np. LinkedIn); wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.’
Zakres dobrowolnych danych: pozostały zakres danych osobowych umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych oraz formularzu aplikacyjnym jest dobrowolny i może obejmować:
- inne dane zwykle nie wynikające z przepisów prawa np. zdjęcie (wizerunek kandydata), zainteresowania, dodatkowe umiejętności;
- dane szczególnych kategorii (sprecyzowane w art. 9 RODO, np. dotyczące zdrowia lub orzeczeń o niepełnosprawności).
Źródło danych: Twoje dane otrzymaliśmy bezpośrednio od Ciebie lub od naszego pracownika, który zaproponował Twoją kandydaturę w procesie rekrutacji w ramach programu poleceń pracowniczych w szczególności dane zawarte w CV (imię, nazwisko, adres e-mail, nr tel.).
Odbiorcami danych osobowych mogą zostać:
- podmioty Grupy LPP S.A. w tym w szczególności SilkyCoders Sp. z o.o., DockIT Sp. z o.o., LPP S.A., LPP Logistics Sp. z o.o.,
- podmioty świadczące usługi prawne;
- podmioty dostarczające korespondencję;
- podmioty wykonujące usługi archiwizacyjne oraz niszczenia dokumentacji;
- podmioty świadczące usługi serwisu i obsługi technicznej urządzeń wykorzystywanych przez administratora;
- podmioty świadczące usługi informatyczne dla administratora;
- podmioty (portale internetowe) publikujące ogłoszenie o wszczętym procesie rekrutacji w przypadku kiedy składasz aplikację za pośrednictwem tego portalu lub dostawcy systemów do zarządzania rekrutacjami.
Administrator może powierzyć dane osobowe dostawcom usług lub produktów działającym na jego rzecz na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, wymagając od takich podmiotów wykonywania czynności na udokumentowane polecenie, przy zachowaniu poufności i ochrony prywatności oraz bezpieczeństwa powierzonych danych osobowych.
Okres przetwarzania danych: dane będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji nie dłużej niż przez 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji lub przez okres wskazany w ewentualnej zgodzie na przyszłe rekrutacje nie dłużej niż przez rok od zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia chęci udziału tylko w przyszłych procesach rekrutacyjnych dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez 12 miesięcy od dnia złożenia zgłoszenia.
Informujemy o przysługujących prawach do:
- dostępu do swoich danych osobowych i żądania ich kopii;
- sprostowania swoich danych osobowych;
- żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych;
- przenoszenia danych;
- wycofania zgód w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
- usunięcia danych, jeżeli nie jest realizowany żaden inny cel przetwarzania oraz nie zachodzą przesłanki wyłączające to prawo, wskazane w art. 17 ust. 3 RODO;
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w zakresie prawnie uzasadnionego interesu administratora.
- Wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ().
Z powyższych uprawnień możesz skorzystać kontaktując się pisemnie lub e-mail z ADO lub IODlub .
Poland Jobs Expertini® - Ai Resume Scoring
