IT Project Manager

Job description

Cześć! 

Tu Axence.

Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT.

Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie.

Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji.

Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie.

I robimy to z pasją.

Idziemy jak burza, dzięki temu, że ciągle mamy pomysły na rozwój naszych produktów.

Dlatego szukamy osoby utalentowanej i zmotywowanej, która dołączy do nas na stanowisku IT Project Managera, czyli osoby, która sprawnie zarządza projektami, a jednocześnie rozumie specyfikę pracy programistów.

Twoim zadaniem będzie przełożenie wizji biznesowej na konkretne, wykonalne i dobrze zaprojektowane rozwiązania, zarządzanie całym cyklem wytwarzania produktu i dostarczenie działającej i stabilnej wersji.

 

Sprawdź poniżej, co oferujemy, czego oczekujemy na tym stanowisku i dołącz do nas! 

Czym będziesz się zajmować?

Twoja rola będzie kluczowa w dwóch obszarach: 

• Rozwój istniejących produktów: Będziesz zarządzać cyklem życia naszych flagowych aplikacji, które działają produkcyjnie u klientów.
  
  


• Budowa nowego rozwiązania: Poprowadzisz od zera innowacyjny projekt z branży cybersecurity, oparty o chmurę Microsoft Azure.
  
  

Twoje kluczowe zadania: 

• Pełne zarządzanie cyklem życia projektów: od planowania, przez realizację i wdrożenie, aż po monitoring i dalszy rozwój.
  
  


• Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim: będziesz partnerem dla programistów (.NET, React), dbając o optymalizację procesów i wysoką efektywność pracy.
  
  


• Tłumaczenie wymagań biznesowych na zadania techniczne: Zapewnienie, że zespół deweloperski w pełni rozumie cele i priorytety.
  
  


• Planowanie i priorytetyzacja: będziesz zarządzać backlogiem, harmonogramem i obłożeniem prac, upewniając się, że zespół koncentruje się na najważniejszych zadaniach.
  
  


• Zarządzanie ryzykiem: proaktywne identyfikowanie zagrożeń i wdrażanie planów naprawczych.
  
  


• Komunikacja z interesariuszami: efektywna współpraca z zespołami technicznymi oraz biznesem.
  
  


• Aktywny udział w dyskusjach technicznych: Twoje zrozumienie technologii pozwoli Ci aktywnie uczestniczyć w rozmowach z programistami.
  
  


• Dbanie o jakość naszych produktów we współpracy z zespołem QA.
  
  

Aplikuj do nas, jeżeli:

• Posiadasz minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w obszarze tworzenia oprogramowania w metodykach zwinnych (Agile, Scrum).
  
  


• Udało Ci się z sukcesem poprowadzić co najmniej 2 projekty od zera do działającego produktu IT.
  
  


• Masz zaplecze techniczne i dogłębne zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC).
  
   


• Twoje umiejętności techniczne umożliwiają Ci efektywne planowanie i zarządzanie ryzykiem w projektach.
  
  


• Masz doświadczenie we współpracy i komunikacji z zespołem developerskim, potrafisz nie tylko delegować zadania, ale także dyskutować o rozwiązaniach technicznych.
  
  


• Cechuje Cię proaktywne podejście, zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów.
  
  


• Posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne i liderskie.
  
  


• Płynnie komunikujesz się w języku polskim i znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną.
  
   


• Masz doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Jira, Confluence, Sharepoint. 

Mile widziane: 

•  Posiadasz doświadczenie w programowaniu i zrozumiesz technologie, w których pracujemy: .NET, React oraz chmurę Azure.
  
  


•  Certyfikaty branżowe lub certyfikaty Azure.
  
  

To długa lista oczekiwań, rozumiemy to i nie chcemy by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji must have.

Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i na wejściu nie spełniać wszystkich tych kryteriów.

To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm.

Brzmi dobrze?

Wiesz, co robić.

Czekamy na Twoje CV! 

W zamian oferujemy: 

• Wynagrodzenie w przedziale:  UoP: 12 500 - 15 700 PLN brutto miesięcznie lub B2B: 15 000 – 19 000 PLN netto (+VAT) miesięcznie.


• Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura w Krakowie, 2 dni zdalnie).  


• Elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 6:00 a 10:00).


• Jasne i konkretne zasady, cenimy transparentność i szczerość.
  
  


• Dofinansowanie wypoczynku, czyli wczasy pod gruszą.
  
  


• Dofinansowanie wypoczynku dzieci.


• Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp.
  
  


• Opieka medyczna w Enel-Med finansowana przez Axence w 100%.
  
  


• Dofinansowanie karty MultiSport.
  
  


• Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speakerem.
  
  


• Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności.
  
  


• Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.
  
  

Required Skill Profession

Computer Occupations