Mówisz po niemiecku? Chcesz rozpocząć karierę w Human Resources?
Cenisz dobrą atmosferę, elastyczność i work-life balance?
Liczysz na solidne wdrożenie do pracy i możliwości rozwoju?
Dołącz do Lufthansy!
Lufthansa to jedna z czołowych linii lotniczych na świecie.
Jako pracownik Lufthansa Group Business Services staniesz się częścią organizacji wspierającej biznes lotniczy. Nasze zespoły prowadzą księgowość, wspierają pracowników w zakresie HR, prowadzą procesy zakupowe oraz opiekują się aplikacjami i systemami IT. Wspólnie pracujemy nad tym, by podróż liniami Lufthansa była dla pasażerów niezapomnianym wrażeniem.
Region: Kraków, małopolskie
U naszych przyszłych pracowników szukamy:
Bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego (min. B2) Min. podstawowej znajomości języka angielskiego (poziom umożliwiający przeczytanie i zrozumienie prostych wiadomości mailowych) Doświadczenie zawodowe w obszarze HR, obsługi klienta lub księgowości będzie dodatkowym atutem Umiejętności obsługi Windows i MS Office Doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie dodatkowym atutem Komunikatywności Otwartości na pracę w grupie Systematyczności i dokładności Życzliwości i chęci wspierania innych
W swojej nowej pracy będziesz:
Pracował w zespole dbającym o zapewnienie wsparcia HR-owego dla pracowników grupy Lufthansa z Niemiec Prowadził dokumentację pracowniczą w systemach HR-owych Przygotowywał dokumenty HR-owe (np. umowy o pracę, zaświadczenia dla pracowników, referencje i świadectwa pracy w j. niemieckim) Pracował z bazą pracowników oraz bazą kandydatów zainteresowanych pracą w Lufthansie Zajmował się kalkulacją benefitów Udzielał informacji oraz odpowiadał na pytania pracowników dotyczące tematów HR-owych Pracował z nowoczesnymi rozwiązaniami IT dedykowanymi dla obszaru HR – min. SAP, SuccessFactors (zapewniamy pełne przeszkolenie w tym zakresie) Przygotowywał raporty i analizy z zakresu HR związane z obszarem, którym się zajmujesz Miał realny wpływ na swoją pracę przez możliwość proponowania usprawnień oraz udziału w projektach związanych z doskonaleniem procesów w Twoim zespole
Pracując z nami zyskujesz:
accessibility
Codzienny kontakt z językiem niemieckim i niemiecką kulturą pracy
trending_up
Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w HR
local_hospital
Prywatną opiekę medyczną dla pracowników i ich rodzin
home
Możliwość dostosowania miejsca oraz godzin pracy do prywatnych potrzeb
beach_access
Spełnienie marzeń o dalekich podróżach, dzięki atrakcyjnym zniżkom na bilety lotnicze
Naszym pracownikom zapewniamy:
Pełne przeszkolenie z procesów HR-owych oraz wszystkich narzędzi wykorzystywanych w codziennej pracy Możliwość nauczenia się i pracy z nowoczesnymi systemami HR-owymi (np. SAP, SuccessFactors) Realne możliwości rozwoju i awansu (możliwość zmiany zespołu i nauczenia się nowych procesów HR-owych, opcja aplikowania na wszystkie rekrutacje wewnętrzne - np. stanowiska Process Architektów, Team Leaderów) Nowoczesne biuro: regulowane biurka, kilka rodzajów sal konferencyjnych, udogodnienia dla rowerów, przestrzeń do wypoczynku i relaksu, przytulne kuchnie i doskonały transport publiczny w odległości spaceru Po okresie próbnym pracę w modelu hybrydowym (z koniecznością pracy w biurze 1-2 dni w ciągu tygodnia) Możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce w trakcie pracy zdalnej Elastyczny czas pracy (z koniecznością pracy 3-4 godziny w godzinach ustalonych dla całego zespołu) Zniżki na bilety lotnicze przysługujące nie tylko pracownikom, ale również „flying partnerom”